鸡西市“四强”提高文明单位建设水平_鸡西论文

鸡西市“四强”提高文明单位建设水平_鸡西论文

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      黑龙江省鸡西市抓住国家、省、市文明单位申报、考核命名的有利时机,以会代训,强化指导,培养典型,规范程序,力求文明单位创建在科学化、制度化、标准化上有新突破,努力打造文明单位优质品牌。

      一、强化《条例》宣传,提高文明单位依法创建的自觉性。

      学习、宣传、贯彻好《黑龙江省文明单位建设条例》(以下简称《条例》)是各级精神文明主管部门和文明单位抓好创建的根与魂,必须一以贯之,始终坚守。主要做法:一是举办《条例》讲座。聘请资深专家、领导重点讲解《条例》实施的重大意义,详细解读每次修订后《条例》的新变化和亮点。通过讲座,使大家对《条例》的意义和修订后的内容有了深刻地认识与理解。二是开展《条例》宣传和义务咨询活动。比如,组织全市部分国家、省、市级文明单位开展“《黑龙江省文明单位建设条例》宣传和义务咨询一条街”活动,让全社会了解并支持文明单位创建活动。三是在新闻媒体发表专题文章宣传《条例》。比如,在《鸡西日报》和鸡西网站上发表了题为《认真贯彻落实新修订的〈条例〉推进文明单位“五化”建设》文章,系统宣传、解读《条例》。四是对拟晋升的文明单位提出学习宣传《条例》明确要求。文明单位职工必须组织《条例》学习考试问卷(试卷载入文明单位档案),文明单位创建氛围综合图版《条例》必须上墙,已经成为鸡西市各级文明单位依法创建的亮点。

      二、强化载体活动,促进人的素质和工作业绩双提升。

      多年来,鸡西市文明单位创建中一个突出特点,就是各级主管部门和单位紧密结合本部门本单位实际,精心设计主题鲜明、形式新颖、便于群众参与的主题活动。比如,全市组织普遍开展的《做文明市民,建诚信鸡西》《唱响鸡西大舞台》活动,在企事业单位中开展的“建诚信窗口,创和谐企业,做文明员工”活动,在政法系统中开展的打造“四型”干警、创建和谐政法机关活动等,丰富了创建活动内容,推动了中心工作圆满完成,提升了文明单位在社会的良好形象,得到了上级领导和社会各界好评。近两年,通过媒体宣传、现场推进会等方式,重点抓好“一堂”、(道德讲堂)“一桌”、(文明餐桌)“一对”、(志愿者服务队)等典型选树,让文明单位在践行社会主义核心价值观、推动社会文明风尚中起到带头辐射作用。

      三、强化工作机制,确保文明单位创建健康有序开展。

      首先,修订和完善《鸡西市精神文明建设指导委员会工作制度》,强化市文明委职能作用。凡事关文明单位建设重要议题和重大工作事项,须经文明委会议或文明委各位主任、副主任审定。第二,落实目标责任制。鸡西市党政机关、企事业单位年终的目标考核,把文明单位创建纳入精神文明建设考核的重要内容之一。根据单位的性质确定文明单位晋档升级不同分值,达标者加分,不达标者扣分。各单位目标责任制确立,使文明单位创建任务目标横向到边,纵向到底,形成“千斤重担大家挑,人人身上有指标”良好局面。第三,细化工作运行机制。针对少数文明单位流露出的“牌子到手,创建到头”“重结果,轻过程”“有干劲,无办法”等突出问题,结合实际,陆续制定出台了《鸡西市文明单位动态管理办法》《鸡西市非公有单位文明单位暂行管理办法》《鸡西市关于文明单位奖励办法》《鸡西市鼓励文明单位参与公益性活动暂行办法》等一系列规章制度。

      四、强化内业管理,提升文明单位创建档案规范化水平。

      文明单位档案规范与否折射出的不仅是这个单位创建水平,乃至一个部门、一个行业、一个地区的创建水平。在实际工作中,就文明单位档案建设分层次提出要求:对区、县一级文明单位档案要求是,专设档案,注重积累,不断档不缺项;对地市一级文明单位档案要求是,在达到区、县一级文明单位档案要求的同时,按“加强领导类、工作机制类、各项活动类”分类建档,依年度设立(留存近四年档案);对省(国家)级文明单位档案要求是,在达到地市一级文明单位档案要求的同时,依据《黑龙江省文明单位测评体系》测评项目细化档案。有条件单位,需制作电子档案、当年迎检文明单位创建(录像或课件)纪实汇报片,做到图文并茂。

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