摘要： 由于我国建筑从业人员的劳动环境及安全状况存在很大的问题，所以建筑安全生产形式很严峻，伤亡事故多发，是高危行业之一。怎样安全生产是让一个人头痛又无法回避问题。尽管我国一再强调安全生产，把安全放在首位，但是有关安全生产的事故不断发生，给个人、集体和国家造成巨大的损失。如何有效消除建筑生产中的安全事故需要精心全方位分析，找到原因才好对症下药。
关键词：安全建设、安全教育、安全制度
作为工程建设的主力军，施工现场施工单位承担着繁重的施工任务。施工单位中设置专兼职技术、安全、工程管理人员。在施工中，严格落实安全管理制度，加强安全知识学习，积极查找安全隐患，努力做到“在岗一分钟，安全六十秒”，为项目建设的顺利进行和项目的安全管理工作贡献了力量。
一、加强教育，为安全管理筑牢思想基础
把安全教育看作是全面提高安全管理水平的一项重要抓手，组织施工人员认真学习《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等各项安全法律法规，积极引导施工人员紧绷安全施工这根弦，努力实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。面对不同年龄的人、不同的工种、不同的岗位，应摒弃了以往“一锅烩”式的安全教育模式，而是结合施工人员的具体工作，对易发生安全问题的环节、部位给予有针对性的指导。这样一来，安全施工就不再是一句“左耳进右耳出”的“耳旁风”，而变成了入脑入心、真真切切的工作目标和工作态度。
俗话说“千里之堤毁于蚁穴”。应清醒地认识到，习惯性违章得不到纠正，则可能成为击溃安全这座大堤的“蚁穴”。在施工现场，安全管理人员对遇到的习惯性违章行为及时予以纠正，如小到施工用具的位置摆放、安全帽的正确佩戴，大到具体操作规程，使施工人员牢固树立了安全第一的思想，安全责任意识不断增强，为安全施工打下了坚实的基础。
根据施工生产需要，结合施工现场情况，广泛动员施工人员结合工作实际为安全管理献计献策，对身边存在的安全隐患提出整改建议，并由专人负责落实整改，使广大施工人员真正成安全管理的主人翁和执行者。
二、完善制度，使安全管理工作有章可循
制度是管理的依据和准则。坚持以制度防范为核心、以强化管理为手段、以监督考评为抓手，建立了一整套安全管理、监督检查和奖罚评价制度，使安全管理体系更加完善，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。
同时应结合现场工作的特点，在公司安全管理制度的基础上，建立了安全管理细则和考核细则，要求每天班前进行安全教育，每周开展自检、互检加抽检，每月1日、15日可组织全体工人召开安全教育大会，月末召开安全管理总结会。同时，要求班长坚持每周定期和专业安全员对其班组施工部位进行安全检查，如发现问题立即整改，并作出相应的经济处罚。除此之外，班长和安全员还不定期对各专业队伍进行安全抽查，在月末举行的安全管理会议上总结本月安全管理工作的经验、教训，部署下月安全管理的重点、难点，使安全管理贯穿于各项工作之中。
在公司的支持下，施工项目可以设立安全专项奖励基金，对及时发现安全隐患、避免安全事故的个人给予奖励，对于常规性违章行为从严从重处罚，为制度的贯彻执行创造了良好条件。
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严格执行对新入场人员进行安全教育，认真讲解相关法律法规，介绍典型事故案例和现场应急抢险基本知识，重点强调“三宝四口”、“一机一闸一漏保”的重要性，使新入场的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
坚持定期开展安全生产应急预案演练，完善预案体系，提高预案的严谨性、针对性和操作性。施工班组主要成员积极参与，相互配合，有效强化了应急救援协调联动机制和联合处置机制，提高了应急处置能力，增强了应急处置的科学性、及时性和有效性。
三、强化管理，推动工程建设顺利进行
以“管理标准化、操作规范化、工地文明化、教育常态化”的“安全联保法”标准为指导，要求施工人员进场之前必须签订安全联保责任书，操作工人必须进行专业安全技术培训且通过安全知识技能考核方能上岗。
对定期安全检查和日常安全巡查中发现的安全隐患，当场进行整改，及时登记到施工班组安全记录本上，在安全例会上向班组成员进行通报，并对整改落实情况进行跟踪回访，保证每一项安全问题及时得到解决。
围绕施工的重点、难点，本着学用结合、按需施教的原则，以大型机械使用、临边洞口防护、现场施工用电、消防安全等方面为重点，坚持经常性、有针对性地开展各种形式的技能培训，着重要求施工人员熟悉安全规范，掌握操作要点，以便在日常的工作中做到得心应手、运用自如。
安全用品的使用管理是安全管理的重点，在日常工作中对劳动保护用品的佩戴使用情况随时进行检查，并填制检查记录，以保证安全用品保持良好状态。
加强施工人员出入场动态管理，严格执行一人一卡和出入场打卡认证制度，确保非施工人员不得进入施工区域。可以设立职工夫妻房，为长期两地分居的职工和家属团聚创造良好环境，建立职工食堂、洗衣房、开水间、职工浴室和文化活动室，从一个侧面教育引导职工切实树立“一人安全，全家幸福”的观念，增强了职工安全施工的主动性。
四、注重文化，营造浓厚的安全氛围
为了达到寓教于乐、润物无声的效果，将安全管理工作与丰富职工业余文化生活紧密结合起来，积极参加公司和项目部组织的安全演讲比赛、安全知识竞赛、施工技能大赛、农民工夜校、职工书屋等活动，使安全生产的观念在职工的心中潜移默化、根深蒂固，对强化职工安全技能、提高工程建设质量、营造安全文化氛围起到了积极的促进作用。
在施工区域，设置醒目的安全警示标语，时时处处能让工人感受到浓浓的安全文化气息。从强化安全理念抓起，结合各阶段的安全工作重点，借助宣传栏、横幅标语、内部简报等载体大力宣传，使安全施工理念深入人心。
着眼未来，项目安全建设应认真贯彻执行安全工作相关规定，继续抓好安全施工，积极营造安全和谐的工作环境，为经济社会大发展、大繁荣再立新功。
五、结束语
由于我国经济的高速发展，城市建设也进入了一个高峰期。项目的安全管理也面临着严峻考验，所以今后提高管理人员的技术能力和工人的素质修养以及适合建筑业发展的管理模式等都是长期要完善的任务目标。
参考文献：
1、建设工程安全生产管理条例
论文作者:李瀛
论文发表刊物:《基层建设》2018年第3期
论文发表时间:2018/5/18
标签：安全管理论文; 职工论文; 施工人员论文; 安全生产论文; 制度论文; 安全教育论文; 工作论文; 《基层建设》2018年第3期论文;