摘要：目前，宪法修正案公布施行，监察法颁布实施，国家、省、市、县四级监委完成组建并与同级纪委合署办公。企业纪检监察机关能否不辱使命、不负重托，把握历史性机遇，实现新时代纪检监察工作整体性提升，加强企业纪检监察队伍建设是关键。
关键词：新时期；石油企业；纪检监察；干部队伍
党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，随着社会经济的高速发展，反腐败斗争形势依然严峻复杂，党和人民对企业纪检监察机关寄予厚望，作为石油企业纪检监察干部队伍的一员，面临的党风廉政建设和反腐败斗争领域越来越广、任务越来越重、所需专业化程度越来越高。为此，在新形势下如何进一步强化纪检监察干部队伍自身建设将成为每个纪检监察干部的必修课题。
一、加强企业纪检监察干部队伍建设是新形势新要求
首先，加强纪检监察干部队伍建设，是加强党的能力建设的必然要求。纪检监察机关作为管党治党的政治机关，是党内监督、监察的专责机关，在守护党的初心使命中发挥着重要而独特的作用。其次，新时期深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要加强企业纪检监察干部队伍建设。中国特色社会主义最本质的特征是党的领导，这是当代中国最为显著的国情，也是中国特色社会主义建设不断取得新胜利的奥秘所在。企业纪检监察干部站在全面从严治党、正风肃纪反腐的第一线，必须保持高度警觉，筑牢拒腐防变堤坝。对党忠诚是首要的政治品质，坚持党和人民的利益高于一切。只有对党忠诚，才能发自内心真心实意地忠于党的事业，才能完成好党赋予的使命、交给的任务，才能立得正、行得端。企业纪检监察干部应带头落实习近平总书记关于“领导干部要讲政德”的要求，做到明大德、守公德、严私德，以忠诚干净担当践行打铁必须自身硬要求。
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二、新时期石油企业纪检监察存在的问题
在新时期，石油企业越来越受到干部群众的关注，作为石油企业纪检监察的责任落实部门，石油企业的纪检监察工作要求在不断增强，为了让国有企业实现更好的发展，国有企业纪检监察部门一些存在的问题必须重点剖析、进行解决。
一是石油企业的管理者在思想上对于纪检监察工作认识不到位。石油企业管理者较为看重企业的生产经营情况，对纪检监察工作的相关制度关注的较少，不能将一些规章条款与企业的自身经营有效的结合，这些问题的出现严重影响了国有企业的稳定发展。
二是纪检监察队伍力量薄弱。近年来，我国在反腐问题上的态度十分强势，都需要纪检监察人员不断的提高自身知识储备与增加业务能力，以便对于整个企业进行有效的监管、对于企业未来方向进行有效的把控。但是，对于目前国有企业纪检监察干部队伍来说，很多的纪检监察人员都是半路出家，没有进行过系统的学习与培训，令这些纪检监察干部在面对突发情况时时常束手无措，无法集中力量对重点环节进行有效的剖析与解决。
三、加强企业纪检监察干部队伍建设的措施
一要打造高素质的纪检监察干部队伍。要注重营造积极健康的廉洁从业理念和潜移默化的廉政文化气氛，奠定更加坚实的思想基础和群众基础。要注重加强组织协调，不同部门之间要做好协调配合工作，既要明晰职责，更要取长补短，不断提高工作合力，以推动国有企业纪检监察工作科学规范、有序开展。
二要树立纪检监察干部队伍良好形象。首先在实际生产工作之中，我们必须要加强纪检监察干部队伍的思想作风建设，通过自我排查、自我剖析等手段，自查自纠出工作中的难处短处，自我筛查出企业运行中纪检监察战场中的风险点，制定措施，进行全面的治理。并且要随着生产建设的发展不断进行调整，充分尊重规律达到“防大于治”的目的。其次纪检监察干部队伍应该结合国有企业内部文化建设，不断提高自我修养与自身业务知识水平，在保证企业持续进步的同时，从自身做起，加强教育，不断监督，保证石油企业企业这艘“大船”航行在正确的轨道。最后要持续加强纪检监察干部队伍的生活作风建设，对于纪检监察的工作人员而言，在生活中必须严于律己，严格要求自己，保持清醒的头脑，防止自身被腐坏堕落的思想侵蚀。要跟着党的脚步，不断提高自身的思想觉悟，发扬艰苦朴素，勤俭节约的精神，从小事做起，从自身做起，坚决和官僚主义、享受主义划清界限。
论文作者:王雅楠
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/16
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