摘要：政工工作在农场的发展中有着重要作用，其可以帮助农场在党的思想领导下稳定发展，提升自身的经济效益。政工工作在开展的过程中，主要是通过交流、沟通和教育等方式来实现的，需要根据目前的发展形式，采用现代化的方法来对政工工作的模式进行创新，对政工干部的思想意识进行引导和教育，让政工干部对自己工作的创新方向进行准确定位，并朝着这个方向进行创新实践。
关键词：新时期；政工干部；工作创新模式；定位及实践
政工干部是农场政工工作开展的执行者和引导者，政工干部的业务能力和素质水平对政工工作开展的质量和效果，以及农场内部文化的建设有着直接的影响。需要在开展政工工作的过程中不断学习知识和技能，提升自身能力，保证可以满足农场的发展需求。为了不被社会所淘汰，农场政工干部需要对当前工作中存在的问题进行了解和反思，结合农场的发展需求，对政工工作进行优化和完善，加强政工干部工作创新模式的定位及实践。
一、新时期对政工工作的模式定位
1、政工工作目的方面
农场在发展的过程中主要包括两个方面的内容，一方面是农业生产，一方面是产品加工。在新时期的发展环境中，国家的经济水平不断提升，市场经济体制也发生了变化，农产品的交易量也越来越多，想要促进农场经济的快速发展，就需要在当前发展的基础上扩大市场份额。政工干部在其中主要起到辅助工作的作用。政工人员的主要工作就是帮助各层工作人员树立良好的价值观念，对工作人员的思想、意识等精神方面进行有效的引导，让工作人员可以对自己的工作负责，可以积极参与到各项工作中，端正工作态度，提升工作人员的素质水平，以此促进农场的进一步发展。
2、政工工作手段方面
只有对工作模式进行不断创新才能满足农场的发展需求，政工人员的工作手段也需要进行深入研究，不断对其进行优化和完善。政工干部对提高工作人员的积极性、让工作人员主动进行工作和学习有着积极的影响。要采用科学合理的方法，对政工工作的模式进行统一完善，保证各项工作的规范有效。在以往政工工作模式的基础上，对工作手段进行创新，完善其中的不足，对于优秀的工作方法要进行完善，对于有问题的工作方法要进行弥补和改善，将政工工作的相关知识有效落实到实际工作中，按照党的思想方针开展各项工作，强化政工人员的工作手段，提升工作效果。
二、反思引导下的政工工作实践
1、深化对新时期政工工作的认识
在新时期下，农场想要实现生产经营的创新，首先在以往的经营发展模式上作出改变，了解市场的发展趋势，掌握市场的发展情况，对政工工作的开展有着一定的要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆政工干部一定要严格落实党的思想方针，对当前农场的发展情况有一个清晰的认知，结合农场的发展情况制定发展目标和工作任务，并对政工工作有效开展的规律进行深入探索，结合实际经验，对其进行总结，解决目前政工工作中存在的问题，对产品生产过程中的重难点问题，要实现新型管理机制的构建，提高政工工作的质量和水平，保证政工工作在开展的过程中具有针对性和时效性，实现政工工作与农场的生产经营协调发展。还要采用调研的方法了解各个岗位工作人员所面临的困难和思想上的困惑，采取针对性的方法进行处理，实现政工工作的创新发展。
2、优化农场政工干部队伍的结构
首先，要进行优秀人才的引进和招聘，不断扩充政工队伍的人员，对整个政工团队的结构进行优化，不光要聘请年轻的政工人员，还要聘请专业能力强的政工人才；其次，要加强对政工干部的培训工作，不断提升政工干部的思想素质和业务能力，同时还要安排政工干部进行各方面知识的学习，提升政工团队整体的专业水平；再次，要实现政工干部与经营管理干部交叉任职，建立一批思想政治素养高、经营生产能力强的复合型人才；最后，对于农场政工工作短期内无法解决的问题，可以通过不断优化政工队伍来进行解决，在各个岗位挑选出一些政治素养良好、专业能力强的职工来进行兼职工作，在工作的过程中可以对自身周围的职工思想现状进行了解，帮助职工解决问题。
3、强化政工干部知行统一的工作作风
长期以来，农场政工工作在取得实效的同时，也存在着一些务虚的东西。而后者，则是常年忙碌于生产经营第一线职工比较反感的东西。因此，要通过践行知行统一模式来起到引领、示范的作用，通过务虚与务实、继承与创新相结合等多种工作方式，使政工工作更加符合实际，不断展现新的面貌和新的作用。具体的做法包括，推动政工干部走出机关、走进基层，深入到一线，深入到职工中，进一步转变工作作风和服务方式，积极关心和参与到生产经营中来，通过参与不仅能使今后的工作更接地气，也能促使改善与一线职工的关系。
4、拓展政工干部工作范围和内容
在新时期多元化的社会背景下，农场职工的思想观念、价值取向、思维方式在不断发展变化中，农场政工工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。这就要求农场政工干部必须用发展的眼光看待事物，抓住问题的实质，有的放矢、灵活多样地开展政工工作。需要政工干部不断提高思考能力、调研能力、写作能力、语言能力、协调能力等综合能力，切实找准政工工作的着力点，与经济工作的结合点，善于把农场改革和生产经营中的难点作为自己工作的重点，创造性地开展政工工作。积极探索拓展政工工作范围、内容以及实现途径，不断创新和丰富活动载体，使之更好地融入到农场的发展和经济活动中。
结语
政工工作创新模式定位实践需要从不断深化对新时期政工工作的认识、优化农场政工干部队伍的结构、强化政工干部知行统一的工作作风、拓展政工干部工作范围和内容来展开。只有顺利时代的发展脚步，在新时期下对政工工作模式进行创新，才能促进农场的可持续发展。
参考文献：
[1]陈迎民.新时期国企政工工作的职能定位与模式创新探讨[J].办公室业务，2012（21）：17-18.
[2]何周.分析国有农场干部工作创新模式定位及实践方法[J].大科技，2015（32）.
论文作者:刘世谌
论文发表刊物:《基层建设》2019年第3期
论文发表时间:2019/4/26
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