（内蒙古呼伦贝尔市精神卫生中心 内蒙古呼伦贝尔 022150）
【摘要】目的：探索精神科护士的睡眠状况和影响因素。方法：对130名精神科护士采用睡眠质量调查表和艾森克个性问卷进行调查分析。结果：量表评定结果显示摘要：睡眠质量好者20名（15.4%），一般91名（70%），差者19名（14.6%）；睡眠质量差者以年龄偏大者居多。睡眠质量好者其个性特征倾向于外向情绪稳定型，睡眠差者则倾向于内向情绪不稳定型。结论：精神科护士睡眠质量的好坏，不仅影响其个人的心身健康，也有可能影响对患者正常的治疗过程。提示应关注护士睡眠卫生，科学布置工作班次。有报道显示[1],成人中15～30%有不同程度的入睡困难及早醒新问题。精神科护士作为一个非凡的职业群体，由于其职业特征，睡眠质量新问题多年来一直困扰着他们，且被人们所忽视。
【关键词】护士；睡眠质量；心身健康；睡眠质量调查表；艾森克个性问卷
【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2017）23-0356-01
为此作者对我院130名护士进行了睡眠质量的调查分析，现报告如下。
1.研究对象和方法
1.1 对象
调查对象均为我院精神科护士。共发放问卷152份，回收有效问卷130份，回收率85.5%。入组的130名护士中，年龄18～55a，平均35.23±9.81a；已婚92名，未婚38名；工龄1～35a，平均14.12±7.23a；职称摘要：初级97名，中级29名，高级4名。
1.2 方法
采用睡眠质量调查表[2]和艾森克个性问卷（EPQ）对入组者进行调查分析。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆睡眠质量调查表根据李氏编制修改，共11个项目，以5分制表示5个等级，最好5分，最差1分。得分越高睡眠质量越好，反之则越差。最高得分55分，最低11分。
2.结果
130名护士睡眠质量平均得分36.12±4.87。将得分均数减2个标准差以下的定为睡眠差，共19名（14.6%），将得分均数加2个标准差以上的定为睡眠好，共20名（15.4%），其他91名（70%）为睡眠一般。
护士睡眠质量和EPQ相关分析显示,精神科护士睡眠质量得分和E量表呈显著正相关(P＜0.05），和N量表呈显著负相关(P＜0.01)。
3.讨论
精神科护理工作是一种较为非凡的职业，社会偏见一如既往。有人认为，由于精神科职业的关系，患失眠症的人数相对较多。1967年Monroe报告了睡眠好者和差者存在个体差异；王长虹等用EPQ探究睡眠质量和个性的关系发现,睡眠好者E分显著高于睡眠差者，而N分则较睡眠差者为低,本调查结果和此一致。本调查结果显示,多数精神科护士睡眠质量较好，且睡眠好者其个性特征倾向于外向情绪稳定型，睡眠差者其个性特征倾向于内向情绪不稳定型。本文的进一步分析结果表明，在睡眠差者中以中年以上护士居多[4]。Kirmil认为睡眠质量差的人往往持消极的态度看待事物，而消极情绪和心身疾病关系密切，睡眠质量差的护士轻易产生对现职不满甚至厌恶的负性情绪反应，这将直接影响精神科患者的治疗过程。因此，应关注护士睡眠卫生[5]，科学布置工作班次,加强睡眠卫生的宣传教育，保障护士的心身健康[6-7]。
【参考文献】
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论文作者:孙珊珊,黄鹤,邓茹
论文发表刊物:《心理医生》2017年23期
论文发表时间:2017/9/13
标签：护士论文; 睡眠质量论文; 精神科论文; 睡眠论文; 调查表论文; 问卷论文; 卫生论文; 《心理医生》2017年23期论文;