(广州军区桂林疗养院特勤科 广东 广州 510000)
【摘 要】目的:分析并探讨特勤人员的疗养现状与面临的问题,提出具体实施方案。方法:针对特勤人员疗养现状,提出特勤人员疗养的必要性,应安排科学合理的疗养计划,正确认识特勤人员疗养的必要性,做好疗养院的基础建设等。结果:对疗养院的现状进行了深入分析,并实施了相应的体制改革与建设后,可以有效消除特勤人员与作业人员的疲劳状态,恢复体能,保持身体健康,巩固并提高军队战斗力。结论:疗养院应重视特勤人员疗养的重要性,并积极探索符合特勤人员疗养的新型管理模式,为特勤的疗养建设与体制改革做好相应的理论支持。
【关键词】特勤人员;军队;疗养;疗养院
【中图分类号】R82 【文献标识码】A 【文章编号】1004-6194(2015)02-0057-02
Practice and discussion of the secret service in military sanatorium.
【Abstract】Objective:To analyze and discuss the status of nursing personnel of special service problems and the specific implementation plan, put forward. Method:for specialdutypersonal convalesce current situation, put forward specialdutypersonal convalesce the necessity, scientific and reasonable nursing plan should be arranged, a correct understanding of the necessity personnel of special service recuperation, do a good job of the sanatorium infrastructure. Results:the status of sanatorium were in-depth analysis, and the implementation of the corresponding reform and construction, can effectively eliminate the fatigue state of the secret service staff and workers, to restore the physical, keep healthy, consolidate and improve the combat effectiveness of the armed forces. Conclusion:the sanatorium should pay attention to the importance of personnel of special service recuperation, and actively explore new management pattern suitable for specialdutypersonal convalesce
1 资料与方法
1.1 一般资料
(1) 联勤体制的改革
各军队兵种统一进行调整,对疗养资源重复等问题进行分析和总结。特勤人员可选择就近或跨地区进行保健疗养,同时军队应作出适当调整,将涉核作业人员并入至特勤疗养队伍,可以充分体现出军队对特勤人员的重视,建立完善的联勤体制,可以有效实现资源优化、加强宏观调控等[1]。
(2)疗养目的性质的认识不足
军队疗养院不仅仅是特勤人员与军队干部的预防保健机构,也是特勤人员、干部保健与康复的重要基地。其作为部队卫勤的健康保障机构,为部队整体战斗力的增强作出了积极贡献[2]。但是因为一些基层部队对疗养院的认识不足,导致疗养院的疗养计划不能有效落实,认为疗养院就是吃喝玩乐的休闲场所。除此之外,一些基层部队普遍具有“重训练、轻疗养” [3]的观念,使得相当一部分的特勤人员直接放弃疗养,使得疗养计划的落实率普遍较低。
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1.2 特勤人员疗养改革方法
1.2.1 疗养院的自身建设
近年来,现代医学模式与核战争中卫勤保障要求的不断变化,使得特勤人员的疗养问题越来越受到关注。特勤疗养的主要目的是通过有效的疗养,对特勤人员进行体检,并且对是否适合继续从事特勤工作作出结论,对于特勤人员的稳定与安全意义重大。目前,疗养院对特勤疗养的建设仍不够完善,主要包括以下问题:疗养设施的各项条件与特勤疗养的任务不相匹配;疗养使用经费与特勤疗养工作的需求不相匹配;相关医疗设备与特勤人员间的需求不相匹配;专业技术队伍与特勤人员间的需求不相匹配。
1.2.2 特勤疗养的管理模式
进行联勤后,疗养院的编制体制应进行相应调整,扩大特勤疗养组织,并建立联勤体制下的新型管理机制。所以说,在现行的疗养管理模式下应更好的发挥宏观管理调控,构建质控的管理组织,完善疗养计划、上报、下达等各项流程,并对各个环节加强全过程管理工作,将新系统理念与管理模式融入至特勤疗养管理模式当中,使得特勤疗养制度与新系统理念相互适应。
2 结果
对疗养院的现状进行了深入分析,并实施了相应的体制改革与建设后,可以有效消除特勤人员与作业人员的疲劳状态,恢复体能,保持身体健康,巩固并提高军队战斗力。
3 讨论
3.1 疗养的必要性
随着我国军事改革步伐的不断迈进,尤其是近几年来,我国武器装备不断完善,其中导弹核武器中的推进剂与核材料具有一定的毒性,若防护不当可发生意外事件,损伤人体的生命健康[4]。特勤人员的工作环境相对严酷,心理与精神压力较大,会出现不同的生理与心理反应。加上作战训练次数的增多,劳动强度的加大,使得体能消耗较平常增加,身体各项抗病能力下降,造成特勤人员在特殊环境下出现特殊的疾病谱[5]。所以说,对特勤人员应加强疗养的宣传教育,传播疗养的目的、意义、方法等,帮助特勤人员正确认识到疗养的必要性与重要性,飞行、核潜艇和潜水员每年疗养一次,常规潜艇人员每两年疗养一次,每次30天,涉核人员每年根据从事的放射性物质与推进剂接触时间的长短、健康状况、受损程度等进行定期的疗养,以有效缓解人员精神压力,减少有害物质对机体的受损,促进人员身心健康,提高战斗力等[6]。
3.2 相关制度的运行存在偏差
在实际的工作当中,某些军队干部规定的执行存在普遍偏差,不够了解疗养员的身份、疗养期限、疗养时间等,只是把疗养当作探亲、休假、旅游的福利,未按照规定程序对疗养员进行管理。如:不严格分派疗养证、不遵照疗养规定进行疗养等。同时各个部队疗养人员高度分散,使得在疗养计划的规则制定上不确定因素较多,协调疗养难度较大等,使得疗养工作的积极性不高,计划性不强,随意性较大,管理不够规范,延误了需要疗养的特勤人员的时间[7]。
3.3 做好特勤疗养研究工作
“特勤疗养不特”的情况普遍存在于疗养院中,直接降低了疗养的效果与质量。依据新形势下特勤人员的疗养需求与职业特点,应根据实际情况完善卫勤保障服务,并优化配置医疗资源,合理应用,从而有效提高部队的整体战斗力,是新形势下对特勤疗养的重要课题[8]。特勤疗养面临的问题包括放射性作业研究、军用微波、化学炸药等毒害因素的研究,有些军事作业中要求特勤人员常年需在洞内进行作业。除此之外,还有洞库岩壁中的放射性氡等因素的辐射危害,若上述因素互相复合,对作业人员的生命健康所造成的影响还有待研究与探讨[9]。所以说,对疗养单位来说,应放眼于未来,对军事作业人员应不断探究其保健学规律,加强专病防治的研究。
参考文献:
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[2]单守勤,楚燕萍,沈江洁等.不同职业特勤人员疗养需求差异分析[J].中国疗养医学,2010,19(2):182-183.
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[7]刘希华.加强军队特勤人员口腔体检的医院感染管理[J].中国疗养医学,2011,20(11):1051-1052.
[8]朱立红,周锡芳.军队特勤人员社会适应度及影响因素的调查[J].中国健康心理学杂志,2013,21(7):1039-1040.
[9]Neumann, C.,Ramotowski, R.,Genessay, T. et al.Forensic examination of ink by high-performance thin layer chromatography-The United States Secret Service Digital Ink Library[J].Journal of chromatography, A: Including electrophoresis and other separation methods,2011,1218(19):2793-2811.
论文作者:周春艳,周少文,唐海妹
论文发表刊物:《中国慢性病预防与控制》2015年8月第2期供稿
论文发表时间:2016/3/18
标签:特勤论文; 人员论文; 疗养院论文; 军队论文; 作业论文; 联勤论文; 战斗力论文; 《中国慢性病预防与控制》2015年8月第2期供稿论文;