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摘要：建筑行业随着经济发展与进步日益呈现规模化，但是建筑工程施工安全问题却尤为突出。建筑工程项目规模大且施工周期长，此外还受到区域环境等因素的影响，使得建筑工程施工安全管理工作相对复杂。实际上，很多建筑工程在施工的过程中，安全管理水平和措施较为落后，因而就会出现施工现场人员安全问题。基于此，以下对建筑工程中施工安全管理问题和对策进行了探讨。
关键词：建筑工程；施工安全管理；问题与对策
引言
建筑行业在发展过程中，针对施工安全管理还存在较多的问题，建筑施工安全管理会受到各种因素的影响，由于管理不到位，在实际施工过程中会造成严重的安全事故，对企业造成重大损失，影响建筑行业的稳定发展，将建筑企业的经济及社会效益直接降低。
1建筑施工安全管理在建筑工程施工中的重要性
我国安全生产法明确规定：安全生产工作应当以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任。党和政府对安全生产问题高度重视，多次强调“发展绝不能以牺牲人的生命为代价，不要带血的GDP。”近年来随着经济社会的发展，民众对安全事故的敏感度越来越高，国家对安全事故的追责力度也越来越大，安全生产对企业的影响也越来越深入。建设施工过程中的安全管理能有效降低现场安全事故发生的概率，降低企业的损失，并对建筑施工的质量和进度有很好的促进作用。经过多年发展，我国建筑施工的安全管理能力提升已经取得了明显成效，但目前整体管理水平和发达国家相比，仍然存在较大差距。
2建筑工程施工安全管理中存在的问题
2.1缺乏健全的施工安全管理体系
建筑施工安全管理工作是必须要贯穿落实到整个施工过程中的，同时此项工作又是非常复杂的。而建筑工程施工安全管理工作的好坏，关乎到建筑工程最后的竣工验收。但是目前很多建筑项目中，缺乏科学健全的施工安全管理体系，因此在很多施工环节中，会出现一些安全问题及安全隐患。这也为整个施工安全管理工作带来了很大的负面影响，进而影响整个建筑工程项目的进展。
2.2工程施工安全意识淡薄
建筑施工单位总是在强调安全生产，而实际施工中仍然存在一些问题，如在施工中存在用电线路老化还有就是私接乱搭电线；建筑企业安全教育培训及安全知识宣传工作落实不到位，对新进场施工人员的安全培训趋于形式。实际施工中经常会出现操作不规范，如在工程施工中不戴安全帽作业。施工标志标语不醒目、施工脚手架搭设不规范等，对于安全生产的重视程度不够，这些因素都有可能引发安全事故，对建筑企业造成资源的浪费，安全管理制度落后，水平较低，不能真正起到约束作用，极有可能出现管理漏洞和安全隐患，引发安全事故。
2.3建筑工程施工材料存在安全隐患
施工材料是建筑工程施工过程中必不可少也是最为重要的，其材料质量高低对整个工程质量以及现场施工安全都起到了关键作用。而建筑施工过程中所需材料品类较多，数量庞大，这也为建筑工程施工安全管理工作的顺利进行带来了很大的阻力。很多建筑单位会对所需施工材料进行抽样检查，这样很难对施工材料进行全面地把控。此外一些项目在施工的过程中会出现材料供应不足的情况。甚至有的施工材料质量较差却没被发现，因此现场施工人员的安全以及工程质量很难得到全面地管理。
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3建筑工程中施工安全管理问题的对策
3.1安全管理应覆盖所有工程项目
在建筑工程实施过程中安全管理应覆盖所有工程项目，因为劣质的工程会给企业带来不好的影响，甚至威胁到企业的整体形象，而安全文明工地的建设则会给工作人员营造良好的工作环境，保障工作人员人身安全的同时也消除了工作人员的顾虑，使工作人员可将更多的热情投入于工作中，更好地提升工作效率，无形中也能提升工作质量。因此，在所有建筑工程施工过程中应将安全意识和理念全面贯彻，进而更好地保证建筑工程的顺利进行。
3.2构建完善的工程施工安全体系
工程施工管理，其中安全管理是很重要的，地位不能变化，构建一整套的安全管理体系，一定要根据企业的实际情况来进行，安全管理部门主要由安全管理组织机构，以及工程管理机构来组成，对施工进展状况进行监管，施工过程当中，采用的各项技术一定要采取严格的检查，保障每项安全技术措施都达标。要建立一个专职安全管理部门，安排具有专业技术的人员，去完成对应的安全管理工作，来减少整个建筑施工过程中，发生的各种安全问题，保障工程施工的顺利推进。着重讲一下，下面几点：①科学有效的对建筑施工现场进行检查，更要做好相应汇总，以及现场整改。建筑工程施工现场，由于人员多，并且建材和机器非常集中，因此对建筑施工现场的安全状况检查一定要科学合理，只有这样才能保障施工的安全性还有施工者的人身安全。②构建一套建筑单位准入制度。由于施工现场情况复杂多变，并且还具有一定的危险性，其他非工作人员如果进入到工程施工现场，发生事故的几率就会大大增加。③培养一只能力强技术硬的工程队伍。施工人员必需持证上岗，这样才能有效避免，施工过程中因为非专业人员施工导致发生安全事故。
3.3加强人员品德修养，调动人员积极性
在建筑工程过程中要想施工安全管理以及施工质量管理顺利进行，就应该加强人员的品德修养，调动人员的积极性，使人员在工作过程中可充分发挥自身的主观能动性。同时，为了使人员的积极性调动到最高可采取物质和精神奖励相结合的方式，一方面为人员提供进修和学习的机会，另一方面多开展安全知识竞赛等活动，对于知识掌握较牢固且能运用于实际生活中的人员可进行现金奖励。另外，在人员品德修养过程中要求全员参与，充分发挥每个人的特长，并明确绩效考核的方法和目标，使人员充分意识到提升自身品德修养的重要性。
3.4加强对施工作业人员与管理人员的安全培训力度
（1）结合建筑工程施工现场安全管理环节出现的问题，管理人员要提高自身的安全生产管理意识，并对施工作业人员进行全面的安全培训。对于新员工，要对其进行上岗培训，新员工上岗的三级安全教育率要达到100%。员工在进入到建筑施工现场之前，所接收的三级安全教育分别指的是公司安全教育、项目部安全教育、班组安全教育等等[5]。（2）对于建筑施工现场中的管理人员来讲，要认真遵守工程中的各项管理规定，定期参加建筑施工现场安全生产培训教育，保证建筑工程中的安全生产管理效率得到提高。（3）建筑施工现场中存在很多危险源，所以，管理人员要加大危险源控制力度，根据建筑施工现场的具体状况，特别是工程中的薄弱环节，要制定良好的安全预案。比如，管理者通过认真分析建筑工程安全生产危险因素，有针对性的制定管理制度。
结束语
建筑施工项目想要顺利推进，保证建筑施工过程的安全性，保障作业人员的人身安全，就必须进行有效的安全施工管理，建筑企业才能实现稳定可持续的发展。建筑项目实施过程中，必须提升项目部所有工作人员的安全意识，通过综合采取多种安全管理控制措施，对整个安全管理工作进行经验反馈和持续改进，保证建设项目的稳定安全发展。
参考文献：
[1]武世伟.浅谈建筑工程中施工安全管理问题和对策[J].四川水泥，2018（12）：219-220.
[2]毛云山.建筑工程中施工安全管理问题和对策解析[J].居舍，2018（32）：112.
[3]张劲辰.建筑工程中施工安全管理问题和对策研究[J].居业，2018（10）：163-164.
[4]邓剑平.建筑工程中施工安全管理问题和对策解析[J].江西建材，2016（06）：295+299.
[5]左林涛.建筑工程施工安全管理研究[D].武汉理工大学，2014.
论文作者: 朱晓彤
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第21期
论文发表时间:2019/7/9
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