摘要：近年来，时代不断地进步，社会经济不断地发展的发展。庞大的供电量对于电力企业来说是一个发展的机遇，但同时，这也是一个挑战，电力企业内部错综复杂，工作分工不够明晰，要想更好地做好电力企业的工作，构建纪检监察与业务部门协同工作机制刻不容缓。本文就关于电力企业构建纪检监察做了一些简要分析与讨论，提出了深化电力纪检监察部门监督职能的一些措施。
关键词：深化；电力；纪检监察部门；监督职能
引言
电力企业是国家经济发展和社会进步的保障。如何实现电力企业的社会效益和经济效益是我国近年以来一个重要的社会问题。电力企业作为国有大型企业，一方面要应对外部各类经济利益关系的纠葛，另一方面解决企业内部改制改革带来的各类问题，导致纪检监察工作开展的难度不断加大，面临的问题也比以往更加复杂，造成纪检监察工作难以有实质性的进展。加强纪检监察队伍自身建设，是新形势新使命新任务的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是增强队伍自身建设原则性、创造性、系统性、针对性的必然要求。如何加强电力企业纪检监察队伍建设，是深入贯彻落实从严治党的检验标准，也是新时期如何强化作风建设的新课题。
1电力纪检监察部门监督的问题
1.1对于纪检监察工作的重视程度不足
我国部分的电力企业，受纪检监察作业宣扬力度的约束，关于纪检监察作业的注重程度缺乏，造成广大职工关于纪检监察作业的认识存在盲目性，少部分领导干部关于纪检监察作业的认识存在误区，会在追求经济效益的情况下对纪检监察作业的各项投入有所忽视。一起，少部分作业人员关于纪检监察作业存在害怕心思，排挤纪检监察的作业人员，直接影响纪检监察作业的顺利开展，造成国有资产的流失。
1.2纪检监察机制不够健全
通常的情况下，电力企业的纪检督查作业含有两个不同部分，一是上级部门的督查作业，二是同级督查。然而，在纪检督查作业中，电力企业的作业都是由企业的管理人员向上报告，因为领导本身作业繁忙的原因，难以了解企业真实信息，进而导致报告信息不全面，乃至存在虚伪信息，对电力企业的纪检督查作业产生严峻的负面影响。在同级督查方面，督查人员遭到多方面要素的影响，不具有独立性，因而督查效果不明显。
1.3监督权威性不足
对各类企业的事业单位履行纪检督查，是行政纪检督查机关的首要作业，为建立国家和政府的形象，应保证其权威性。可是，从供电企业督查状况来看，很多督查组织手法有限，且职责不行清晰，导致本身缺少严肃性与权威性。这种状况的存在，不仅导致纪检督查组织无法客观开展正常作业，一起也导致督查作业缺少公正性，因此无法发挥震撼效果，无法发挥纪检、督查效果。从实际状况来看，企业内部领导干部也是制约纪检督查作业顺利开展的首要因素，对企业继续、稳定、健康发展发生一些制约。
1.4工作手段落后，工作方法单一
结合相关资料发现，于20世纪90年代，纪律检查委员会与监察机构实行合并办公，做到“一套班子，两块牌子”，便于履行纪检及监察两种职能，但是，我国一部分电力企业，纪检监察工作体系不够健全，对于预防机制的重视程度不足，工作手段较为传统，工作方法较为单一，无法将违法违纪行为扼杀在萌芽状态，造成国有资产的流失。同时，我国电力企业的纪检监察部门缺乏工作的主动性，积极参与意识有待加强，无法落实纪检监察工作的流程。
2深化电力纪检监察部门监督职能的措施
2.1加大对于纪检监察工作的重视程度
领导干部，作为企业开展方向的领头人，关于电力企业纪检监察作业，具有重要意义；纪检监察，是一项复杂、长时间及政策性的作业，作业内容所触及的规模广，部分多。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，要求相关作业人员，坚持脚踏实地的准则，结合电力企业的开展状况，改变传统理念，加大关于纪检监察作业的注重程度及支撑力度，制定纪检监察的作业方案，执行纪检监察的作业责任，增强关于查处违纪案子的协调性，完成多个部分联合办案，群策群力，最大程度削减企业丢失。
2.2完善纪检监察有关的规章制度
这主要体现在以下三个方面，一是履行电力企业团体决议计划准则。通常状况下，电力企业的重要事情决议计划需求在校长办公室进行，包含重要材料运用、企业购买设备的项目、企业中层级干部任免决议计划等问题。待会议通往后，才能在相关的会议通报，完成决议计划的公开化及透明化。二是标准有关行为。为防止糜烂事情，有用办理经费运用、干部选拔等方面状况，电力企业应当完全有关的准则，例如公事招待、团体决议计划等准则。三是保证企业相关规章准则的有用履行，进步履行力度，标准企业领导干部、教师的行为，从本源上防止糜烂，强化对企业资金发放、请求、购买等环节的监管，使得资金运用更加透明化及公平化。
2.3提高监督权威，深化效能监察工作
建立纪检监察部分的权威性，充分利用现代信息技术，开展多元化监督及办理，然后快速取得信息。加强思想教育，改变传统发展的思维，深化督查作业的通俗性，使其能够为企业及员工供给更为便利的效劳。结合督查机制，对供电企业财物情况进行了解，并运用现代经济技术及科学技术，对企业办理准则进行优化及改善，然后完成权利彼此制衡。改善督查作业体系，处理供电企业自我监督难题。继续深化效能督查作业，应立足于企业出产环节及运营办理作业，围绕企业严重事项，如物资收购、严重招投标活动等。各级办理部分与企业内部其他部分彼此配合与和谐，确保监督作业的有用的执行，削减本身的包袱。对干部队伍结构进行不断的优化，实施新式轮岗准则，强化人员之间的沟通，实在推进作业顺利的发展。
2.4构建具有企业特色的纪检监察工作模式
纪检监察部门，归于党的机构，是“五套班子”及“两委”的重要组成部分，作业内容杂乱，作业流程繁多。因而，要求相关作业人员，坚持实事求是的准则，结合电力企业的开展状况，改变传统理念，构建具有企业特征的纪检监察作业形式，以电力企业的经济效益为根底，加大关于纪检监察作业前瞻性的注重程度，有利于激发作业人员的主动性。一起，不断优化现有的纪检监察体系，坚持“以防止为主，以办理为辅”的准则，即：建立具有企业特征的纪检监察防止机制，以信息技术为切入点，优化纪检监察的作业流程，最大程度发挥纪检监察部门的作用，实现企业财物的增产增值。
2.5加强干部自身素质建设
如何让干部在面对金钱和利益的诱惑时保持一个清醒的头脑是至关重要的，这与干部自身的素质水平有关。在平常的工作过程中加强对干部自身的素质能力建设，不断学习党的廉政建设的相关知识，加强思想建设，明确党规党纪，严格要求自己，不做违法乱纪的事情。在党风建设的时代背景下，严守党规党纪、做一个正直的人民干部。通过党课的学习真正让自己的精神得到洗礼。
结语
电力改革，纪检监察是不可或缺，它不仅提高企业领导和决策水平，还能保证企业经营活动的执行力，同时也是提升工作效率的重要手段。电力企业创新纪检监察工作，目的是规范电力行业，使员工廉洁从业，提升电力企业的社会形象，作为反腐倡廉的重要措施。电力企业要重视纪检监察工作的重要性，充分发挥其职能，推动企业发展，保证权力行使和电力行业的廉政建设。
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论文作者:郭月梅
论文发表刊物:《电力设备》2017年第33期
论文发表时间:2018/4/17
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