关键词：工民建项目；绿色施工管理；模式应用
引言：目前，在我国大部分工民建项目的实际施工中，施工人员往往会使用相应的施工材料和施工资源，所以，为了降低项目各环节的施工成本，节约更多的施工资源，施工单位的施工人员需要采取科学的方式来进行绿色施工和管理，这样也可以确保工民建项目施工的质量。而且，施工企业和施工单位相关管理人员需要及时转变自己的管理观念，创新自己的管理模式，而且施工人员和其他工作人员也需要不断提高自身的绿色管理意识，进而提高工民建项目绿色施工管理的水平，进一步实现绿色施工的目标，提高工民建项目的经济效益和社会效益。
一、绿色施工管理模式应用现状
1、缺乏绿色施工的意识和理念
从我国工民建项目绿色施工管理的现状来看，大部分施工单位和施工企业的施工理念比较落后，绿色施工管理的意识比较淡薄，而且采用的技术模式也比较传统落后。而这些问题的原因之一就是相关政府部门适当的宣传绿色施工管理，所以，部分施工企业和施工单位就没有真正的认识到绿色施工管理的重要性和必要性。行为取决于人们的意识，因此，相关施工人员并没有在实际的施工中应用绿色施工和绿色管理模式，这就严重阻碍了绿色施工管理模式的应用和发展。
2、过度追求项目工程的施工利益
我国工民建项目的建设不仅是为了给人们的生活和工作提供更好的环境，同时也能够帮助施工企业和施工单位获得理想的经济效益。所以，目前大部分的施工企业和施工单位在实际的施工过程中会尽可能的降低各个环节的各种成本，而且为了节约成本和资源，并没有安排专业的工作人员进行绿色施工管理工作。另外，部分施工企业和施工单位也没有真正的认识到绿色施工管理对工民建项目建设以及环境保护等的重要意义，也就没有使用先进的绿色施工技术，引进先进的施工设备，更没有选择使用具备高节能环保效应的施工材料。这虽然能够使施工企业和单位看到眼前的利益，但无法确保之后的整体利益。
3、缺少完善的配套措施
绿色施工管理观念的出现比较晚，它并没有引起人们的关注，而且在其应用和发展的过程中也缺少一定的支持。而造成这一现象的发生主要是因为相关政府部门缺少相应的配套措施，这就严重影响了对建筑企业和施工单位的节能管控的效率。另外，相关政府部门也没有出台绿色施工管理相关的法律配套体系，这就造成部分施工企业和施工单位钻法律的空子，不理会绿色施工管理工作。再加上绿色施工管理工作相对来说比较复杂，会在一定程度上影响施工进度，因此，大部分企业忽略了绿色施工管理。
4、绿色施工管理技术水平比较落后
前文提到，我国的绿色施工管理理念出现的比较晚，对其研究和探讨也就比较晚，所以，绿色施工管理模式的应用和发展就受到了一定的影响。这样不仅无法提高施工企业和施工单位的相关意识，也更不利于提高绿色施工管理技术水平。部分施工单位依旧使用传统的管理技术和模式，再加上缺少相应的专业技术人才，我国绿色施工管理技术水平仍处于落后状态。
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二、绿色施工管理模式应用的措施建议
1、加强宣传绿色施工理念，提高绿色施工管理意识
现阶段，我国建筑行业的绿色施工管理技术水平相对来说比较弱，而且相关的管理模式也正处于初级阶段，为了能够更好的发展和应用绿色施工管理模式，各地相关政府部门应该加大对绿色施工管理的宣传，使绿色施工管理的观念全面渗透到项目工程的施工中。而且，也能够使相关施工人员和管理人员严格要求自己按照标准和施工需求来有效的完成各个环节的施工工作。
2、完善并优化绿色施工管理的相关机制
施工企业和施工单位需要为绿色施工管理工作制定并不断完善相关机制，而且要要求相关工作人员按照相关机制开展相应的工作，进而确保工民建项目中绿色施工管理工作能够正常有序地开展。其次，施工企业和施工单位在制定和完善相关机制时，要充分考虑工程施工的具体特点以及施工单位自身的特点，而且要全面考虑工程项目的建设成本，以及施工对周边环境的影响等情况。同时也要加强对施工过程的监督，进而充分发挥绿色施工管理机制的价值。另外，施工企业和施工单位在制定施工评价标准时，需要充分结合施工各个阶段的施工情况，从而确保施工评价标准的公平性。而且，施工企业要加强与工程设计单位以及监管单位的沟通和合作，进一步实现绿色施工管理的目标。
3、提高绿色施工管理团队人员的素质和能力
在大部分的工民建项目的实际施工过程中，往往需要相关工作人员来进行绿色施工或者绿色管理工作，所以，施工企业和施工单位都需要重视相关工作人员的整体素质和操作能力，不断提高我国工民建项目中绿色施工管理的质量，为之后项目工程的施工打下良好的基础。为了能够有效的提高整个绿色施工管理团队的综合素质和操作能力，相关负责人可以聘请具备较强专业能力和丰富的管理经验的高素质人员，鼓励管理团队中能力较高的工作人员主动带动能力相对来说比较差的工作人员，进而不断提高工民建项目中绿色施工管理团队的综合素质和操作能力。其次，施工企业和施工单位需要根据具体的施工情况，充分考虑现在掌握的施工技术，定期对相关工作人员展开专业培训，进而使相关员工不断提高自身的绿色施工能力和绿色管理水平。另外，在开展专业培训的过程中，相关负责人需要对不同岗位和职责的员工进行分类培训，有效的确保培训的效果，提高相关工作人员的整体素养，从而为工民建项目施工的良好发展提高有效地保障，进而有效的提高工民建项目建设的经济效益和社会效益，推动我国建设行业的可持续发展。
4、优化并创新绿色施工管理技术
要想全面应用和有效的发展绿色施工管理模式，相关企业和单位需要提供有力的技术保障。所以，相关工作人员需要不断研究和创新绿色施工管理技术，同时也要学习并引进国内外先进的技术和模式，进而将其与实际施工充分的结合起来，进而达到绿色施工的发展要求，确保工民建项目工程的建设质量，这样一来，施工企业和施工单位也能够获得理想的经济效益。
三、结束语
总而言之，作为建筑行业的重要组成部分，对于工民建项目来说，绿色施工管理能够充分满足施工的要求，是提高工程施工的质量和效率的重要途径之一。因此，相关工作人员需要提高绿色施工管理意识，转变相关观念，完善并优化相关的管理模式和管理机制，进而不断提高施工管理团队的整体素质和水平，进一步提高工民建工程的经济效益和社会效益，推动我国建筑行业的良好发展。希望本文的以上内容能够为相关人员提供帮助。
参考文献：
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论文作者:马继锋
论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年第18期
论文发表时间:2019/11/7
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