李凯 王光耀
南水北调河北直管建管部 河北 051130
摘要：随着我国经济的发展，水利工程也随之发展壮大起来。在实际的水利工程施工中，虽然取得了一定的成绩，但还存在很多的不足。基于此，本文从水利施工的特点入手，主要对水利施工技术现状进行分析，并提出相关对策，以供参考。
关键词：水利工程；施工技术；现状；措施
一、水利施工的特点
1、水利工程具有露天作业较多，对工程质量要求高的特点。水利工程对试过要求远大于普通的建筑功能，要求水利工程施工过程中要保证施工的稳定性。工程的抗腐蚀能力，质量。抗外力和抗干扰能力都非常严格。如果施工过程中遇见暴雨或强风等恶劣的天气时，施工方就必须要采取一定的方案来应对。
2、水利工程施工隐患较大。由于水利工程施工地点通常都在径流，水网或沿海区域，因此工程要考虑的自然因素和施工的具体措施要求就更为严格。在复杂的地基和破碎等部位容易出现的一些施工隐患要特别注意。
3、水利工程涉及面广，具有很强的季节性，因此水利工程施工的强度较高，在气候和温度适合的时间内要抓紧施工。为了应对气候和季节的变化，施工单位也要相应的采取一定的措施。
4、水利工程生产组织协调的复杂性。在水利工程生产的过程中涉及面广泛，包括土力学、流体力学、建筑构造、地基基础、防水抗渗、机械设备、建筑材料以及施工技术等学科的专业知识。在水利工程建设的不同时期，都需要多种工种的综合作业。另外在水利工程外部也会涉及各种专业施工企业、征用土地。设计勘察、公用事业、环境保护等方面。这些因素就决定了水利工程的综合复杂性。
二、水利施工技术现状分析
1、水利工程施工技术比较落后
技术较为落后是我国当前水利工程技术之中的一个关键性问题，同时也是发展历程中一个重要的影响因素，所以应当以严肃的态度加以对待。就目前而言，我国水利工程施工技术与发达国家相比依然比较落后，相当多的施工单位和施工企业仅仅注重施工过程当中短期利益，却忽视长久的技术发展，对于技术的改造和技术创新不是很积极，最终导致我国水利工程施工技术的发展远远落后于其它行业。
2、水利工程施工设备老化
人类的社会工具可以说是一个核心生产力之一，工具应用的质量好坏将直接决定整个项目开展过程的顺畅性。，在水利工程施工建设之中也需要适时地引入新的设备和新的技术，以更好地实现对企业科学技术的革新，使得企业的实践能力和科技创新能力均得到增强。由于，设备的更新和升级却相当缓慢，设备的引进速度也严重迟滞，不少施工企业的设备因长期使用出现了严重的老化现象，同时设备的维护和管理也不到位，使得设备机械化程度提升。
更重要的是水利工程与其它工程项目不同，水利工程的项目相似性不高，每个水利工程都有自己的特点，类型多项目复杂，所以造成施工设备成本的一次性摊销太大，成本回收时间长，施工单位只愿意购买更新一些通用的机械设备。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于一些专业性强，使用率小的设备由于经济利益的关系从而不愿意进行引进。对于这种现象如果要从根本上解决的话，需要从项目的最初开始，也就是从项目建设之初的设计阶段，就尽量使用标准化的东西，这对于水利工程施工标准化进程是很有利的。
3、水利专业性人才缺乏
随着我国科学技术的不断发展。水利工程施工技术和施工手段也在不断提升，但是当前的现状是不少施工队伍均出现了技术人才老化现象，新技术使用人才相当匮乏，对整个施工技术团队的影响非常大。水利工程的建设一般都处在偏远山区，生活条件差，交通不便，有的地方网络还不通，所以一些高校的优秀水利专业毕业生都不愿意去这些地方工作。这就造成了水利工程施工团队中技术力量的缺乏，慢慢的就影响到了技术的更新，不利于企业的发展。
当前大部份的水利工程施工工地地处偏远，不少施工技术人员对于最新的技术不是非常了解，进而难以掌握最新的水利工程施工技术标准，缺乏专业性的技术指导，也使得相关技术的发展脚步相当缓慢。所以，要想切实地增强我国现代化水利工程施工建设项目的技术水准，还需要从以上几个层面着于进行改善，全面地增强施工过程当中的技术性和原则性，全面地促进水利施工技术迈向更高的台阶，以使得水利工程施工的各项手段均得到丰富和补充。
三、水利施工技术的改进措施
1、强化水利施工技术理念，完善内部管理体系
首先，水利施工单位领导人应当改变传统水利工程发展观念，充分认识到水利施工技术对于提高水利工程安全性、增强施工单位经济效益的重要推动作用，加大对水利施工技术的宣传力度，强化水利施工技术理念。其次，水利施工单位应当完善内部管理和控制体系，严格按照水利施工技术的相关要求科学设置本单位水利施工技术部门和岗位，合理安排具有水利施工技术相关方面理论知识和相关从业经验的专业人员负责本单位水利施工技术工作，深入分析本单位现有组织结构体系和内部机构设置是否符合水利施工技术的要求、水利施工技术人员是否具备相应资质、单位文化建设是否有助于水利施工技术研发的高效运作等，贯彻落实各项规章制度，为水利施工技术的不断完善提供制度保障。
2、提高水利施工人员素质，强化日常执行监督
一方面，水利施工单位可以通过提升水利施工人员的薪资待遇水平、提高进入门槛等措施，积极吸引外部高素质人才为本单位服务；另一方面，水利施工单位也要加强对本单位现有水利施工人员的培训，定期举行水利施工技术方面理论知识和从业经验的学习班和研讨班，鼓励水利施工人员积极参加相关方面的资格认证考试，及时更新水利施工人员的知识系统，提升水利施工人员专业素养。同时，水利施工单位也要强化水利工程日常工作的执行和监督，深入分析水利工程各环节之间的内部联系，将日常工作内容和流程细化、具体化，提高水利工程日常工作的科学性和可操作性。
3、加大水利施工经费投入，提高水利施工水平
首先，水利施丁单位应当综合考虑水利施工技术要求和未来发展需要，积极引入国外先进水利施工机械设备，加强水利施工人员对机械设备使用方法技巧的学习，落实机械设备日常维护保养工作；另外，水利施工单位应当以长远目光看待水利施工技术研发工作，防范由于短期成本控制的需要而牺牲长期效益，加大水利施工技术研发的资金投入力度，深入分析水利施工技术的工程学原理，强化绩效考核与激励机制的作用，可以通过设立科技创新奖金等方式，促进水利施工人员不断创新水利施工技术，提高水利施工水平。
4、明确市场与技术的关系
首先企业应确立本地区的优势，之后向其他地区甚至国外拓展市场，展开横向发展的趋势，利用技术与品牌建立自身的信誉，产生经济效益的同时也增加企业的无形资产。
5、加大科技创新力度
当今社会科技是经济发展的首要要素。因此水利项目要想获得发展最先要做的就是提升技术创新力度。积极地投入资金，不能够只看到当前的利润，忽略了长远的发展。要成立研究队伍，专门负责项目研究工作。同时还应该和高校以及其他的一些科研组织等积极地交流，这样不但能够吸收优秀的工作者，还能够联合他们一起来开展项目研发工作。
结束语
综上所述，我国水利施工技术现状中仍存在着水利施工观念淡薄、人员素质不高、施工水平较低的不足等问题。因此，在水利工程施工中，相关人员都应做好自己的工作，确保在管理上能够相互协调统一的工作，施工单位也应多吸取先进的技术，提高自身施工质量，从而提高水利工程的质量。
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论文作者:李凯,王光耀
论文发表刊物:《基层建设》2015年22期供稿
论文发表时间:2016/3/17
标签：水利论文; 施工技术论文; 水利工程论文; 工程施工论文; 施工单位论文; 技术论文; 设备论文; 《基层建设》2015年22期供稿论文;