【摘 要】我国疆域辽阔，森林覆盖相当广泛。随着近些年的植树造林、可持续发展等深入人心。林业技术也越来越被人们重视。然而由于我国在这方面的起步较晚，相关知识技术欠缺，农林技术推广的进行也是步履维艰。在此本文通过对林业技术的推广在基层林业站中存在的包括林业技术推广方式不科学、林业技术推广工作作队伍不够健全、林业推广经费不到位、农村劳动力缺陷等问题的深入探究，从支持林业技术推广工作方式的创新、加快和完善支持林业技术推广的工作队伍建设、结合农村实际情况进行推广、强化农村劳动力培训等几方面提出了部分值得借鉴的有效解决对策。以期解决当前所面临的问题。
【关键词】林业技术；基层林业站；队伍建设；劳动力培训
林业技术的推广直接影响着人民群众是支持和参与植树造林热情，也影响着林业的发展与林业的未来。基层林业站是林业技术推广工作的执行单位，肩负着政策法规的宣传推广、林业资源的看护与管理、林业技术的教授与培训、林业科学技术的推广与实行等重大责任，在林业技术的推广中起着不可替代的作用。但是由于目前多方面的原因很多基层林业站正面临着农民思想意识的变化、体制的落后等等很多问题。为了使基层林业能够健康长远发展，本文对林业技术的推广在基层林业站中存在的几项问题进行了探究，并提出了相应的对策，希望能够为我国基层林业技术的推广提供借鉴和方法指导。
1 简析林业技术的推广在基层林业站中存在的问题
1.1 从事林业技术推广工作的队伍不够健全
任何事业的发展都离不开人才，人才是关乎事业成败的重要因素。但是从目前的人才结构来看，我国基层林业技术推广的工作队伍的还很不健全：其中，林业站的技术人员被调动到其他的部门，做着与专业知识无关的工作，使他们的专长失去了用武之地，不能很好地将他们的专长和精力运用到林业技术推广工作中，造成了严重的人才流失和人力资源的浪费。当前科学技术发展日新月异，技术研究推广的工作人员更要与时俱进，通过不断地学习，提升自己的专业知识、专业技能，以便更好地推进于林业技术的推广工作。但由于多种原因，这些工作人员没有创新精神，甚至缺乏主动性和积极性，正是由于这些原因我国基层林业技术的推广才发展缓慢。
1.2 林业技术推广方式不够科学
总体来说，目前我国在基层林业技术的推广上有了一定的发展，但依旧没有突破计划经济的制约，推广工作严重脱离农村实际情况。上级机关没有到农村进行详细的考察，下面的人仅仅按照上级的行政指令来进行林业技术推广，缺乏指导这些问题都是显著存在的。另外，对于广大的农民来说，经济利益始终是他们最关注的，只有把林业技术的推广的资金尽早拨到位，才能充分激发农民参与林业推广的热情。但是，诸多环节对农民最迫切需求的忽视，导致农民对上级推广指令产生抵触情绪，为林业技术推广工作的顺利开展造成了较大的困难。
1.3 农村劳动力的欠缺
随着我国经济结构的变化，农村的劳动力结构也发生了很大的变化，由于大多数的壮年劳动力为了获取更大的经济效益，都远走他乡去城里打工，留守在家的基本上都是老弱病残人员，这给林业技术的推广带来了巨大的困难。首先，这些劳动人员文化素质比较低，思想观念比较落后，对新鲜事物接受比较慢，难以快速领会新技术的要点，导致优秀的技术创新难以得到落实。其次，留守的农村的人员体力、精力都难以与壮年的劳动力媲美，即使接受了林业技术培训，他们实施技术的有效性也难以保证。
1.4 林业技术推广的经费不到位
在我国事业单位主要依靠国家的财政拨款来维持日常的经费和开销的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以像基层林业站这样的部门经费往往不足，然而实行林业技术推广又基本上算是没有创收的公益事业，没有一定的财政收入根本难以执行。在缺乏资金的情况下各项工作都无法有效开展，员工工作的积极性自然也无法调动，很多工作人员都处于一种被动消极的状态，每天按部就班的工作严重缺乏工作的积极性和创新性。进而林业技术的推广工作也成了问题，所以想要解决技术推广的问题，首先得保证资金的供应充足。
2 林业技术推广在基层林业站问题的相应解决对策
2.1 加快和完善林业技术推广工作队伍的建设
就目前基层林业技术推广队伍来看，存在较多的的问题，比如，素质不是特别优良，队伍年龄偏大等。因此，我们在逐步健康发展的道路上，就要做到，完善林业技术队伍的推广，同时对那些年青人才予以吸收和使用，使队伍加入新动力。在培训工作上，必须稳步进行，要做到合理有效的培训，使他们的素质和业务能力更上一层楼、让林业技术的顺利进行有了强有力的保障。
2.2 鼓励和支持林业技术推广工作方式的创新
林业技术推广的效果如何关键在于技术推广的方式，就目前我国林业技术推广的情况来看，不是科学发展，故尔走进一定的误区，在我国一线的林业站内，发展状况不易，甚至最基本的发展情况都难以做到。因此，须在法律授权的范围内，做出适当的调整，灵活的运用和经营，将有偿和无偿相结合，把林业推广的效率做出最大的提升，可以与一些高校或者企业联合，进而走出一条最新的发展道路，除此之外，林业站也要对市场的需求进行一定的关注，做到有所需，必有所应的标准。
2.3 加强农村劳动力培训工作
通过有效方式吸纳农村的年轻劳动力是解决参与林业技术推广人员年龄偏大、文化素质较低等问题，促进基层林业技术推广工作的顺利开展的主要手段。鉴于农民对经济利益的高度关注，可以采取资助、贷款等极具经济效益的方式吸引年轻的劳动力，使他们在获得经济利益的同时，推动林业推广技术的进行。除了通过有效方式吸引农村的青壮年参与到林业技术推广工作中来。强化农村劳动力相关能力的培训也必不可少，通过进行开讲座、做技术介绍指导、新项目的讲解等强化培训工作，不断提升农村劳动力的技术水平，从根源上解决从业人员相关知识欠缺的问题，让他们更有效率的投身于新技术推广之中。
2.4 结合基层实际情况推广
新的形势下，林业技术推广不能墨守成规，要突破传统观念的限制，走适应时代需要的道路。在项目的推广过程中，要了解农民的真正需求是什么，考察并结合农村的实际情况，重视从业农民的利益，将林业推广的公益性与农民的利益结合起来，统筹兼顾，提高农民参与热情。只有农民的利益得到了满足，技术推广的进行才能有人员保障，同时还要加大林业技术推广的意义宣传，使农民认识到林业技术推广工作是惠及子孙后代的大事，由此提升农民参与林业技术推广的积极性，促进工作的顺利开展。
3 结语
综上所述，基层林业站处于林业推广的前沿阵地，在林业技术推广中肩负着重要的责任，而林业技术推广是林业科技成果转化为新的生产力的必由之路，林业技术推广直接决定了林业的发展规模，其推广工作的进行更是关系到林业未来的发展。但是，由于诸多因素的影响，我国林业技术推广工作目前还面临着许许多多的问题，本文通过分析林业技术推广在基层林业站中存在的几项问题提出了部分相应的解决对策，希望能为基层林业技术的推广提供有借鉴，我相信随着国家及各方面对对林业推广工作的重视力度的不断加大，基层林业站工作效率会不断提升，最终为我国林业发展作出重要贡献，造福子孙后代。
参考文献：
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[2]张兰.影响林业科技成果转化的因素及对策[J].林业科技，2015（5）：58.
论文作者:龚萍
论文发表刊物:《低碳地产》2016年8月第15期
论文发表时间:2016/11/11
标签：林业论文; 技术推广论文; 林业站论文; 基层论文; 工作论文; 技术论文; 农民论文; 《低碳地产》2016年8月第15期论文;