摘要：坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信这“四个自信”，是对全党、全国各族人民精神状态的一种政治要求和精神总动员。作为推进现代化、保障人民共同利益的重要力量的国有企业，把“四个自信”的宗旨与精神全面深刻贯彻到国有企业自身党建创新工作中去，将“四个自信”的内涵与深度与国有企业党建工作中具体内容相对接，从而为国有企业在不断发展壮大的过程中建立起更加强大的自信力，担负起推进社会主义新时代大发展大繁荣的责任。
关键词：新时代 国企 党建 自信力
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，是党对每个党员提出的政治任务与基本要求，作为推进现代化、保障人民共同利益的重要力量的国有企业，其中的党员更应该从新思想中汲取营养，把“四个自信”的宗旨与精神全面深刻贯彻到国有企业自身党建创新工作中去，将“四个自信”的内涵与深度与国有企业党建工作中具体内容相对接，从而为国有企业在不断发展壮大的过程中建立起更加强大的自信力。
道路自信引领国企发展自信
运用马克思主义的宇宙观观察中国问题、思索中国的命运和解决中国的问题，中国共产党人用百年的行动与成果证明，马克思主义普遍原理与中国具体实践相结合的思想方向与行动方向是完全正确的。在中国革命时期，马克思主义基本原理与中国实际相结合产生了毛泽东思想，毛泽东思想是党的思想智慧的结晶，指导着中国革命不断取得胜利，为中国革命做出了很大的贡献；在改革开放40年后的今天，中国政治、经济、社会、文化等诸多方面发展到新成就阶段，正处于决胜全面建成小康社会的冲刺阶段，即将踏上现代化的新征程并发生必然的历史飞跃，习近平新时代中国特色社会主义思想正是马克思主义基本原理与中国实际相结合在实践中不断创新发展、不断注入新内涵的必然结果。马克思主义普遍原理与中国具体实践相结合的成功实践中获得的道路自信，是国有企业深化改革、创新发展的强大动力与自信来源。
中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》中指出，我国是社会主义国家，坚持国有企业的主导作用，是巩固和完善社会主义制度的根本要求。习近平总书记在吉林调研时曾强调，“国有企业是推进现代化、保障人民共同利益的重要力量，要坚持国有企业在国家发展中的重要地位不动摇，坚持把国有企业搞好、把国有企业做大做强做优不动摇。我们全面深化国有企业改革，目的是要坚定社会主义公有制的道路自信，因此，国企发展的自信也正是道路自信中的一个重要环节。
制度自信赋予国企改革自信
中国共产党是我国社会主义事业的领导核心，党的领导是中国特色社会主义的最本质特征。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆国有企业的主导地位与主导作用正是我党安排国企代表全民的福祉，集中力量办大事以创造价值为全民共享的体现，也正是对国有企业属于全民所有、体现国家和人民的意志，以实现国家和人民的根本利益为根本目的的制度安排，故国有企业拥有强大的制度自信，也可以说党的领导则赋予了国有企业灵魂，指明了国有企业前进方向，并提供了国有企业不断创新改革的动力。
习近平总书记曾经指出：“对国有企业要有制度自信”。国企改革也有自信，国企基层党建工作同样有制度自信！
国务院国资委党委书记兼主任郝鹏曾在采访中谈到，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。一以贯之坚持和发展中国特色社会主义，决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家，要求国有企业勇挑重担，勇于担当，要求我们理直气壮、毫不动摇把国有企业搞好，坚定不移把国有资本做强做优做大。
事实证明，制度自信赋予国企改革强大的生命力和创新力。“走出去”战略在外开花结果；新型工业体系与信息化共建生机勃勃；应对国际金融危机化解风险举重若轻，以及在资源与机遇更优程度、更高层次上配置与把握中，在宏观调控的执行力与控制力对经济转型的影响中，国有企业，经受住了严峻考验，显示出了历史担当。从跨越式发展的追赶者，到与国际先进企业同台竞争的并行者，再到某些领域的领跑者，国有企业正以实际行动证明制度自信树大根深，必将根深叶茂、绿意盎然，也将更加坚定每一个国有企业基层党建工作者，对新时代国有企业应有作为、必有作为、大有作为的信念。
文化自信赋予国企文化自信
“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”，这是习近平总书记在纪念建党95周年大会上，把“文化自信”作为道路自信、理论自信、制度自信之后的“第四个自信”提出来的，并且把文化自信提到更高地位。党的十九大报告中也指出：文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。
笔者认为，我国企业文化是在中国文化传统框架内形成和发展起来的，尤其是国有企业文化核心——集体主义，正与“礼之用，和为贵”的儒家社会政治价值思想的内核发展出的中国传统文化价值思想精髓，即“整体至上”的价值取向一脉相承。将文化自信建立在传承和弘扬中华优秀传统文化，也赋予了国有企业集体主义文化创造性转化、创新性发展的任务与责任，并且应该作为建设一支有着高尚精神信仰的党员队伍，塑造党员干部正确的价值观、人生观、世界观，以及品德、素质的重要取向。
与此同时，也要大力发扬党领导人民创造的革命文化。井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，到雷锋精神、大庆精神、两弹一星精神、航天精神、抗震救灾精神，国有企业要把我党自己坚持的理论、坚守的信仰、追求的理想的过程中所形成的优良传统和文化积淀义不容辞地应用开来、传承下去，并通过形象性、时代性和创新性，使革命文化、红色文化保有持久性的感召力。
作者简介：安立星，河北张家口宣钢杭萧钢构股份有限公司副总经理、工会主席
论文作者:安立星
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/2
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