对建设职工信赖的职工之家的思考
□江西省于都县总工会常务副主席 曾向荣
建设职工信赖的职工之家是工会工作的出发点和落脚点。如何把工会建设成为职工信赖的职工之家呢？根据对基层工会作用发挥的调查，笔者认为，建设职工信赖的职工之家，必须做好以下几方面的工作，才能取得职工信赖。
④措施和计划予以制定。制定系列规章管理办法，营造宣传氛围。对媒体予以尊重，并合理利用，建立良好的媒体沟通机制。健全舆论危机应对措施，做到防患于未然。管理和教育需强化，医务人员的媒体介素需进一步提升。与时俱进，传统媒体和自媒体并重，加强媒体覆盖面。
2.3 社区足球 1997年起英足总逐渐开始推行促进社区足球发展的特许标准计划(CSS)，该计划改变了英国以往依靠球探和合作学校来挖掘青少年参与足球训练的方式，采用协助学校和社区青少年参与足球训练的方式提高足球人口数量[4]。
要使职工知道有工会。 单位建立工会后，要使职工知道单位有工会。一是要发展工会会员。建会后，工会要组织动员职工加入工会，每个职工要填写好《中华全国总工会入会申请书》，经基层工会审查同意后，给每个工会会员发放《中华全国总工会会员证》，使职工知道单位有工会，自己是工会会员。二是要召开会员或会员代表大会选举工会委员会委员、主席、副主席。要使会员知道自己的义务和权利，认识到工人阶级是企业的主人翁。三是要做好工会场所建设。要使职工有学习、活动、娱乐、办事的场所。组织要亮牌子 ，工会干部要亮身份，使职工知道工会在哪里，谁是工会干部。这些看似简单，都做到很重要。
要使职工认识工会。 单位建立工会后，要使职工知道工会是干什么的。一是要使职工知道工会的性质什么。要组织职工学习好《工会法》《中国工会章程》，使职工知道中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者、维护者。二是要使职工知道工会的职能什么。各级工会要认真落实工会的“四大职能”，通过各种活动使职工知道中国工会的“四大职能”，即维护职工的合法权益和民主权利、动员和组织职工积极完成经济和社会发展任务、代表和组织职工参与国家和社会事务管理及参与单位的民主管理、教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质及建设“四有”职工队伍。
要使职工了解工会。 知道工会的“三大作用”：一是工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。各级工会要经常深入基层、深入企业、深入到职工群众中去，了解职工群众的意见和要求，将职工群众的意见和要求及时向党委反映，使党和政府根据职工群众的意见和要求，制定更加体现职工群众的愿望和利益的政策，服务职工群众；使职工群众认识到工会是为职工群众排忧解难的组织。二是工会是共产主义大学校。各级工会要组织职工学习好党的路线方针政策和时事政治，坚定职工的政治方向，引导职工听党话、跟党走，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立遵纪守法、爱国敬业、诚信友善、文明礼貌的良好思想品德。三是工会是会员和职工利益的代表者、维护者。各级工会要建立健全职工（代表）大会制度，充分发挥职工（代表）大会作用，依法行使职工（代表）大会权利，维护职工的合法权益，发挥职工当家做主的作用，使职工认识到自己是企业的主人。
要关心职工生活。 服务职工、关心职工工作生活是工会的基本职责，做好这方面的工作，才能取得职工群众的信任与支持，工会工作才有基础。当前我国经济正处于经济转型时期，企业特别是非公企业面临挑战，职工工作不稳定，作为职工利益维护者的工会组织，义不容辞要帮助企业和职工渡过难关。一是要帮助企业解决生产经营上的实际困难和问题。干部要经常深入到企业中去，调查了解企业的生产经营情况，帮助解决企业的生产经营困难和问题，不能解决的问题要及时向有关业务主管部门反映，合力想办法、出主意，共同解决问题。二是要帮助职工解决工作生活上的实际困难和问题。在经济转型时期，职工工作不稳定，困难职工在增多，工会要积极做好困难职工的帮扶工作，搞好困难职工的调查摸底、建档、动态管理工作，做到精准扶贫，不遗漏一个困难职工，使职工认识到工会组织是服务职工的组织。
要维护职工权益。 一是做好企业工会劳动争议调解委员会的工作。要花大力气抓好各企业工会劳动争议调解委员会的建立工作，充分发挥工会劳动争议调解委员会的作用，把劳动关系矛盾化解在基层，消除在萌芽之中，促进职工队伍的稳定和企业和谐发展。二是做好“四个合同”的签订工作。各级工会要把签订职工劳动合同、集体合同、工资集体合同、女职工权益保护合同当作工会维护职工合法权益的重要抓手，切实抓好“四个合同”的签订、履行、兑现工作，依法维护好职工的合法权益，使职工认识到工会是会员和职工利益的代表者、维护者。
要活跃职工文化。 活跃职工文化生活是活跃职工文化生活，是提升工会活力的重要工作。一是要抓好职工文化业务培训工作。各级工会要定期和不定期的开展职工文化和技术技能培训班，提高职工的文化和技术技能素质，使职工在市场经济大潮中站稳脚跟求发展。二是要开展好职工劳动竞赛活动。通过劳动竞赛活动，体现职工的自我价值，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神。三是要广泛开展职工文体活动。各级工会要开展形式多样、职工喜闻乐见、健康积极向上的文体活动，用各种文体活动陶冶职工情操，增进职工身心健康，让职工快乐工作，感受到职工之家的温馨。
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