摘要:在我国生猪养殖业的大力发展下,生猪检疫检验受到各界关注,但是,一些基层畜牧兽医站还面临着很多检疫检验问题有待解决,所以难以保障最终效果,无法适应养殖户的发展需求。所以,我们来根据某地基层畜牧兽医站生猪检疫工作进行讨论,并提出相应的解决办法。
关键词:基层;畜牧兽医站;生猪检疫检验
前言
在如今基层畜牧站生猪检疫检验阶段,怎样强化其工作效能,对后期检疫检验过程的运行效果有着重要影响。在检疫检疫阶段,我们要对相关指标加以优化完善,对存在的问题积极分析解决,对检疫检验流程进行规范管理,妥善处理工作中存在的隐患,对薄弱环节要加强重视,建立健全的生猪检疫检验体系,为基层畜牧兽医站效率水平的提高提供必要条件。
1、重视基层畜牧兽医站生猪检疫工作的必要性
是做好生猪防疫检疫工作的需要,畜牧业的长远可持续发展有利于我国国民经济的发展,是人们营养需求中对肉食品汲取的重要来源,如今我国畜牧业发展形势大好,基于此,深入开展基层畜牧兽医站生猪检疫工作有着积极的现实意义,既能维护肉食品质量安全,也能维护人类健康,是确保公共卫生安全的重点。这就需要全面落实对畜牧业兽医相关基础设施的建立和维护,建立健全的动物防疫检疫制度,进而不断提高基层动物检疫的整体效果。
2基层畜牧兽医站生猪检疫检验中存在的问题
如今,对基层畜牧兽医站生猪检疫工作过程中,还有很多缺陷有待解决,难以保障工作质量,无法适应相关工作需求。主要有以下几点要求:
2.1缺乏高素质人才队伍
首先,工作人员职业素养不高。相关人员在工作过程中,职业道德素养较低,另外部门忽视了思想政治教育,无法使用规范的方式增强员工的职业道德素养。并且,对人才队伍建设的资金投入少,难以为员工薪资待遇提供保障,处于此种检疫检验环境下,使得员工工作积极性被极大削弱。
其次,专业技能不足。如今,一些基层兽医站中技能丰富的人员较少,大多是未经系统培训的人员,无法确保工作效率和质量。另外,相关部门尚未建立规范系统的观念,难以对相关人员提出更高的技术要求,对其认识检疫检验工作缺乏引导,目前有些兽医站投入了部分培训资金,然而培训效果并不理想,对人员技能水平并没有太大帮助,投入的时间资金并未取得预期效果,事倍功半。进行生猪检疫的检疫人员综合素质有待提高,对岗位认知不足,对工作态度不够严谨,更有甚者检疫人员对检疫流程并未全面了解,掌握的技能知识无法适应形势要求,对工作开展有一定限制。
最后,作风问题严重。对作风问题,相关人员还未建立起健全的机制体系,另外人事关系复杂,在某些因素影响下,使得检疫检验人员作风氛围差,难以加强转变改善。
2.2缺乏完善的管理制度
部分地区对生猪检疫很不规范,未按照要求进行定点屠宰、定点检疫,另外随意屠宰的情况也很多。某些动物产品还未到检疫点就已销售出去,内脏器官产生变化,使得检疫效果不准;肉食品有时效性,在屠宰之后数小时内就要上市销售,在较短时间内,用设备无法及时准确的检测出特殊疫病;检疫人员工作量大,频繁奔走于各个市场,等到最后一个市场,肉食已所剩无几,检查效果不大。大多数的基层兽医站因传统思想桎梏、经济差异,管理方式跟不上社会形势发展,工作环境差,设施不齐全,使得生猪检疫工作落不到实处,总会出现拒检、漏检的问题,使得生猪检疫工作进展不顺利。
2.3缺乏先进的机械设备
兽医站在运行阶段,对检疫检验过程中的机械设施缺乏重视,使得质量效率无法保证。另外兽医站管理阶段,对生猪检疫检验工作的需求特点缺乏全面系统的考虑,相应的管理体制不完善,使得工作可行性不高。
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3加强基层兽医站生猪检疫检验工作的主要措施
对基础兽医站生猪检疫过程中,有关部门要对存在的问题严谨以待,积极采取措施加以处理,确保工作质量,全面提升生猪检疫检疫工作效果,主要有以下几点:
3.1建设高素质人才队伍
基层检疫人员对我国整体的检疫情况有直接影响,所以强化农村动物检疫人员的综合素质是很有必要的。检疫执法部门可结合实际情形,定期开展检疫执法、检疫技术等环节的教育培训,进一步促进检疫人员的法律素养、检疫能力,满足当前畜牧工作的发展需求;各级政府要提高对检疫基础设备的投入力度,引进相应的防疫检疫设施,调整检疫措施来确保检疫规范化和科学化运行。
3.2制定完善的管理制度
对检疫检验管理,兽医站要建立健全的体制,确定工作指标,在工作流程中利用奖惩机制,完善发展体系。第一,兽医站要对当地经济状况展开考察分析,采取合理的方式完善管理制度,从而规范工作人员行为。第二,要系统的考虑人力资源问题,把握自身工作内容,高效完成相关工作,更好的使用社会发展形势。第三,要合理安排执法人员任务,保证工作效率,建立相应的管理体制,确保执法人员在工作过程中有法可依,减少失误。并且,要进一步提高检疫检验队伍的灵活性,不断注入新活力,提供扎实的后备人才基础。
3.3制定协议员管理机制
建立健全的协检员体制,对加强兽医站检疫工作有重要作用,并且,也是如今检疫内容的拓展,对猪肉食品安全的保障有积极意义。第一,兽医站要根据协检员体制执行检疫工作,该制度有着一定的影响力与权威性,基于此,能够及时与地方需求相联系,确保食品安全检疫工作能够有效进行。第二,协检员体制的推行,能够减少很多猪肉出口不达标的情况,避免检疫不达标的食品回流到市场,确保我国猪肉出品的安全。第三,协检员体制还能减轻相关检疫人员的工作负担,对检疫效果有一定的保障,杜绝了工作队伍中的违规操作。
3.4检疫员作风建设
兽医站在对检疫员管理阶段,要制定计划安排,提供有效的计划方案,落实好培训教育工作。第一,要增强检疫员的法律意识,全面落实法律专业技能培训,确保其能依据国家法规进行检疫工作。第二,要加强公共礼仪指导培训,增强员工综合素养,在不同部门沟通联系的情况下,提高检疫员文明礼貌的水平,确保其能体现检疫员的良好形象。第三,要建立健全的管理体制,确保相关人员能有相应的工作经验,树立积极健康的形象。
3.5规范检疫检验流程
对生猪检疫检验阶段,要加强管理工作流程。第一,加强管理生猪入场环节,要全面落实检疫检验工作,注意细节的观察,对存在的问题及时解决,利用隔离防治,加强疫病防治,避免蔓延。第二,在外地引种过程中,要加强检测,对存在问题的生猪,及时隔离,确保生猪足够健康安全。
3.6加大监管力度
兽医站要加强监管,积极与政府部门沟通交流,在政府支持引导下,全面落实检疫检验工作,实现监督管理效果。如,对生猪屠宰与生产过程中,要对检疫检验过程加强监督,对私自屠宰情况或逃避检验的情况,要应用规范的惩罚方式加以解决。并且,要严格管理兽医超标使用的问题,加强检验监督。
4结语
对基层兽医站运行阶段,要加大对生猪检疫检验的工作力度,对工作中存在的问题严谨以待,积极采取措施加以解决,加强高素质人才队伍建设,全面落实监督管理,建立完善的执法规范体制,严厉打击违法行为,加大违法成本,防止各种违法违规问题出现。
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论文作者:陶子禄
论文发表刊物:《基层建设》2019年第10期
论文发表时间:2019/7/4
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