新的一年，省委对基层工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实全总工会十七大会议精神，紧密围绕改革发展的伟大实践，以理论武装新境界维护核心、以建功立业新贡献服务中心、以维权服务新成效凝聚人心、以深化改革新突破提振信心，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，聚焦主责主业，肩负责任担当，团结动员全局广大职工为实现高质量发展做出新的更大贡献。
（一）引导和调动职工开展建功立业活动。激发和调动职工劳动积极性和创造性，是各级工会组织的首要任务。各单位要认真组织广大职工开展建功立业主题活动，重点深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛活动。各基层工会一定要围绕经济和社会发展开展劳动竞赛；围绕创新驱动发展战略，开展技术工种、医疗服务技能竞赛和技术比武，组织各类种植养殖大王选树表彰；围绕美丽乡村建设和可持续发展战略，开展群众性生态文明建设活动。要拓展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动，动员职工投身大众创业、万众创新。要组织好职工十大优秀创新成果、十个技能竞赛活动先进单位、五十名技能竞赛活动先进个人评选推荐工作。
（二）维护职工合法利益。工会是职工群众利益的代表，维护职工合法权益是工会工作主要职责。要规范运行民主管理制度，完善《场务公开实施方案》，坚持以职代会为基本形式，以电子屏、公开栏、发布会、意见箱、局域网、微信、短信等多种形式为补充的场务公开工作，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要探索公司制职代会制度，规范职代会审议内容，完善凡涉及职工群众切身利益的重大事项必须提交职代会审议通过的决策机制，抓好领导班子及其成员职代会必评工作，按程序和规定开好职代会。要健全劳动关系协调机制，依法推动企业开展工资集体协商，建立工资集体协商标准化机制。要推进工会法律援助和职工信访工作，提高工会介入劳动争议调解、访前调解能力水平，引导职工群众自觉守法、依法维权、依法办事、依法表达合理诉求，把劳动关系矛盾化解在基层和萌芽状态，实现维权与维稳相统一。要落实好职工福利待遇，抓好疗养和健康检查工作，扩大“安康杯”竞赛覆盖面，保障职工的生命健康权。
（三）建设职工帮扶体系。工会工作的立足点是服务，要在服务职工群众中出彩出新。工会组织要把广大职工对美好生活的向往作为奋斗目标，抓实困难职工帮扶服务工作；工会干部要做群众的娘家人、贴心人，进百家门、知百家事、解百家难、暖百家心。要做好困难职工解困脱困工作，明确解困脱困责任和期限，完善困难职工信息共享、数据比对机制，精准对接帮扶项目和帮扶措施，确保实现困难职工解困脱困目标。要建立健全联系人制度和结对帮扶制度，确保建档困难职工实现结对帮扶全覆盖，坚持做到“不脱困、不脱钩”、“帮扶不漏户、户户见干部”，对重病、残疾等深度困难职工家庭实施常态化帮扶。要持续做好服务职工品牌项目，开展好生活救助、医疗救助、助学帮扶、职业介绍、技能培训、法律援助等服务，拓展创业指导、生活保障服务等项目。继续开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”和“就业援助月”等品牌活动，实现送温暖日常化、经常化、常态化。
（四）发展职工自营经济。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆发展职工自营经济，是吸纳安置职工就业、帮助困难职工脱贫致富的重要载体，也是工会组织发挥自身优势、投身经济主战场的重点工作和亮点工程。在黑龙江垦区发展职工自营经济有着较好的传统、深厚的基础和得天独厚的产业优势，必须要大力发展、积极引导，促进我局职工自营经济成规模、快发展。在发展职工自营经济工作中，要坚持“指导不领导、到位不越位、参与不干预、帮办不包办”的工作原则，抓好选项立项、技术培训、市场考察、信息服务、大户选树、典型示范等工作，引导职工树立“以经济效益为中心、以市场需求为导向、以科学技术为支撑”的理念，突出特色种植业、特种养殖业，发展“一人一业、一户一项”为核心的职工自营经济。在职工自营经济发展上，各基层单位都要有发展前景好的项目，都要有种养大户，让职工自营经济呈“星火燎原”之势，助推职工增收致富，助力企业打造新的经济增长点。
（五）实施文体惠民工程。丰富职工群众精神文化生活，是工会工作应有之意。要充分发挥职工书屋、电子书屋、文体活动等平台载体作用，为职工群众提供更多高水平的精神文化服务。要深化群众性主题宣传教育活动，开展好以庆祝新中国成立70周年为主题的“壮丽70年.阔步新时代”、“我和我的祖国”以及“中国梦•劳动美”主题宣传教育活动，扎实开展社会主义核心价值观教育，组织好“网聚正能量、争做好网民”活动，把握职工意识形态工作的主动权。要系统开展以庆祝建国70周年为主题的职工文体展赛活动，基层工会将举办“职工乒乓球比赛”、“职工书画展”、“冬季越野赛”等三场展赛。各单位也要举办文艺演出和体育活动、体育赛事，做到夏季体育活动或赛事不少于3场，冬季体育活动或赛事在1场以上。
（六）保障女工合法权利。各级工会组织要把女职工工作作为工会工作的重要组成部分，把重视关心女职工工作贯穿于工会工作的全过程，打造维权型、服务型、创新型女职工组织。一要建设女工组织网络体系。继续开展女职工组织规范化建设，扩大女职工组织组建率和女职工入会率，选树女职工组织规范化示范点。二要抓好女工维权。落实《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，促进女职工专项集体合同的有效实施，构建和谐劳动关系。三要抓好女职工提素成才。深化女职工教育培训，引导女职工参与家政服务、手工制作、电子商务等产业发展，实现自主创业、灵活就业。四要抓好服务关爱。对女职工及时进行健康体检、两癌筛查，开展健康讲座、特殊疾病保险，做好女职工三八维权周、法律援助、入学资助、生活救助、就业帮助等品牌服务。五要抓好女职工文化活动。要因地制宜开展各类书法、绘画、舞蹈、棋牌、球类活动，为女职工提供更高水平的精神和文化服务，团结引导女职工展现爱岗敬业、改革创新、无私奉献、道德高尚的新时代女性风采。
（七）强化典型引领。树榜样、立标杆，发挥先进典型的示范作用，是我们开展工作的宝贵经验和重要方法。有典型，才有动力；有典型，才有方向；有典型，才能反映出工作成绩。要加强典型选树，各单位要注重本级先优人物的选树培养，让劳动模范、种养大户、创新能手、技术能手、文明职工、最美职工、三八红旗手等先进典型充分涌现。要打造职工创新工作室、劳模创新工作室和技能人才创新工作室，培养造就更多工匠级先进人才。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”主旋律，用榜样的力量激发广大职工的劳动热情，推动全社会崇尚劳动、造福劳动者。
处在这个改革发展的新时代，工会事业面临新发展和新的挑战。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，不忘初心、牢记使命，奋发有为、开拓进取，努力推进新时代工运事业，聚焦主责主业，扎实做好新时代工会工作。
论文作者:徐世海
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/13
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