摘要：电网是电力企业的根本，而是建立一个电力企业的前提，在加快电网建设，促进和谐社会的过程中，根据现在经济发展的大方向，从企业的发展出发，扩发电网的覆盖面积，不断的进行相关的电网规划，同时积极的推进相关科技的进步，加快智能电网的建设，对于相关的变电站进行实时的图像监控，加大预防电力企业的安全管理措施，对相关的智能电网进行升级，足以体现出现在供电企业为社会经济建设作出的贡献。安全管理对供电企业而言是一个动态的过程，需要持续改进、常抓不懈，才能真正实现“保人身、保电网、保设备”的工作要求。本文根据自身工作经验，对供电企业安全管理现存问题进行简要分析，并提出安全管理水平的措施。
关键词：供电企业；安全管理；重要性；问题；对策
1导言
供电企业的安全生产不仅关系到国家电力系统的正常运行，还关系到相关工作人员的生命财产安全。在供电企业的日常运行过程中，其工作环境较为复杂，稍有不慎就有可能会导致供电生产问题，所以，电力企业应不断强化自身的安全生产管理。
2供电企业电力安全管理的意义
一个和谐安全的电网管理，这不仅仅是社会发展的需求，也是其为人民服务的体现，是现在国家提倡的社会科学发展观的本质。致力于电网的安全建设，是现在和谐社会建设的基础，也为其提供一个安全、高效、绿色、核心的发展打下一定的基础。安全电网不仅仅是要保证电网的稳定运行，也需要加强对于相关员工的人身安全，同时努力促进相关生产，保证电力生产与使用的健康。高效的电网需要不仅仅电网运行的高效，也是需要对于相关资源使用进行高效的处理，保证合理电价的平稳。绿色电力是要提升在终端消费中比重，加大能源的使用与节约，保证再生能源的利用，让电网坚持整体的绿色环境。和谐电力主要是建立在其内部人员管理方面，保证人员工作水平能与企业发展相结合，坚持可持续发展的品质，而且考虑到相关利益方面的发展，实现人与社会的和谐发展。
3供电企业安全生产管理中的问题
3.1安全生产意识淡薄
在供电企业的运行过程中，大多数工作人员依然存在“国企铁饭碗”的心理，一些工作人员在工作过程中安全生产意识淡薄，且企业的工作人员也没有及时学习新的安全生产技术和知识，使一些安全生产问题逐渐爆发。同时，由于一些供电企业的管理制度比较僵硬，缺乏有效的安全生产管理制度体系。在这种情况下，企业只进行安全生产管理的表面工作，应付上级检查，导致安全生产管理难以取得实际进展。
3.2电力设备存在的问题
在供电企业的日常运行过程中，电力设备会受到内部因素和各种外部因素的影响，逐渐损坏，给供电企业的安全生产埋下隐患，最终导致安全生产问题的发生。在生产过程中，供电企业没有对电力设备进行及时、有效的维护和管理，使得不安全因素逐渐扩大。随着社会科技的不断发展，电力设备的更新换代逐渐加快，原有的老旧电力设备已经不能适应供电企业的运行发展，而企业如果没有对这些电力设备进行升级，就会给企业的安全生产埋下安全隐患。同时，供电企业的电力设备系统庞大、复杂，在进行设备更换时应注意电力设备与其他设备之间的兼容性以及电力设备数据的精确性，保证新设备能够满足整个系统正常运行的需要，避免发生问题。
3.3生产和管理人员的素质参差不齐
生产和管理人员的素质问题是供电企业安全生产管理问题中的重要内容。供电企业的管理人员大都由企业从内部生产人员选调而出，企业所选择的管理人员大都是一些年纪较大、退居二线的生产人员，这些人员已经逐渐失去了工作的热情，对于企业安全生产管理工作的重视程度不足。
3.4习惯性违章行为
习惯性违章行为是指在供电企业的安全生产过程中，人们对违章操作习以为常，这给电力企业的安全生产埋下了很大的安全隐患。在实际的生产过程中，一些供电企业的老员工经常会罔顾企业的生产操作规范，按照自己的经验和判断进行生产操作，还有部分企业的员工安全意识比较淡薄，在工作时没有按照企业的生产要求佩戴安全设备，比如部分员工在进行生产工作时没有佩戴安全帽或不扎安全带。同时，管理人员也存在着严重的得过且过心理，没有及时对工作人员的不安全行为进行纠正和管理，使企业在生产过程中存在着严重的安全隐患。在这种情况下，当安全问题发生时，就会造成更大的影响。
4提升供电企业安全管理水平的有效策略
4.1构建并完善安全管理文化体系
构建安全管理文化体系是供电企业安全管理工作的第一步。首先，安全管理工作人员要围绕安全管理文化，有目的的对有关单位和部门进行调查和研究，了解企业员工对企业文化的认知程度以及他们对企业文化的期望，进而为供电企业建立安全管理文化准备直接的一手资料；其次需要安全管理工作人员在分析调查资料的基础上构建企业安全文化，并适当的结合多种形式对员工进行安全文化的普及宣传；最后与各部门联手，在日常工作中渗透安全文化和理念，潜移默化的让员工认同企业经营管理理念、价值取向以及企业未来经营策略和发展方向，形成一股向心力，致力于充分调动并利用有利于企业发展的所有条件促进供电企业安全运营与发展，切实的发挥出安全管理文化的作用。
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4.2加强电力设备管理力度
供电系统运行的顺利性在很大程度上受到电力设备好坏的影响，因此供电企业有必要加强电力设备管理力度，具体可从两个方面入手：第一，制定具有合理性和科学性的检修计划，供电企业应立足于自身，有针对性的制定符合实际情况的检修计划，定期的让检修人员对电力设备进行检查和维修，通过检查和维修才能及时的发现供电设备的运行状况以及可能存在的问题，经过全面详细的分析后制定有效的解决措施，最大化的控制安全事故的发生；第二，根据设备情况、供电覆盖面积、供电环境等实际情况对电力设备以及供电网进行安全问题预测，对具有可能性的问题制定专门的防范措施，并在后期检修环节中着重检查这些问题，为了尽可能的降低发生安全事故造成的影响和损失，一旦发生有关安全问题要在第一时间采取事前制定的措施进行补救。
4.3提升供电企业工作规范性
工作行为不规范问题经常出现在供电企业安全管理实践中，尽管大部分企业都立足于自身制定了操作流程和标准规范，但因为约束和监督工作不到位，时常出现工作大意和疏忽的情况。对此急需企业着手安全责任的强化，通过提高供电企业工作规范性来保证供电企业安全管理水平。就职能作用角度而言，有效的安全管理工作不仅能为供电企业常规业务的正常开展提供保障，还能为服务质量的提升有一定的促进作用。此外，还需要构建并完善投诉和监督服务制度，让安全管理工作人员的工作表现和服务水平接受有效监督，以制度约束的方式提升工作规范性，保证工作水平。
4.4严控滥用权力的行为
在供电企业开展安全管理工作的过程中，始终存在着安全隐患，有发生安全事故的可能性，一方面有工作人员的人为操作因素和设备因素，另一方面也有权利寻租和腐败的原因。对此，需要有关人员做好权利管控工作，防止出现权利滥用的现象。电力资源本身具有垄断性和稀缺性特征，正是因为这些特征让供电企业业务的开展容易滋生出滥用权力和权力寻租的问题，但这种违法乱纪行为可以通过有效的安全管理工作得到控制，为供电企业的权力构建一个制度的笼子，实现权力制衡。以规范化发展为目的进行制度的构建，但制度本身具有一定的滞后性，对规范而言容易出现空白，但安全管理工作能有效的规范相应工作，让安全风险防控水平有所提升，从而推动供电企业整理工作水平上升。
4.5确保各项规章制度的落实
电力企业各项安全管理制度的核心内容在于现场管理，严格规范现场管理工作，让工作人员养成良好的工作习惯对电力企业安全管理水平的提升有着极大的促进作用。通常情况下，供电企业员工日常工作的开展的形式都是以班组为主，所以做好现场管理的关键就是有效的班组管理，由于部分班组成员在日常安全生产中工作责任感不强，极度缺乏安全生产意识，对安全生产制度和规范直接报以忽视的态度，很容易因为习惯性的违章行为导致安全事故的发生，影响自身生命安全的同时也威胁到了班组内成员的生命财产安全，每一次事故的发生都给有关工作人员的家庭带去难以弥补的伤痛，对供电企业而言也造成了极大的经济损失。为此班组内部成员必须加强相互监督，规范班组内部成员的工作习惯，认真贯彻落实安全生产中的各项规章制度，提高基层班组的安全生产能力。
4.6致力于提升员工综合素质
一方面要加强对员工进行安全业务知识的培训和考核。首先，供电企业要基于国家有关部门安全操作手册和安全规章制度，结合企业所在地实际情况有针对性的制定符合单位的安全规章制度，将重点放在在日常工作中容易被忽略的安全措施；其次，致力于完善员工对有关工作要求的学习，比如安全规章制度、危险点分析、两票三制等，在掌握基础性的安全操作条件下，学会评估操作的安全性，系统的提升员工安全业务素质；最后，需要企业持续性的对员工进行安全规章制度的考核，在绩效考评中也纳入考核结果，实现与福利、工资等挂钩。另一方面，定期的开展高质量员工安全教育工作，将“安全第一，预防为主”的安全管理理念在企业牢固的竖立起来。尽可能的运用多种形式开展安全教育，比如讲座、会议、安全评比或征文等，实现员工安全意识的提升。当前大部分供电企业都开展了“安全月”的活动，极大的推动了安全宣传工作的开展。
5结束语
总之，安全问题是供电企业在日常生产过程中不可忽视的重要问题。面对当前供电企业在安全生产管理中存在的问题，各个供电企业应积极采取有效措施，加大对安全生产管理的重视程度，强化企业的安全生产管理制度，不断提升企业安全生产管理水平，促进企业的未来发展。
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论文作者:崔春光
论文发表刊物:《基层建设》2019年第13期
论文发表时间:2019/7/19
标签：供电企业论文; 安全管理论文; 电网论文; 工作论文; 安全生产论文; 企业论文; 员工论文; 《基层建设》2019年第13期论文;