摘要：建筑工程管理工作对于施工的顺利开展以及最终的工程效益都具有重要的影响，只有加强建筑工程的管理，才能更好的控制施工材料、设备质量，并且合理的规范技术，进而加强施工质量与安全的控制，这就要求有关人员能够重视建筑工程管理工作，并且积极的对实施的途径加以探讨，以实现建筑工程的科学化管理，从而更好的促进我国建筑行业的发展。
关键词：建筑工程管理；重要性；实施途径
1 建筑工程管理的重要性??
1.1 建筑工程管理实施的重要性?
实施建筑工程管理具有重要性，主要体现在以下几个方面：①建筑管理管理的质量直接关系到建筑工程建设的质量，进而关系到建筑企业的经济效益和市场竞争力，因此，加强建筑工程管理具有重要意义，有利于使建筑企业实现经济效益最大化，获得更好的发展。②实施建筑工程管理可以保证各种新技术、新工艺使用水平的提高，保证施工的安全和质量。③实施建筑工程管理有利于复杂的建筑工程项目各个施工环节的良好衔接，保证施工顺利进行，加快施工的进度，节约工程建设的成本。?
1.2 建筑工程管理内容的重要性?
建筑工程管理主要包括三个方面的内容，即成本管理、质量管理以及安全管理。成本管理可以说是建筑企业加强建筑工程管理的重要内容，直接关系到建筑企业的经济效益的高低，因此在建筑工程项目管理中，加强成本管理非常重要，可以提高建筑企业的经济效益，实现建筑企业生产经营的最终目的；质量管理贯穿于建筑工程管理的全过程，其管理的水平直接关系到整个建筑工程项目的质量和人们对建筑工程的满意度，进而对建筑企业的社会声誉产生十分重要的影响；目前随着人们安全意识的不断提高，安全管理逐渐得到重视，打出了“安全第一、预防为主”的标语，有效的实施安全管理有利于防止出现安全事故，保护施工人员的人身安全，同时也可以降低建筑企业的安全成本，提高经济效益。从而以上这三个方面可以看出，建筑工程管理具有重要性，在建筑工程当中一定要加强对工程项目的管理。?
2 建筑工程管理实施的基本途径
2.1 培养高素质的管理人才?
管理人才在任何工作中都是不可缺少的，只有聘用合适的管理人才，才能进一步的推动企业的长远发展，这具有重要的意义，而这对于我国的建筑工程企业来说也是同样如此，管理人才也是极为渴求的，因为建筑工程管理工作具有一定的复杂性，所以，对于管理人才的要求也有了提高，培养高素质的管理人才才是关键。因此建筑企业一定要加强对建筑工程管理人员的教育和培训，提高管理人员的综合素质，以提高建筑工程管理的质量。首先，建筑企业在招聘管理人员时就要分析各个岗位工作对管理人员素质的要求，从而制定具体的标准，选择合适的人才，组建高素质的管理队伍。其次，建筑企业还应该定期组织管理人员学习相关的管理知识，提高管理技能水平，同时还应该培养管理人员的责任意识。最后，加强对管理人员的考核，在企业内部形成良性竞争机制，促使管理人员主动提高自己的素质。同时还要采取有效的奖励措施来提高管理人员工作的积极性。?
2.2 加强安全和质量管理?
安全和质量管理作为建筑工程管理的重要内容，对建筑企业的发展具有重要的现实意义。一方面，加强安全管理。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆首先，建筑企业一定要切实树立安全管理的意识，在实际的工作过程中真正落实“安全第一、预防为主”的理念。其次，加强对安全管理工作的宣传力度，提高企业内所有工作人员的安全意识，并在工作中严格按照规范要求进行施工，保证施工的安全性。最后，建筑企业一定要适当增加安全投入，保证所有的安全设施全部到位，并按照工程量的大小设置合适数量的安全员，加强对施工现场的安全监督，防止出现安全事故。另一方面，加强质量管理。首先，建筑企业一定要对设计图纸进行严格的会审工作，提高设计图纸的质量，减少施工中设计变更的情况，提高工程建设的质量。其次，加强对施工材料的质量检验工作，要求所有的施工材料都要具有合格证。最后，实行监理制度，加强对工程的质量验收工作，保证施工的质量符合建设方的要求。?
2.3 加强施工现场监管?
加强对施工现场的监督和管理是建筑工程管路的重要内容，有利于保证施工顺利进行，提高施工的质量，降低施工的成本。建筑企业要聘请专门的监督人员去施工现场进行监督和检查，查看施工的具体情况，对建设完成的工程进行质量验收，特别注意一些隐蔽工程，在检查的过程中发现的不合格的工程要求施工单位进行返工，直到合格为止。另外，提高施工的质量可以降低质量成本，提高质量效益，因此，一定要加强质量管理，并在此基础上将工程建设的成本降到最低。?
2.4 提高施工人员的素质
提高施工人员的综合素质也是基本的要求，因为在建筑施工环节，往往由于施工人员的原因而造成施工质量方面的问题，这极不利于管理工作的顺利进行，这就要求有关的施工单位能够重视提高施工人员的综合素质，加强对于施工人员的培训，以提升他们的职业技能水品和道德素质水平。这样才能真正做到规范施工，避免在实际的施工中出现一些不必要的问题，这不是人们所希望看见的，与此同时，有关施工单位也应该建立健全一些奖惩制度，以加强对于施工人员的监管，进而还有助于提高施工人员的工作热情，实现建筑工程管理水平的真正提升。
2.5 建立健全管理制度
首先，实行项目经理制度，组建专门的管理部分，为建筑工程管理提供良好的组织基础。其次，根据国家相关规定和企业的实际情况制定合理的管理规章制度，保证建筑工程管理工作有序进行，同时还要注意制定管理的细则，保证所有的管理工作都有章可循，提高管理的质量。最后，可以考虑实行管理责任制度，将管理的责任进行细化，明确各个部门、各个岗位以及各个人员的管理责任，建立权责明确的管理体制，从而端正管理人员的工作态度，保证管理工作的质量。?
3 结 语
随着时代的不断向前发展，人们的思想观念也发生了改变，在企业的经营过程中，越来越注重管理工作的有效开展，这是时代发展的要求，也是提高工作效率以及工作质量的保障，这对于企业的发展具有重要的意义和作用。而这对于我国建筑企业的发展也同样重要，尤其在建筑工程建设过程中，更要加强工程管理，这是具体而又十分庞杂的工作，涉及的因素有很多，工作人员的流动控制、各部门的协调、材料以及设备的质量、预算以及结算等方面都是管理工作中的具体内容。因此，针对这些内容，有关的施工人员应该加以重视，并且要采取一定的管理办法来提高管理水平，从而更好的促进我国建筑企业的发展。
参考文献：
[1]王浚宇. 建筑工程管理的重要性及其实施途径探讨[J]. 企业技术开发, 2016, 35(11):161-162.
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论文作者:李政宏
论文发表刊物:《防护工程》2019年第3期
论文发表时间:2019/5/22
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