摘要：随着我国改革开放的不断深入，与世界各国的交流不断频发，很多企业在全球化的过程中，充分运用全球范围内的人才为企业服务，这也是企业开展思想政治工作的新挑战，正是在这种新形势下，开展企业思想政治工作需要锐意进取，不断创新，通过以问题为导向，不断解决企业思想政治工作开展过程中遇见的困难，提升企业开展思想政治工作的有效性，为企业改革发展提供强有力的思想保障。
关键词：新形势；企业思想政治工作；变革
引言
做好企业的思想政治工作一直以来都是我国企业发展过程中的重要任务。随着时代的发展，特别是经济的快速增长极大地提升了人们的生活品质，而企业在经济社会快速发展过程中承担着极其重要的任务。目前，我国社会发展正处于一个非常关键的阶段，主要是面对经济结构化转型、绿色节能、自主创新等方面的一系列工作进行落实与贯彻，其中企业是一个非常重要的实施主体，它们为我国经济社会的发展提供了强有力的动力与支撑。而正是在这样一个特殊的时代与国际背景下，我们更应该对企业的思想政治工作进行相应的处理，利用新闻宣传工作对企业思想政治工作进行促进与宣传，以推动社会与国家的和谐发展。
1开展企业思想政治工作的意义
1.1有利于营造良好的企业文化
企业文化的研究从上个世纪开始，随着全球化的纵深发展和管理学的不断创新，世界各国的企业越来越重视企业文化的建设。企业文化是企业凝聚力和战斗力的重要基础，它由企业的物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等几个层面所构成。而企业思想政治工作与企业文化相辅相成、相互促进，通过提升企业思想政治工作方面的建设，有利于帮助员工树立正确的责任观、利益观和价值观，在外来思想涌入时可以坚持正确的价值观和人生观，为企业的发展壮大提供坚实的思想基础。企业员工拥有了正确的责任观、利益观和价值观，才会全身心地投入到企业的创造中去。这样的企业文化才能得到新的活力和保障。
1.2有利于凝聚企业共识，提升战斗力
在新形势下，跨国企业和比较大的企业为了提升竞争力，打造独一无二的管理团队，往往会在全球范围内招聘各个领域的精英人才为企业服务。这不仅提升了企业管理人员的整体水平，更有利于企业在全球化的竞争中取得竞争优势。然而，全球范围内的人才加入企业，给企业开展思想政治工作带来了非常大的挑战。由于各个国家和地区的风俗习惯和思维方式的差异，这些人多元化的思想很难达到统一。而加强企业的思想政治工作，有利于凝聚企业共识，减少因为各个国家和地区的风俗习惯和思维方式的差异给企业思想方面的鸿沟，并且有利于优化企业职工结构，为企业可持续发展提供人才支撑，激发企业创造经营的生命力，从而达到提升整个企业战斗力的目标。
2新形势做好企业宣传思想政治工作的作用及策略
2.1加大创新力度，变革企业思想政治工作方式方法
加大创新力度，变革企业思想工作方式方法，改变固有的企业思想政治工作方式方法。使得企业的思想政治工作可以跟上企业改革发展的步伐。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化党的创新理论学习和教育，增强企业思想政治工作的吸引力和创造力，不断加强和改进企业思想政治工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆坚持以人为本的理念，把员工作为企业最宝贵的财富，为员工办实事、办好事，解决员工的实际困难，切实保障员工的合法权益，提升对员工的人文关怀。创新思想政治工作的宣传方式，丰富思想政治工作的内容，结合企业生产经营实际，灵活多样地开展思想政治工作，最大限度地调动员工的工作积极性、主动性。了解、掌握员工的思想动态，在思想政治工作中力求做到以理服人、以情感人，以春风化雨般的思想政治工作感染人。
2.2进行鼓励引导，实现价值
新闻宣传工作在企业思想政治工作中起着积极的鼓励作用，以引导企业进行自身价值的实现。因为一个企业的生存与发展，都是有目标、有梦想的，他们以目标为导向，在日积月累中不断增强自身实力，以实现自身价值。对于企业中的每一个员工来说，他们也有自己的价值目标和实现自我的要求。通过新闻宣传工作，企业员工可以通过“榜样”学习的方法来不断激励自己，利用新闻宣传来鼓励自身的快速发展。例如，在电视节目上可以通过采访杰出企业家，以他们的优秀发展经验和历程来鼓励其他企业员工进行学习与效仿，鼓励他们学会一切优良品质，在日渐严峻的市场竞争中展现自我，实现自我价值。其次，还可以通过一定的访谈节目或者比赛等方式来彰显国家、企业阶层中努力付出的人，传播社会正能量，加强舆论导向，积极歌颂敬业者和劳动者，然后起到鼓励企业员工的作用，以体现新闻宣传工作对企业思想政治工作的影响与作用。
2.3打造“互联网+”的企业思想政治工作新思路
针对企业员工来源的多样化和人员流动性问题，要充分利用互联网思维，通过打造“互联网+”的企业思想政治工作方式，拓宽企业开展思想政治工作的思路。首先，开展网上课堂。针对不同学历背景、不同年龄、不同国籍、不同地区的员工开设个性化的思想教育课堂，提高企业员工学习的积极性和热情。通过个性化的网络课堂的开展，有利于把多样化结构的员工的价值观和思维方式凝聚为更强的战斗力。其次，开展“互联网+移动终端”的方式打造移动的思想教育、宣传和学习新常态。针对企业员工的流动性不断增加的问题，以前企业思想政治工作面对这些问题往往无计可施。面对这个问题，可以开发出手机专门的APP和微信公众号等软件，提升员工的学习弹性，随时随地地可以学习企业最新的思想政治工作动态，从而提升学习的效率和积极性，提升企业思想政治工作开展的效率。
2.4宣传性强，易被接受
新闻宣传工作在企业思想政治工作中起着非常重要的积极作用，因为企业的思想政治建设涉及企业的方方面面，所以这是一项极其庞大的工程。新闻工作具有超强的宣传性，其可以利用相应的文字、图像、标志、视频或者其他形式来对企业进行大范围的宣传，且这种宣传模式容易被人接受，容易被大众理解。目前，我国企业的新闻宣传主要是通过网络、电视、视频、公众平台、内部刊物等方式来进行的，因此在企业的思想政治工作建设过程中，新闻宣传工作可以利用互联网平台，与时俱进，结合时下热点，编制各式各类的思想政治建设材料，在符合党的路线方针政策的前提下对企业思想政治工作进行作用，才能更广泛地被企业人员熟知、接受。
结语
总之，在这个物欲横流的时代，对企业思想政治工作的重视程度应该有所增强，要学会利用和发挥好新闻宣传工作对企业思想政治工作的影响作用，促进企业思想政治工作的建设，以推动企业向国家既定方针的方向发展，最终实现企业的高效发展和祖国的繁荣富强。
参考文献：
[1]谭作强.新形势下开展民营企业思想政治工作的几点思考[J].中外企业家，2015（13）：174-175.
[2]王静.浅谈新形势下建筑设计院思想政治工作的新思路[J].中国房地产业，2015（Z2）：51.
论文作者:于楠
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/25
标签：企业论文; 思想政治工作论文; 员工论文; 宣传工作论文; 企业文化论文; 新闻论文; 思想论文; 《基层建设》2019年第7期论文;