不同性别职工身体健康状况与工作时长关系研究
□李蓉云
【内容摘要】 工作时长事关职工的切身利益，尤其在职工身体健康方面起着举足轻重的作用。近年来，对超负荷劳动者的关注逐渐增多，但鲜有学者关注工作时长不足对劳动者身体健康状况的影响。本文将以性别为划分，分别关注不同性别职工身体健康状况与其工作时长间的关系。
【关键词】 身体健康状况；工作时长；性别差异
【作者单位】 李蓉云，淮安清江石油化工有限责任公司
一、不同性别职工身体健康状况与工作时长关系问题的提出
近年来，我国社会不断发展，与劳动者相关的问题逐渐进入人们的视野，欠薪、超时加班、强迫加班等词句在新闻报道中屡见不鲜。随着我国工业化、城市化的进程不断加快，劳工问题已成为一个无法回避的社会热点。
结合测得的密度数据，密度较高的岩石为偏基性侵入岩，如辉长岩、闪长岩、斜长岩，密度均高于2.60×103kg/m3，如此可以推测，高密度岩石中多为偏基性侵入岩，而低密度岩石中偏酸性侵入岩占绝大多数。综上可知，冀北地区的侵入岩空间分布呈现以下特点：偏酸性侵入岩主要分布在北部，而偏基性侵入岩主要分布在南部，且偏酸性侵入岩以环状围绕偏基性岩分布。
“劳工问题”一词最早由陈达先生在《中国劳工问题》一书中提出。近年来部分学者从劳动价值论的角度，说明中国的劳动力价格严重低于价值，其工作时长是不合理甚至是不人道的，“劳动力成本频频突破基本的人道底线”，“廉价劳动力优势可能成为‘中国制造’的污点”[1]。谈及廉价劳动力，可以自然而然地联想到其超高的工作强度以及超长的工作时间，种种因素都会对其身体健康状况产生影响。而根据相关调查，加班、长时间站立、视频作业等工作状态对于女性的身体心理健康会产生更为严重的影响，甚至诱发一系列的妇科疾病[2]。因此，本文着眼分析不同性别劳动者的身体健康状况与工作时长的关系，进而确定工作时长差异对不同性别劳动者的身体健康分别会产生怎样的影响。
驮子说的这些话让我们岭北周村的人很感动，很多人都说驮子是个明事理的主儿。现在又不是古代社会了，不是非要读书一条路的。尽管说这些话的人内心里依然希望自己的孩子能够读好书，能够在学校里获奖，当三好学生。我们岭北人的感动主要是觉得驮子没有给周小羽施加压力，这在我们岭北人看来着实不容易。这样一来，驮子在我们岭北人的眼里就更加完美了，这个被人说黄色笑话都要脸红的男人，不仅大方，而且还没有掉在只有读书才能成才的筐里。
随着越来越多的立法者加入其中，2015年国会要求NIH为阿尔茨海默病的研究准备一份“专业判断”的预算，这也是一份实现2025年目标所需要的愿望清单，该清单会绕过联邦预算程序，直接提交给总统和国会。此前，只有癌症和艾滋病的研究才能享受这种特殊待遇。
二、核心变量概念
(一)身体健康状况。一般来说，狭义上的身体健康仅指身体未有病恙，但从广义看来，身体健康还应包括睡眠状况、饮食习惯、体育锻炼以及心理健康在内的多个方面[3]。在涉及到某一具体行业，还应将与行业相关的某些特殊职业疾病纳入考察范围。
2.性别因素影响。为了进一步弄清职工身体健康状况与工作时长间的关系，并为后续给出合理建议提供理论依据，笔者在原有调查结果的基础上，分性别重新进行了分析验证。
三、理论分析与假设
(1)从男性职工的调查结果来看。当工作时长从0小时/周逐渐增加到40小时/周时，其身体健康状况与上述情况类似，但改善幅度略有减小。而当工作时长超过40小时/周时，虽然模拟结果有递减趋势，但不显著，由此可认为在该区间内男性职工的身体健康状况几乎保持不变，这一情况与总体的模拟结果不同。
其中，α为护帮千斤顶与顶梁两者的角度。从力学模型可知，支架的顶梁是整个支架受力最复杂的部分，护帮板与护帮千斤顶的接触部分，伸缩梁与护帮千斤顶的接触部分受力较为复杂，通过应力分析进一步确定支架的薄弱环节。
2.工作时长不足对职工身体健康的影响。然而，除上述工作时间过长所带来的职工健康问题，笔者翻阅多数资料，往往很少有学者关注工作时间过短给职工带来的影响。工厂开工不足，或是自由职业者受行业状况影响无工可出，这些情况可能会使得职工对自身未来的工作前景产生焦虑，进而引发一系列的心理健康问题，严重者也会带来相应的身体健康问题。具体情况如图1所示，从许多认为自身身体健康状况不佳的受访者的受访结果来看，其工作时长有高于正常值的，亦有低于正常值的现象存在。
图 1个体身体健康状况与工作时长箱线图
3.工作时长对职工身体健康影响与性别相关。考虑到我国现阶段男女在家庭中分工不同的问题，工作时长对职工日常生活造成的影响在一定程度上可能也与性别相关。由于女性在家庭事务处理以及抚育子女方面的需要，通常需要花费更多的时间和精力在家庭上，因此工作时长的变化对女性职工而言可能更为敏感，笔者将结合具体数据分析结果，讨论是否需要针对性别差异给出不同的建议。
(二)提出假设。基于上述分析，本文提出假设：工作时长与职工身体健康状况之间存在关联，且在超出规定工作时长的部分，额外时长与职工健康状况呈负相关关系，而当工作时长低于某个限度之后，工作时长的减少未必能够显著改善职工身体状况。另外，性别对该问题也会带来一定的影响。
四、数据来源与变量选择
(一)数据介绍。本文数据来源于中国综合社会调查(Chinese General Social Survey，以下简称为CGSS)。CGSS是由中国人民大学联合全国各地的学术机构共同执行，目的是通过定期、系统地收集中国人与中国社会各个方面的数据，总结社会变迁的长期趋势，探讨具有重大理论和现实意义的社会议题，推动国内社会科学研究的开放性与共享性，为政府政策决策与国际比较研究提供数据资料。本文使用的数据为2010年CGSS数据。
y=a+b1x1
1.工作时长过长对职工身体健康的影响。一般情况下，职工的身体健康与工作时长之间存在密切联系。从多数研究来看，职工工作时间过长会对工作安全和职工健康带来一系列不利影响。短期来看，工作时间过长造成的最直接影响便是职工休息不足，进而带来一系列的安全问题，工作中的事故风险大大增加；而长期来看，长时间的超负荷工作会给职工带来更多的健康问题，致使职工养成不健康的生活习惯，如吸烟、饮食不规律等，严重的甚至会导致一系列的生理、心理问题[4]。
1.因变量：身体健康状况(health)。个体的身体健康状况应考虑多方面因素，且由于个体身体素质差异，评价的标准因人而异。本文中所采用的数据来自CGSS(2010)中“您觉得您目前的身体健康状况是”一问的结果。该问题共有五项回答，将个体的身体健康状况做了简要的区分。在数据处理过程中，为了简化模型，对个体的回答结果进行赋值处理，具体赋值对照表如表1所示。
知识管理和自主学习的共同目标是知识的获取和生成，因此根据知识的这个特点，我们把学习目标分成两部分：一是显性知识传递的目标，二是隐性知识生成的目标。知识是由显性知识和隐性知识组成，通过教师的传递和学习资料的收集可以使学生获得显性知识；而隐性知识则不同，需要学生在获取显性知识的基础上，通过内在知识的积累、积极思考与创新才能获得，显性知识是隐性知识生成的基础和前提，隐性知识反过来有助于新的显性知识的获得，因此把学习目标分为两部分有助于学习者更明确自己的目标。
农业产业技术创新联盟合作系统运行分析——基于共生理论的视域……………………………………………………………………罗雪英（1）：60
表 1个体自身健康状况( health)主观评述赋值表
2.核心自变量：工作时长(worktime)。本文采用的数据为CGSS(2010)中被调查对象关于“上周工作时间”一项的回答。除去拒绝回答等无效数据，笔者粗略浏览数据发现受访者在此项问题的回答上差异较大，从未参与工作活动到一周工作144个小时不等。虽然调查结果区间跨度较大，但并非服从正态分布，受访者的回答在40小时/周、56小时/周、70小时/每周等选项上较为集中，这一点与目前我国职工实际工作情况大致吻合。
我国城镇化建设速度不断加快，在一定程度上推动了农村房地产市场的改革。《不动产登记条例》已经得到了有效实施，但在登记集体土地不动产的过程中，依然存在着一些问题[1]。
图 2个体身体健康状况与工作时长散点拟合曲线
3.其他自变量：性别(sex)。考虑到性别差异在职工身体健康问题中起着相当重要的作用，因此将性别一项单独罗列出来，作为一个独立的自变量考虑其对职工身体健康状况的影响。在统计调查结果时，男性用“1”表示，女性用“2”表示，无效数据用“-4”表示。
五、实证与结果分析
(一)建立理论基础。根据个人身体健康状况与工作时长散点拟合曲线图可大致看出，二者之间存在线性关系。由此可假设存在一个如下的简单线性模型：
(二)主要变量。
(1)
式(1)中，y为因变量个体身体健康状况，x1为核心自变量工作时长，a、b1为待定常数。
接着，考虑一周工作日为5天，每天劳动法定工作时长，则一周的标准工作时长为40小时。因此，笔者将受访者分为工作时长大于等于、小于40小时的两类，分别代表超负荷的工作者和劳动不足的工作者，则上述模型修正为：
(2)
式(2)中，a1、b1、a2、b2均为待定常数。
男性职工的模拟结果如表3所示。
(二)数据处理分析。通过回归分析，在不考虑性别差异的情况下，式(2)的模拟结果如表2所示。
表 2个人身体健康状况与工作时长简单线性模型估计结果
注：+、*、**、***分别代表在90%、95%、99%、99.9%的置信水平下待估参数显著不为零。
在控制了性别变量后，模拟结果与上述情况存在差异。
当考虑性别差异对于上述分析的影响时，可控制性别变量，重复上述步骤。
表 3男性身体健康状况与工作时长线性模型估计结果
注：+、*、**、***分别代表在90%、95%、99%、99.9%的置信水平下待估参数显著不为零。
女性职工的模拟结果如表4所示。
表 4女性身体健康状况与工作时长线性模型估计结果
注：+、*、**、***分别代表在90%、95%、99%、99.9%的置信水平下待估参数显著不为零。
(三)结果整体评价。
1.在不考虑性别因素影响的情况下，职工的身体健康状况与工作时长之间存在以法定工作时长为分界的两种线性关系。从统计结果来看，当职工一周工作时间不满法定工作时长时，其身体健康状况随工作时长的增加而有所改善，由一般水平向比较健康的水平过渡；当职工一周工作时长恰为法定工作时长时，根据本文受访者的回答来看，其身体健康状况多处于比较健康的水平；而当职工的工作时长大于甚至远超过法定工作时长时，统计结果与预期结果一致，其身体健康状况开始变差，呈线性递减趋势。但值得注意的是，一周工作时间超过法定工作时长的职工，其身体健康状况总体水平要优于工作时长不足的职工，且其递减趋势也要比工作时长不足的职工的身体健康状况递增趋势要平缓。通常情况下人们往往会误以为长期超负荷工作会给职工身体健康状况造成更大危害，但从调查的结果来看，工作时长不足的职工其身体健康状况似乎更加堪忧。
(二)工作时长。本文所研究的工作时长不是个体从事职业规定的工作时长，而是被调查对象所反映出的在实际工作中从事劳动活动的一周工作时长。在收集到的数据中，可以粗略看出，既有因请假、旷工等因素造成工作时长未达到规定标准，亦有因加班等因素造成工作时长远超规定标准。
从图1可以看出，消费者登录共享型生活服务平台后，通过平台定位服务查找所在社区的商家信息，清晰看到商家的距离和配送时间，在选择需要的产品且确定订单后，平台将消费者的需求发送给商家，商家接单后为消费者准备产品。与此同时，配送员通过平台进行抢单，抢单成功后赶往商家，拿到产品之后在显示时间之内（一般不超过1小时）快速将产品配送至消费者手中。在此过程中，消费者可以随时在平台查看订单，了解订单进展情况。之后消费者可以根据商品质量和服务体验在平台上对商家和配送员进行评价，完成信息反馈。在此过程中平台、社区商家、社区消费者及配送员价值都在互动中得到了提升。以下几种互动情境的分析如下：
(一)理论分析。
(2)从女性职工的调查结果来看。其身体健康状况整体变化趋势与不分性别情况下模拟结果相类似，但不同之处在于，相较于总体的调查结果，女性职工的身体健康水平波动幅度较大，因此可相应地推断出工作时长的改变对女性职工的身体健康状况影响较大。
六、原因分析与潜在问题讨论
(一)原因分析。正如前文所叙述的那样，职工身体健康状况与其工作时长间并非满足单调的线性关系，且不同性别的职工其身体健康状况受工作时长的影响情况有差异，相对而言，女性对工作时长变化给自身带来的影响更为敏感。
1.工作时长不足时性别差异。容易理解，无论是男性职工还是女性职工，当平均每周工作时长不足法定工作时长时，相对而言，其日常生活会缺乏规律性，工作时长的不足也必将导致其劳动收入少于正常工作的劳动者。前者会在个体睡眠、饮食等方面产生不良影响，严重者甚至会染上抽烟、酗酒的恶习，而后者导致的收入不足则会引发焦虑等一系列心理问题，二者相互作用对个体产生正反馈，如不及时加以控制，长期以往必将对其身体健康状况产生严重不良影响。而此时，适当增加工作时间，既可以有效减少个体浪费在不良行为上所花费的时间，还能够增加个体收入，有效缓解因收入不足带来的心理焦虑，因此，在该区间(工作时长(40小时/周)内，个体身体健康状况与工作时长整体保持同增趋势。
2.工作时长超过法定时长时性别差异。而当工作时长超过40小时/周时，男性职工与女性职工的情况则开始出现差异。考虑到我国女性在家庭中所起的重要作用，以及女性身体结构和生理机能的独特性[5]，当工作时长超出法定国足时长时，女性所承担的生理和心理双重负担要远大于男性，因此在长期的超负荷工作中，女性职工的身体健康恶化情况要远快于男性职工。这一现象虽然佐证了前文猜想中工作时长增加会使职工身体健康状况恶化的假设，但男性职工与女性职工间存在如此巨大的差异却是笔者始料未及的。针对这一现象，相关部门需要制定和完善保护女性职工各项特殊权益的法律法规，同时女性职工也要积极培养自我保护意识，对于非法用工行为坚决斗争到底。另外，考虑到女性职工在子女抚育等家庭问题中起到的重要作用，可给男性职工制定相应的假期福利，如因妻子生育而同放产假等，这在一定程度上能缓解男性职工与女性职工身体健康状况差异大的问题。
(二)潜在问题讨论。
1.数据量未满足重复试验要求。由于本文采用的CGSS(2010)数据调查涉及较多内容，因此数据搜集与统计存在一定难度，在清理相关缺失值后仅存两千多个个体，虽满足统计检验要求，但无法完成多次随机重复试验，因此对于模拟结果科学性会产生一定影响。尤其在考察性别因素对因变量与自变量关系影响时，该缺陷尤为明显。在后续相关调查中，可结合其他来源数据，开展类似研究检验，验证本次调查研究的科学性与可靠性。
2.因变量个体身体健康状况主观性较强，客观性略有缺失。因变量的数据来源是被调查者对问题“您觉得您目前的身体健康状况是”的回答，虽然能简单高效地获取受访者身体健康信息，但是受到被调查者主观影响，其客观程度在一定程度上存疑。针对这一问题，可在后续的调查中，结合医学相关调查数据，从个体基础代谢率、BMI指数、体脂率、肌肉量、体水分率等角度，采用数据分析，较为科学且全面地反映个体身体健康状况，并与此次研究结果相比较。
对表4内数据进行加权平均，求得区域内平均速度V和平均饱和度S，方案1为：V=30.44 km/h，S=0.3187；方案2为：V=32.81 km/h，S=0.2913.
在阅读教学前，教师需要导入新课，创设一定的文本情境，以让学生更好地代入情境，激发学生阅读文本的兴趣。在创设情境时，教师需要具备一定的“留白”意识与“留白”艺术，不能直白地把文本内容都平铺直叙地告诉学生，而需要留有一定的空白，以激发学生的好奇心与对文本阅读的兴趣，让学生更好地进行自主阅读。“留白”情境的创设方法是多样的，教师可以根据文本与学生的学情来选择恰当的方法。
3.个体身体健康状况与工作时长间存在关联，但拟合优度不高。从个体身体健康状况与工作时长散点拟合曲线可以看出，二者之间存在一定关联，且从后续回归模型模拟结果来看，二者满足一定的线性关系。但是，从模拟的结果来看，二者虽满足线性关系，但拟合优度不高，即工作时长的变化并不能很好地完全解释个体身体健康状况的变化原因。造成该现象主要原因有两点，一是存在其他影响个体身体健康状况因素，由于超出本文讨论范围，故不加以赘述；二是本文所采用的线性模型存在一定缺陷，可能二者之间不是简单的一次线性关系，存在其他高次项未加以考虑。
【参考文献】
[1]宋立瑛,刘雅文.应该提升的中国劳动力价值——以中国制造与日韩国际竞争力为例[J].东北亚论坛,2005,14(6):87～89
[2]李树新.职业有害因素对女工健康的影响[J].职业卫生与应急救援,2005,12(23):195～197
[3]肖屏.宁夏45～59岁公务员生活方式与身体健康状况调查分析[J].福建体育科技,2018,37(5):21～22
[4]曾湘泉.工作时长和效率的互动逻辑[J].人民论坛,2018,14:36～37
[5]邵芬.我国女职工特殊权益保护制度研究[J].云南民族大学学报(哲学社会科学版),2006,23(1):59～60
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