摘要：近年来，我国的市场经济在不断的改革，不断的变化，电力企业在发展过程中受到了各种因素的干扰。电力企业的相关负责人员也意识到只有重视企业的党建工作，才能使企业未来的发展更加顺利，加强电力企业的党建工作符合现代社会的发展，符合时代进步的需要。基于此，本文就新形势下电力企业党建工作的重点进行简要阐述。
关键词：电力企业；党建工作；重点
一、积极开展电力企业党建工作的必要性分析
实践中为了使电力企业党建工作能够落实到位，则需要对积极开展这项工作的必要性有所了解。积极开展电力企业党建工作，可使党的先进思想能够在电力企业发展中得到有效传播，进而为该企业的生产经营活动有效开展提供科学指导，使得电力企业在长期实践中的市场竞争力可逐渐提高。积极开展电力企业党建工作，能够保持该企业发展中良好的思想教育状况，并关注电力企业中党员的思想动态变化状况，降低违法违规行为问题发生率的同时可满足电力企业的科学发展要求。积极开展电力企业党建工作，也能满足与时俱进的发展要求，更好地适应实践中的形势变化，确保电力企业的发展稳定性，保持其生产计划良好的实施效果。因此，需要重视电力企业党建工作的积极开展。
二、新形势下电力企业党建工作的重点
1.坚持以人为本
电力企业党建工作必须坚持以人为本，也就是以职工为本，坚持做好对企业内部一线普通职工的服务，主动学着换位思考，从员工的角度考虑问题，员工教育要走入其内心深处，进行心灵和精神层面上的深度对话，发现和缓解职工和管理层之间的矛盾，形成稳定工作氛围。
2.贯彻落实民主集中制原则
电力企业的党建工作开展要紧紧依靠一线职工群众，提高民主建设水平，尤其是要发挥一线职工中党员模范带头作用，利用党员先进性提高民主建设力度，保证各项党务工作的公开和透明，完善党员领导干部的晋升通道，实行民主投票、民主选举、民主公开，扩大职工的知情权和参与权。
3.精细化管理
目前电力企业的的党建工作没有抓住工作的本质，尽管表面看上去党建工作开展的如火如荼，其实工作一直处于最初的理论建设阶段，对此要在工作中坚持精细化管理，避免纸上谈兵，要将其和自身工作实际结合，坚持实事求是，建立党建工作目标，完善目标管理体系，保证党建工作能够为企业发展提供服务。
二、电力企业党建工作方面的存在问题分析
在电力企业党建工作开展中，为了发挥出这项工作的实际作用，则需要对这项工作方面的存在问题加以分析。这些问题包括以下方面：
1.党员思想意识有待强化，工作机制创新性不足
电力企业党建工作进行中因某些党员思想意识有待强化，且相应的工作机制创新性不足，使得该企业党建工作效率受到了不同程度的影响。电力企业中的某些党员在思想层面上未能做到居安思危，且在实践中的带头作用发挥不够充分，使得自身的思想意识有所薄弱，难以满足新形势下电力企业党建工作高效开展要求。某些电力企业在党建工作开展中由于对形势变化方面的判断分析不够科学，且对与时俱进的发展要求考虑不充分，使得党建工作机制方面的创新性不足，影响着这项工作的落实效果。
2.党建工作管理方式不够丰富，信息技术利用不充分
某些电力企业党建工作开展受到传统观念、重视程度等因素的影响，使得这项工作管理方式不够丰富，且信息技术利用不充分。这些问题的发生，会影响电力企业党建工作落实效果。由于一些电力企业党建工作管理中未能充分地考虑企业的长远发展要求，且对党建工作管理方式的优化考虑不够全面，使得企业党建工作管理中所需的管理方式不够丰富，可能会使党建工作水平有所下降。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在电力企业党建工作管理中，由于某些管理人员的信息化意识薄弱，使得信息技术在党建工作管理中利用不充分，从而减少了其管理中的技术含量。
3.党建工作方面的活动形式单一，影响着党员的工作积极性
一些电力企业党建工作进行中因存在着与之相关的活动形式单一的问题，从而影响了党员的工作积极性，会给企业的党建工作落实效果造成不利影响。某些电力企业在开展党建工作方面的活动时，经常采用板报宣传、学习文件下发等形式，难以调动起党员参与这类活动的积极性，加大了企业党建工作方面的问题发生率。受到活动形式单一、党员工作积极性有待提高的影响，会使电力企业党建工作方面面临一定的挑战。
三、新形势下电力企业如何更好的开展党建工作
1.丰富党内活动内容，重视党建工作宣传
积极转变电力企业内部领导的的党建工作认识，为落实党建工作肃清思想障碍。对此可以积极向先进同行学习，比如在通过实行党建教育讲座和职工教育道德大讲堂等形式来给党建教育培训奠定基础。或者加强对企业内部广大党员干部的思想政治工作，鼓励其发挥党员的先进模范作用，开展三级联创和思想入党我示范等活动，又或者通过开办讲座等形式来提高电力企业领导和员工的党建活动参与力度，为电力企业进行党建活动争取良好的群众基础。
2.重视党建工作管理方式的不断丰富，充分利用信息技术
为了使新形势下党建工作管理更具科学性，则需要电力企业能够根据自身的实际情况，重视这项工作管理方式的，并通过对信息技术的充分利用予以应对。通过对丰富实践经验、专业管理理论知识等要素的考虑与使用，丰富电力企业党建工作管理方式，确保该工作在实践中的管理状况良好性。电力企业党建工作人员应不断强化自身的信息化意识，注重信息技术的充分利用，使其这类技术支持下的党建工作开展中可实现对丰富信息资源的高效利用，进而提升其工作水平，满足电力企业发展过程中的实际需要。
3.提高党建工作队伍素质，完善基层民主监督体系
党建工作不仅是要提升广大电力企业员工思想素质，同时对于完善企业内部民主体系建设也具有重要意义，对于电力企业来说，怎样推进反腐倡廉工作开展值得详细研究。党建工作不仅能够完善基层职工群众的民主监督权力，促进企业党风廉政建设和反腐败斗争活动开展，同时也有利于推动企业内部党建工作队伍的纯洁性。加强企业党建工作建设水平要从企业内部领导班子着手，执行党组织标准化建设，规范电力企业领导和广大员工党组织工作，提高认识，统一思想，严肃纪律。
4.重视党员队伍建设，注重工作机制创新
新形势下电力企业应该从企业的基层开始，鼓励基层人员入党，加强电力企业党员队伍建设，提高基层工作人员的思想觉悟，不断强化这些人员的思想意识，给予电力企业党建工作有效开展相应的支持。在进行电力企业党员队伍建设时要注意党员结构的优化，不能只看重人员数量的增加，而忽视党员结构的优化，尽量做到以人为本，加强党员积极带头领导的作用。同时，电力企业应通过对形势变化的有效分析及创新理念的科学运用，不断创新党建工作机制，从而为这项工作落实效果增强提供保障。
结束语
电力企业是我国能源行业中的重要企业类型，为社会经济发展提供着源源不断的电力能源。在新形势下提高电力企业党建工作水平，有利于加强党对电力企业的政治引领，有利于进一步发挥共产党员干部的模范带头作用，为职工群众做好表率，带领广大职工一起实现企业奋斗目标，为电力企业可持续发展营造良好的内部工作氛围，创造更大价值。
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论文作者:许燕红
论文发表刊物:《电力设备》2019年第13期
论文发表时间:2019/11/22
标签：党建工作论文; 电力企业论文; 工作论文; 党员论文; 新形势下论文; 党建论文; 思想论文; 《电力设备》2019年第13期论文;