企业政工干部的素质要求论文_吕爱红

企业政工干部的素质要求论文_吕爱红

山东省电力公司东明县供电公司

企业政工干部决定企业的思想政治工作的水平,现代企业要求企业政工干部在基础理论、政治立场、专业知识、求知愿望、服务意识和奉献精神方面都要起到模范带头作用。

一、扎实的基础理论是做好思想工作的重要保证。

在当下,宣传党的方针政策和基本理论,始终处于思想政治工作的指导地位,必须学习好、贯彻好、落实好。马克思主义的基本理论,即马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义以及党建方面的理论知识。马克思主义理论是我们观察问题、分析问题的主导思想,是我们工作的指导思想,是企业政工干部的必修课。坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位,使企业与党的宗旨相一致,才能保证企业始终沿着正确方向发展。

二、坚定的政治立场是做好思想工作的根本原则。

政治立场、政治方向和政治思想是一个人政治素质的重要反映,它在人的思想品德方面起着主导和核心作用。对于企业来讲也是如此。企业政工干部要有较高的马克思主义理论修养,具有科学的世界观和人生观,要学习和掌握建设有中国特色社会主义理论,具有坚定的社会主义信念,忠实执行党的路线、方针、政策;模范遵守党纪、政纪和国法;密切联系群众,与群众同呼吸、共命运;坚持原则,不隐瞒自己的政治观点。

三、丰富的专业知识是做好思想工作的有效途径。

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所谓专业理论知识,主要是指思想政治工作专业理论知识,包括马克思主义基本理论知识和在实践中把握发展方向的知识。专业理论是指思想政治工作的原理和方法,政工干部要全面了解思想政治工作面临的国际国内形势,党中央在思想政治工作方面加强和改进的基本思路、对策和措施;掌握政治思想工作的基本原理和基本方法;明确宣传思想工作的重大任务;积极探索新形势下政治思想工作的基本规律和有效途径。只有具有了丰富的专业知识,政工干部才能在业务上更加熟练,工作能力上逐步提高。

四、强烈的求知欲望是做好思想工作的有效补充。

求知欲是对学习、了解、掌握新知识的渴望,也包括探索未知的欲望。在心理学上,也可称为求知动机。在现实生活中,当一个人发现自己与他人的知识经验、已知的信息与未知的信息之间差距过大或未知的东西正是自己的兴趣所在时,便会在内心产生一种心理上的失调,因而也就形成了要尽快地消除这种不平衡状态的需求,从而萌发迅速行动,采取某种适当的方法重新获得平衡的愿望。企业政工人员没有丰富的文化底蕴和知识面,是难以解疑释惑、展开工作的。因此,政工干部必须具有强烈的求知欲望,具有丰富的理论知识和敏锐的政治嗅觉。

五、良好的服务意识和无私的奉献精神是做好思想工作的根基。

企业政工干部要有主动服务的意识,紧紧围绕中心工作,不断提高办事效率,确保自己担负的工作,科学、高效地运行。面对任务重、头绪多、涉及面广的情况,始终要有甘当老黄牛的精神,开动脑筋,联系实际,查找思想观念和精神状态上的差距,针对问题对症下药,逐步完善。工作再多、再难、再累也要想方设法干好,不能讲条件,知难而进。在工作、生活中率先垂范当楷模。

论文作者:吕爱红

论文发表刊物:《基层建设》2017年第23期

论文发表时间:2017/11/23

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