摘要:环境监测的质量控制在监测工作中发挥着至关重要的作用。从质控制度、制度执行力、质控措施、人员素质、试剂材料、检测方法和纠正措施方面对环境监测站质量控制现状进行了阐述，提出了制度执行力低下、质控措施不够全面、监测人员业务素质不高、实验材料达不到要求、分析检测方法更新不及时、纠正措施欠缺的问题，有针对性地提出了完善质量控制的对策，包括提高质控意识、强化措施的落实、健全质控措施、注重人员培训、发挥纠正措施作用。
关键词；环境监测；质量控制；对策
随着当前社会对环境问题和规律认识的不断深入，环境问题越来越引起人们的重视。环境监测机构承担着环境质量例行监测及为环境管理服务开展污染源监督性监测等繁重任务。在确保完成任务的基础上，应当十分注重监测质量。不重视质量控制的局面一定要尽快改变。各地环保部门应当加强监测质量控制，督促监测机构处理好环境监测任务量与质之间的关系。在环境监测工作的各环节之中，都应认真实施相关的质量体系规定。
1.环境监测质量控制中存在的问题
（1）制度执行力低下
大部分基层监测站都通过计量认证甚至国家实验室认可，都有各自的质量管理体系，包括《程序文件》、《质量手册》等文件，也有内审、管理评审、三级审核等管理制度。但这些制度由于种种原因经常落实不到位。实际情况往往是想起来做一点，没记得就疏忽不做了。制度缺乏执行力，人员缺乏常抓不懈的专注力，势必影响质量控制工作的顺利开展。
（2）质控措施不够全面
在环境监测中提到质控，往往首先想到的是实验室质量控制。常规的实验室质量控制措施有空白试验、加标回收试验、加测平行样、人员比对、仪器设备比对、有证标准样品测试、绘制质量控制图等。其实，相对于实验室的分析工作，现场样品的采集所能引起的误差会更大。因此，对现场采取有力的质控措施极其必要。令人遗憾的是，目前缺乏的正是现场采样环节的质量控制。目前采样环节能做的质量控制仅仅是采样前对仪器进行校准。采样人员是否按照相应的采样技术规范采集的样品，采集样品时企业工况是否达到验收监测要求等环节是值得质控工作人员去监督的。
（3）监测人员业务素质不高
质量控制措施最终是要靠人去落实。目前，环境监测人员素质参差不齐，专业五花八门，能力水平也相差很大。有的监测人员不懂得质量控制的意义，主观上缺乏质控的意识。有的监测人员虽然对质控有所了解，但责任心不够强。还有部分监测人员只会按部就班地按照标准方法进行实验，连实验原理都没搞清楚，更不必谈质量控制了。
（4）试剂材料达不到质控要求
部分指标由于缺乏相应的标准品，无法对监测数据的准确度进行衡量。例如固废中重金属的测定，由于缺乏固体标准质控样，只能用在样品中加液体标准溶液计算回收率的方法来考证该指标检测结果的准确性。但这种质控方式显然存在缺陷。因为加入的液体标准在形态上与固体废物样品不一致，也就失去了加标回收试验的意义。此外，气体检测方面还有诸多指标缺少标准质控样，同样存在准确度判定方面的问题。
（5）分析检测方法更新不够及时
近年来，随着检测技术的快速发展，各类监测分析方法的标准及规范指南相继出台，许多旧标准都已被替代。基层监测站常常容易疏忽标准的更新，很多旧标准还在沿用。这不仅在技术层面上是落后的，而且在法律层面上是无法律效力的。
（6）纠正措施欠缺
当监测数据可疑时，往往缺乏应对的纠正措施。例如，发现异常数据不懂得如何对离群值的判定及取舍。当质控样超出允许误差范围时，样品数据无法上报。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆当仪器比对或人员比对结果对不上时，对数据的上报束手无策。这都直接影响监测工作的顺利开展，不能及时地向环境管理部门提供准确的依据。
2.加强环境监测质量控制的有效措施
（1）将环境监测质量控制贯穿于环境监测的全过程
监测站所承担的任务包括环境质量例行监测、为环境管理服务的污染源监督性监测等，可谓是非常繁重，在确保任务完成的基础上，还应重视加强监测的质量保证。各地环保部门应当强化监测的质量控制，积极督促监测站处理好环境监测任务中量与质的相互关系，在环境监测工作的各环节之中，从监测方案的制定、样品的采集，到监测报告的编写，都应当执行好相关质量体系规定，因为缺乏质量保证的监测结果，不但毫无意义可言，而且还将造成误导，严重影响到环境决策与环境执法。
（2）不断建立健全监测质量控制体系
要保证监测质量，需要一个科学而完整的管理体系，要运用技术文件，即质量手册、程序文件、作业指导书及质量记录等形式，对监测当中的各环节、各工作部门，对实验环境与条件，对每一工作岗位与监测管理者的职责与行为加以规范。监测质量控制，其实说到底就是要建立监测质量体系，并持续加以改进，做到严格施行。所以，各级监测站都必须根据《产品质量检验机构计量认证/审查认可评审准则》的要求，结合实际，建立起符合自身要求的质量控制体系。在监测方案制定、样品采集、原始记录、分析检测、处理数据、撰写报告等各环节都应按找技术文件的规定进行工作，并开展管理体系的内部审核与管理评审，从而保证质量管理体系的不断改进。
（3）强化监测人才培养与队伍素质建设
要确保监测质量体系的有效施行，保质保量地完成各类繁重的监测任务，就要依靠一支具有较高素质的监测人才队伍。所以，培养监测人才，不断提高监测队伍的素质，是强化监测能力建设的重要内容与根本保证。与此同时，人的素质不但包含了业务素质能力，更为重要的是敬业精神与责任心。各地环保部门应当督促监测机构高度重视人员的教育与培训工作。一是要强化思想教育工作，不断提高监测人员应当具备的政治素质。监测人员如果缺乏强烈的责任感与使命感，缺少实事求是和认真务实的工作作风，就难以保证监测的质量；二是要及时开展技术培训，深入开展学术交流，从而确实提高监测人员的业务技能；三是要及时运用好各种激励机制，激发监测机构及其人员的积极性。
（4）健全完善检测质量控制制度
健全完善的制度始终是质量控制的根本。一是要明确管理机制与管理职责、主要工作内容、基本要求等，让质量控制工作有章可依，切实改变当前制度和实际情况不相符合的状况。要建立起定量考核、同步监测、质量抽查等各项制度，不断完善质量控制的制度化建设；二是要尽快完善各监测业务领域的质量控制制度，并强化各类管理制度的执行情况与监督检查，从而改变当前各监测领域质量控制制度建立不够均衡的状况，尤其是要弥补自动监测系统等领域出现的空白；三是要尽快建立规范化的环境监测质量评价机制，尤其是要树立全程序监测质管理的新理念，将质量控制评价从实验室之内的量控制逐步扩大到设计、分析、审核等各相关环节。
结语；新常态需要新状态。环境监测应该科学认识、主动适应、积极应对环境保护的新常态，进一步筑牢环境监测质量控制红线意识，扎实做好现场监测、实验室分析、关键环节的质量控制和质量控制计划的精细化实施等几个方面的工作，有所突破，有所作为，更好地为环境保护服务，为建设美丽中国、走向生态文明新时代做出更大贡献。
参考文献；
（1）环境监测质量控制的探讨_鲍煜东
（2）环境监测质量控制结果的几种评价方法探讨_夏新
（3）环境监测质量控制问题研究_雷小利
（4）环境监测质量控制现状与对策研究_陈江
（5）浅论环境监测质量控制_李环宇
论文作者:廖小婷
论文发表刊物:《基层建设》2016年30期
论文发表时间:2017/1/12
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