关键词：建筑工程；质量监督；发展方向
1 引言
在我国社会的不断进步及国民经济的快速发展进程中，建筑工程作为国家和人民创造基础性设施，发挥着重要的作用。质量管理是建筑工程施工的重要保证，而开展有效的质量监督管理可以促进建筑工程的质量管理，保证并提高建筑工程的质量及建设水平，对建筑企业和全社会具有非常重要的作用。在企业中积极开展质量监督管理工作，可以主动规避施工过程中可能出现的各种不利因素，有效的将一些安全隐患消灭在萌芽状态，防止一些常规可预见的问题的出现，从宏观上来讲，有利于提高建筑企业的建设质量及经济效益，促进建筑企业持续稳定的发展。
2 建设工程质量监督面临的新形势
2.1 工程建设常常出现质量通病问题
近年来，随着我国经济的发展，人们生活条件的改善，人们更加重视工程质量。加之，新技术、新工艺、新材料的使用，加大了施工队伍素质和施工过程控制之间的矛盾，涌现新的质量通病，同时某些消灭的质量通病又出现了，对工程的正常使用产生影响。除此之外，存在着严重的结构隐患、有些不合格材料涌入施工场地，还存在着工程检测弄虚作假的情况等等，这些引起人们的极大不满。
2.2 建设工程主体多，承建力量需要提高
建设工程质量涉及越来越多的单位，包括建设、勘察、设计、施工、监理，还包括审图机构、检测单位、材料供应商等，这加大了建设工程质量管理工作的难度。建筑施工属于劳动密集型行业，调查发现，我国进城务工人员中有1/3从事建筑业，然而当前对农民工技能培训力度较低，导致其技能不高，综合素质较低，因此现阶段必须着力提高建筑劳动者的素质。
3 建筑工程质量监督当中存在的问题
3.1 监管职责不明确
目前，在我国已经开展质量监管的建筑企业中，仍然存在不少企业对质量监管的权责不明确，制定工作的具体事项不够详细，致使监管部门不能解决实际问题。与此同时，在企业进行质量监督和管理过程中，常常要受到财务的束缚，缺乏财力支持，这样就使得监管工作缺乏执行力度大打折扣，缺乏动力。此外，建筑企业在施工过程中，对工程质量的管理工作不够重视，各部门之间的管理者缺乏沟通，致使部门间的合作较少。
3.2 施工企业间的竞争及材料不达标
在建筑施工行业迅速发展的今天，为了各自的利益，很多企业之间会存在一些不合理的市场竞争，这是一种有悖职业道德的做法。如为了能让自己企业拿到项目，盲目违背市场行情、恶意低价竞争，导致施工企业在低价中标后的建设工程项目不能达到理想的盈利状态，甚至出现亏损。因此，部分施工单位就会使用劣质建筑材料降低施工成本，以达到盈利的目的，从而导致建设工程存在很大的安全隐患，危及人民群众的生命和财产安全。
3.3 质量监督管理模式过于单一
建设工程质量监督管理模式中存在的问题主要体现在监督管理和质量控制两方面。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆现阶段，我国在监督管理和质量控制上的能力不足，这导致在实际应用中出现问题。我国之所以建设工程质量监督管理水平较低，是由于监督模式比较单一，这造成不能对建设参与各方质量行为进行全面的监督控制。同时在监管过程中，只依靠监督机构，这不利于实现监督的全面性，不能全面准确地核验、评定工程质量，无法实现工程质量的有效控制。另外，现阶段，有些单位开展质量检查工作只依赖技术手段，而不使用经济手段和法律手段，这造成单位不能实现质量检查的全面控制，从而致使监督的力度和深度不够，政府部门的权威性和有效性受到削弱。所以，要改变这一现状，需要加强各方的交流与合作，降低不利影响，从而提高工程质量监督管理水平，进而推动我国建设行业的长远发展。
4 完善建设工程质量监督管理模式的措施
4.1 转变质量监督管理理念
完善建设工程质量监督管理模式，一定要转变质量监督管理理念。这需要从以下三点入手：①质量监督工作的开展离不开监督人员，因此首先要提高监管人员的能力，提高其素质，为此需要对工作人员进行定期的教育培训，不断提高其思想觉悟和综合素质，从而推动建设工程行业更好地发展；②政府质量监督主管部门需要转变理念和只能，不能直接参与监管工作，不能直接调控企业的生产经营活动，要为企业创造一个公平竞争的外部环境；③要鼓励建设工程行业大胆创新，不断提高其指挥能力和自主调节能力，从而提高自己的质量监管能力。
4.2 增加科技投入，以科技手段促进工程质量
由于我国新型技术的不断更新和进步，原本的监测方式已经逐渐被新的仪器设备所取代了，通过观感为主的手段无法真正符合现代工程质量监督的需要。因此，要求开展质量监督的相关机构，应该及时更新相应的设备，提升工程管理监察的科技水平，引进适合的质量检测设备，以及相应的专业人员。在实际开展工程管理监察过程中，需要通过专业的位置测定仪、数字显示仪、检测仪等加以监察和应用。通过这些仪器提高准确性，从而帮助人员做出后续的分析，以便更好地发现解决问题，提升监督的客观性。同时，做好相关工作的质量循环工作，确保所有工作环节保质保量，及时关注质量的追溯性，确保一旦发现质量问题及时追查到准确的责任人。过程中保证准确记录，使得各个环节生产责任落实到具体的人，提升生产质量。
4.3 培养优秀的工程质量监督管理人才
各行各业都离不开优秀的人才，在工程质量监督管理上也是一样。 一个好的管理人才，能积极带动整个团队的工作热情， 提高工作的严谨性和效率。 在建筑工程质量监督管理工作中，对监督人员的能力和水平有着非常高的要求，如果监督人员自身没有过硬的业务素质和较高的专业综合能力，就无法搞好监督工作。 首先工程质量监督机构应注重培养优秀人才，加强对监督人员的专业培训，定期参加专业学习和交流，及时补充知识，提升技能水准；其次，还应该重视职业道德的培训，增强廉洁自律的意识，树立以质量安全为首的观念，做好工程质量安全监督工作；最后，要积极吸收各方人才，注重培养和传承，以提高整体人员的素质。
5 结束语
现阶段，正值我国建筑业快速发展的新阶段，该行业呈现出主体多元化、程序规范化特点，要求我国的工程质量监督机构做好自我提升，在发展中加强行政、技术、质量监督等全方位提升监督，同时应该严格开展监督，依靠先进技术，选择合理的方式，尽可能发挥主体的责任，从而更好地保证建筑业得以健康发展，建立起满足我国发展要求的管理模式，提升整体工程质量管理质量，促进实现和谐社会。
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论文作者:李春1,郭金成2,谢意3
论文发表刊物:《城镇建设》2019年23期
论文发表时间:2020/1/9
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