摘要：本文相关查阅相关文献，同时与相关政策相结合，从不同方面来分析国有企业的内部保卫工作存在的问题，对国有企业的内部保卫工作提出具体的解决措施。强化国有企业对内部保卫工作的认识，从而促进企业的可持续发展。
关键词：国企；内部保卫工作；思考
引言
随着我国经济的高速发展，国有企业作为我国经济的支柱和命脉，其保卫工作显得尤为重要，这直接影响到我国经济的发展。企业的内部保卫工作具有范围较广，突发性强的特点。在社会发展的新形势下，对企业的安保工作要进一步加强，保障人民的群众财产，维护公共安全。本文主要对国有企业的保卫工作做出分析和思想
1.国有企业内部保卫工作的重要性
开展内部保卫工作，能够保证企业的资产不受到侵害，也能树立好良好的市场形象，激发企业员工的积极性。做好企业的内部保卫工作，对企业的发展有着重要的意义，在社会主义市场经济体制下，能够取得最大的经济效益，提高企业的治安防范能力。同时，国有企业的干部应该严于律己，做好带头作用，为员工树立好的榜样，营造良好的企业纪律，建造优秀的保卫团队。安保工作的顺利开展对国有企业的经济发展有着重要作用，从而也影响着国民经济的发展，可以说是直接关系到人民的根本利益，对维持国家安全和稳定有着重要的意义。
2.企业内部保卫工作存在的问题
2.1企业内部对保卫工作重视程度不够
目前，国有企业对内部保卫工作的重视程度不够，大部分企业认为，保卫工作将花费大量的人力和财力，会对企业的经济效益有所影响。这也导致企业不愿意花钱购买相关的设备和器材，还将一些劳动力较弱的人员放在安保工作中，这也导致了企业安保工作不能够顺利的开展。企业的内部环境直接影响着企业的经济效益，企业应当加大对内部保卫工作的重视程度。
2.2相关的机制不够完善
目前国家对企业内部保卫工作还没有建立相关完善的法律体制，在这种情况中存在着较大的漏洞，对企业内部机构的职责没有进行充分的细化。这样导致了企业内部制度与司法制度相互矛盾，从而导致企业内部保卫工作得不到认可，想要继续推进的难度较大。从而国有企业的保卫工作不能够顺利的进行。
2.3缺乏对紧急事件的解决办法和有效预防
国有企业的工作过程中，遇到突发事件是对国有企业保卫工作的考验，然而，目前我国企业对突发事件的判断能力较弱，不能够及时的对突发情况做出有效的措施，反应较慢。往往会对企业造成比较大的损失。如何有效的解决突发情况是国有企业安保工作需要深刻思考的问题，这对企业的经济是一个不小的损失。
2.4从事保卫工作的人员自身素质不足
目前，国有企业内部的保卫人员的自身素质较低，缺乏相关的专业知识，保卫人员的工作管理意识不足，队伍规模不足。这些都导致了企业保卫工作的懈怠，工作无法正常顺利的开展，无法满足企业的发展需求。
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3.加强国有企业内部安保工作的措施
3.1建立适当的安保制度
企业应加大对保卫工作的建设，健全相关的工作体系，对企业的安全生产进行保护。应该在相关违法活动产生时保证企业的安全，保证企业生产经营活动能够顺利的进行。将预防放在首位，保证企业安全。虽然我国对国有企业的保卫部门不具有相关的行政执法权，对于突发的事故得不到及时的解决，所以国企企业应当将企业的内部保卫工作放在首位，将安全隐患扼杀在萌芽之中，以免产生不必要的麻烦。同时还应高注重对管理机制和方式的改革和创新，童年过提高管理机制的科技含量来提高管理的水平和工作效率，使得保卫工作能够更好的适应企业的发展，保证企业发展的安全。
3.2加强对突发事件的判断
企业发展过程中，难免不会遇到突发的状况，如何面对突发状况且能够做出有效的措施，这也就考验了企业内部保卫工作的能力。国企应该对企业的内部整体情况做出一个详细的了解，将可能发生的突发情况提前做好相应的解决方法。提高面对突发状况的应变能力，一旦发生突发情况，要有良好的应变能力，使得应急工作的有效快速的进行。减少企业的损失，保证企业的经济正常运转，维护好生产的稳定性。
3.3对保卫人员进行严格的教育管理
企业应当组织内部保卫工作的相关人员认真学习企业的方针政策，对内部工作人员进行相关的教育，提高企业保卫工作人员的责任感和是名。对企业保卫工作人员进行法律知识讲解，只有掌握了相应的法律机制和法规，企业职工才能够顺利的开展保卫工作。因此企业需要加强员工的法制教育，提高企业员工的业务水平和专业水平。积极开展相关的培训工作，适当开展一些讲座和讨论会，让企业保卫人员的业务水平得到进一步的提高。保卫工作人员还应该掌握企业相关业务，熟悉企业的经营模式，这样才能针对企业的自身特点来开展企业的相关内部工作。同时还应该建立相关的考核制度，使的队伍的专业人水平能够保持较高的水平，并做好日常的相关监督制度，及时纠正违规行为。
3.4通过科学技术来管理
目前，我国国有企业可以利用高科技来实现对安保工作的开展。高科技技术在我国安保工作中有重要的作用，利用视频监控，能够实现全天24小时的监控，将内部工作需要的人力减少，并且大大的提升了企业的安全性。同时还能够在事故发生之后，检查视频资料，对事故做出及时的判断。远程视频利用互联网实现了随时随地都能够查看的技术，方便相关的内部人员，通过手机等终端远程观看视频图像。同时利用高科技技术，实现对安全问题做出分析，通过大数据的分析，得出本次安全事故发生的概率，从而实现对事故的预测，及时做出有效的判断，维护好企业的安全，保证企业的利益不受到损害。
4、结束语
我国的保卫工作在现代化经济的环境下，不能适应目前的环境，从而安保问题对国有企业的经济造成了一定的损失。从而，使得我国的国有企业对安保问题越来越重视，不断改革和创新，注重内部安全的改革。国有企业要让内部保卫工作加强，就必须将预防工作放在首位。将企业发展模式进行分析，并且通过科学大数据进行分析，及时对安全隐患进行排查。同时，还应该及时下达企业的基层，了解和掌握企业内部安保工作的问题所在，对其进行深入的剖析，做好防范措施，找到工作中存在的问题。这样使国有企业能够健康稳定的发展、
参考文献
[1]李景云.浅谈新形势下国有企业安全保卫工作存在的问题及对策[J]；甘肃警察职业学院学报，2008(03).
[2]徐志林，伏天.当前形势与单位内部治安保卫工作政策[J]；上海公安高等专科学校学报；2004年06期.
论文作者:王尽辉
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/12/9
标签：企业论文; 保卫工作论文; 国有企业论文; 安保论文; 工作论文; 企业内部论文; 人员论文; 《基层建设》2019年第24期论文;