盛志国
深圳市人力资源服务有限公司
摘要：随着近些年我国城市化进程的不断加快，小城镇园林绿化已成为当前各城市发展中一项至关重要的建设内容，而现今的园林绿化工作中，因绿化建设工作未被引起足够的重视，进而致使园林绿化建设水平相对较低，建设管理质量不高等诸多情况存在，因而会对小城镇的发展造成不利影响。
关键词：小城镇；园林绿化建设；问题；对策
1小城镇园林建设现状
1.1缺乏绿地系统整体规划，“长官意志”现象突出
我国大部分地区在城镇建设发展过程中，没有中长期的城镇绿地系统规划，且规划受个别领导的“长官意志”影响太大，因此，造成当前小城镇园林建设普遍存在盲目性，其发展的不平衡性也越来越明显。在一些小城镇园林景观建设过程中，有些领导并没有园林绿化建设的相关经验，也非专业人才，却对小城镇园林建设方案指手画脚，因个人喜好决定绿化方案，导致绿化效果不理想。另外，领导干部存在调动，其3至5年调整一次，此时，小城镇园林绿化也随之调整，造成的结果是绿地前一年栽好，可能后一年就要换，不是换树种就是换设计，绿化景观始终难以形成。
1.2盲目效仿，缺乏特点
园林绿化建设是一个大而复杂的工程，一定要考虑方方面面的因素，不可以只是一味地追求漂亮、新奇，要充分认识到植物是否适宜生长，与其他植物是否可以共存。目前，我国大多数小城镇园林绿化建设还不够成熟，很多都在模仿大城市的园林建设，有的还追求名贵大树，形成了“大树热”“草坪热”“形象树”“功利树”。对植物种植设计的科学认识，还只停留在概念上的重视，为追随时尚或理想化的景观形式，盲目放大了植物的观赏功能，忽视了植物本身的环境适应性、种类多样性。对小城镇园林是否需要这样的建设不做考虑，这种盲目的模仿造成了不必要的资金浪费，并且没有发挥出中小城市自身的个性优势。
2小城镇园林绿化建设面临的主要问题
2.1只注重“现象”，不注重结果
随着国民经济水平的提高，越来越多的小城镇开始重视绿化建设的发展，但是，少数小城镇在绿化建设过程中只注重表面现象，如直接在道路旁移植成年大树，而且后期缺乏管理和维护，导致移植的成年大树存活率低，很多大树在后期枯萎、死亡。这不但影响小城镇绿化的美观性，耗费大量的资金投入，而且也是对有限森林资源的破坏。因此，在进行园林绿化建设过程中应尽量少移种成年植株，或移种后期应加强管理和维护，尽量提高其存活率。
2.2对小城镇绿化功能定位不清
小城镇绿化的功能不仅包括让市民能在高楼林立的环境下有一片休息地，而且不同的绿地植被也是对儿童进行科普教育的主要场所，这些功能在公园绿化中体现得较为充分。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但也有部分公园在绿化建设过程中增大了人工湖的面积，减小了居民娱乐休闲场所的用地；同时，为了公园的美观性，花费大量的资金购买四季常青的草种进行绿化，而这些四季常青的草大多较为娇嫩且管理难度大，因而园区设置了禁止践踏的警告牌等，使得该区域成了居民休闲娱乐的禁区，没有体现出公园绿化的基本功能。
2.3小城镇绿化设计缺乏科学性
小城镇园林绿化建设过程中应注重科学性，但是由于我国小城镇绿化工作者的工作经验和理论知识欠缺，导致部分小城镇在绿化建设过程中不注重科学性，存在较多的问题。部分小城镇绿化建设存在盲目跟风和偷工减料问题，不考虑城市本身的文化特色和气候条件，盲目引进不适合本土土壤或气候条件的植被，导致植被存活率较低；甚至有部分绿化建设的设计方案与实际环境不相符，一味追求美观性，而不惜提高植物种植的种类复杂性，导致后期维护成本增加。
3小城镇园林绿化工程施工管理对策
3.1提高施工人员的整体素质
小城镇园林绿化工程施工人员的整体素质对于一项工程的开展是非常重要的，是举足轻重的，如果施工人员的整体素质比较低，就会提高这项工程的成本。所以，园林绿化工程应定期对相关的施工人员进行培训，促使他们掌握先进的技术，加快种植植物的速度和保证植物的成活率。当然最为重要的就是要提高文化知识水平，能够听懂相关的专业词汇和看懂设计图纸，从而节省时间和成本，推动各个环节的顺利展开。除了进行培训之外，对施工人员要进行考核，定期对所学的知识进行考察，这不仅是检测他们学习成果的有效途径，也是保证整个施工队伍素质大幅度提升的有效办法。对于高级技术人员要培养他们的创新理念，尊重每个人的独特想法，使他们迸发出创造的激情。
3.2坚持以人为本和历史人文的理念
小城镇园林绿化建设要以人为本，对总体规划来说，要控制城市景观设计的详细规划。要从人的角度考虑各种服务性设施的配置，从而满足人们的要求。园林绿化设计要考虑到小城镇发展的要求，反映人们不同的生活观念。园林设计必须要为人着想。历史文化的发展，给这个城市留下了深刻的印象，这就为园林景观建设奠定了基础。要将小城镇中的历史与城镇的发展相结合，小城镇中的历史建筑、历史文化都深入民心，有助于城市形象的发展，城市的历史文化会影响到城市地域文化的认同，容易引起共鸣，唤起人们对历史的回忆，可以产生共同的文化认知。
3.3落实问责机制，提高施工质量
对园林绿化工程的施工队伍落实问责机制是很有效的解决问题的办法。首先，落实问责，可以使每一位施工人员清楚明白自己的工作内容具体是什么，这对于整个工程的建设是非常有必要的，而且能有效管理施工队伍，不会在出现问题时无人负责、无法问责。其次，可以加大监督和管理的力度，严格把关施工的每一个环节和每一个阶段，严格规范施工人员的每一步工作，使他们更加注意土壤和植物的特性、施工材料的质量、图纸的可实施性等方面，从每一个细节上提升施工质量。
3.4实现小城镇园林绿化多元化建设和管理
一是，明确政府职能定位。在重视经济发展的当今社会，园林绿化指标往往不能够成为判断政府政绩的标准，因此必须尽快转变政府职能，推进市场化建设和管理运营体制。二是，优化政府管理模式。政府应改革城市园林绿化的建设和管理体制。通过“谁建设、谁投资、谁受益”的管理方式，形成“全民绿化、全民护绿”的良性机制，让政府从繁杂的具体性事务中摆脱出来，投入更多的精力和财力用于宏观政策的制定、市场监管等活动中。三是，提升相关部门城市园林绿化规划决策水平。要让更多的园林绿化规划、设计和施工企业和专业人员投入到园林绿化行业竞争中来，及时找准城市园林绿化存在的问题和不足，在大量科研分析和技术应用的基础上，使整个城市的园林绿化拥有合理的分布和均衡的比例，形成科学合理的园林绿地系统，发挥其应有的作用。特别是在目前城市用地紧张、建设资金有限的情况下，更需要谨慎、科学的决策和实施，通过系统性的绿地布局、合理的种类配置，用有限的投入取得最大的生态效益和社会效益。
4结语：园林绿化工程是为造福社会大众的一项公共事业和公共工程，对小城镇的绿化也是人们对美好生活的期盼和向往，如果是因为施工管理中存在的问题而导致这项工程无法服务于大众，是得不偿失的。所以工程施工的各个单位和各个部门都应在积极响应国家政策的号召之外，运用自身的专业知识并加强对施工的监督和管理，协调各单位部门之间的合作沟通，从而为人们提供良好舒适的高质量生活环境，为建设美丽中国奉献一份力量。
参考文献：
[1]李洪军.园林绿化工程施工管理的现状及改善对策[J].南方农机，2017.
[2]辛国富.城市绿地功能与作用的重新认识［J］.现代园艺，2017.
[3]杜新建.浅析城市园林绿化养护及管理[J].工程技术：全文版，2016.
论文作者:盛志国
论文发表刊物:《防护工程》2018年第24期
论文发表时间:2018/11/27
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