伟大的阶级 崇高的使命——论坚持和发展工人阶级的主人翁地位，本文主要内容关键词为：工人阶级论文,主人翁论文,崇高论文,阶级论文,使命论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话中深刻指出：“我国工人阶级 是近代以来我国社会发展特别是社会化大生产发展的产物，具有严格的组织性纪律性和革命 的坚定性彻底性等品格。我们党从成立之日起，就把自己定为中国工人阶级的政党，始终坚 持工人阶级先锋队的性质，为保持自身的先进性奠定了坚实的阶级基础。”“随着改革开放 和现代化建设的发展，我国工人阶级队伍不断壮大，思想道德素质和科学文化素质日益提高 ，工人阶级的先进性也在发展，党的阶级基础不断增强。”“中国工人阶级始终是推动中国 先进生产力发展的基本力量。我们党必须始终坚持工人阶级先锋队的性质，始终全心全意依 靠工人阶级。”江泽民同志这些极为重要的论断，深刻揭示了工人阶级在中国革命、建设和 改革中的伟大历史地位与作用。
在人类社会进入新世纪的重要历史时刻，站在江泽民同志“三个代表”重要思想的时代新 高度，回顾过去，把握现在，展望未来，如何更好地坚持、发展中国工人阶级的主人翁地位 和充分发挥其主力军作用，是一个关系中国共产党阶级基础的巩固，建设有中国特色社会主 义伟大事业的前途命运，中华民族伟大复兴的重大课题。
一、铭心的风雨历程
从五四运动开始，中国工人阶级作为先进的社会力量崭露头角，登上近代中国历史舞台。 同时，一批先进的知识分子高举民主和科学的旗帜，为新思想新理论在中国的传播打开了道 路。1921年，在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，中国共产党应运而生。从 那时起，中国工人阶级便成为我们党发展壮大坚不可摧的阶级基础。正是因为始终坚持用 马克思列宁主义教育武装全体党员，我们党才始终保持了工人阶级先锋队的性质；正是因为 始终在中国共产党的领导下，工人阶级才加速了从自在阶级向自为阶级的转变，始终保持和 发展着先进性，在长期革命、建设和改革中充分发挥着主力军作用。
在中国共产党领导下中国工人阶级走过的80年风雨历程，就是和全国各族人民一道推翻帝 国主义、封建主义和官僚资本主义的统治掠夺与压迫剥削，翻身解放、当家作主人的历史； 就是和全国各族人民一道打破西方敌对势力封锁，粉碎挑衅，捍卫国家主权，维护人民安全 的历史；就是和全国各族人民一道自力更生，艰苦奋斗，荡涤旧社会遗留下来的积贫积弱和 污泥浊水，实现从贫困到温饱、从温饱到小康两次历史性跨越，沿着建设有中国特色社会主 义道路，阔步迈向富强、民主、文明的现代化国家的历史。在这个举世瞩目、天地翻覆变化 的历史进程中，中国工人阶级以高度的组织性、纪律性、革命性和伟大的牺牲精神与创造力 量，立下了不朽的功勋。
新民主主义革命时期，中国工人阶级作为党领导的中坚力量，始终站在斗争的最前列。在 震惊中外的“五卅”反帝爱国运动和长达一年零四个月的省港大罢工中；在一举收回汉口、 九江英租界的反帝斗争中；在上海举行三次武装起义和推翻北洋军阀统治的斗争中；在抗日 战争和人民解放战争中，中国工人阶级始终在党的领导下，与全国各族人民一道，以坚定彻 底的革命精神，为推翻三座大山，完成反帝反封建的新民主主义革命，建立新中国，进行了 艰苦卓绝的斗争，用鲜血和生命谱写了可歌可泣的篇章。
社会主义革命和建设时期，中国工人阶级以高度的主人翁责任感和自豪感，时刻牢记自己 的历史使命，充分发挥主动精神。在迅速医治战争创伤，恢复和发展国民经济，为实现第一 个五年计划而奋斗的经济建设中；在抗美援朝、土地革命和镇压反革命，巩固新生人民政权 的斗争中；在接管官僚资本主义企业，废除封建把头制度，实行工矿企业民主改革，开展“ 三 反”、“五反”运动和对资本主义工商业的社会主义改造中；在建立社会主义基本经济制 度，全面开展社会主义建设中；在贯彻调整国民经济“八字方针”，克服三年自然灾害等原 因造成的严重困难中；在抵制和反对“四人帮”，坚守岗位、坚持生产的斗争中，中国工人 阶级为完成党和政府提出的一系列重大任务，付出了艰苦努力，创造了辉煌业绩。
改革开放和社会主义现代化建设时期，中国工人阶级始终坚持以邓小平理论和党的基本路 线为指导，解放思想、实事求是，为推进改革、促进发展、维护稳定，展现出伟大的时代精 神和创造力量。在贯彻党的十一届三中全会精神，实现党的工作重心从以阶级斗争为纲到以 经 济建设为中心的转移中；在坚持改革开放，推进城市经济体制改革，搞好国有企业的改革 与发展中；在坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，平息1989年政治风波的斗争中；在 学习邓小平同志视察南方重要谈话，贯彻党的十四大精神，建立社会主义市场经济体制的过 程中；在贯彻党的十五大精神，坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济 制度，推进国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组，实现人民生活从温饱到小 康的历史性飞跃中；在粉碎国内外敌对势力“西化”、“分化”我们的图谋，捍卫国家主权 和经济安全中；在加强精神文明建设和民主法制建设，反对“法轮功”等邪教组织，维护社 会政治稳定中；在深入学习江泽民同志“七一”重要讲话精神，贯彻“三个代表”重要思想 中，中国工人阶级以博大的胆识，目标远大、胸怀全局，爱岗敬业、艰苦奋斗，刻苦学习、 勇于创新，严于律己、弘扬正气，为推进建设有中国特色社会主义伟大事业作出了不可磨灭 的重大贡献。
80年风风雨雨，80年沧海桑田。历史雄辩地证明：中国工人阶级是当代中国社会中觉悟程 度最高、组织程度最强、掌握现代科学文化知识最多、力量集中而又强大的阶级，无愧于先 进社会生产力和生产关系的代表，无愧于共和国的领导阶级，无愧于推动改革和建设的强大 动力，无愧于维护社会政治稳定的中坚力量，无愧于社会主义物质文明和精神文明建设的主 力军。中国工人阶级建树的历史丰碑巍然耸立，永远铭刻在党和人民的心中。
二、伟大的创造力量
中华人民共和国的成立，开辟了中国历史的新纪元。半个世纪以来，中国工人阶级在中国 共产党的领导下，以主人翁的姿态，为消灭贫穷落后，建设富强、民主、文明的社会主义现 代化国家，进行了不屈不挠的奋斗，创造出惊世的成就，显示出工人阶级的伟大创造力量。
1949年新中国刚刚成立的时候，中国工人阶级是在旧中国灾难深重、积贫积弱的基础上开 始创业的。当时全国工业固定资产仅有124亿元，工业基础十分薄弱，技术水平极其落后， 工业品产量少得可怜。1949年全国原煤产量0.32亿吨、人均59公斤，发电量43亿度、人均7.9度，钢产量15.8万吨、人均0.29公斤，原油产量12万吨、人均0.22公斤，水泥产量66万吨 、人均1.2公斤；工业总产值中，重工业只占26.4%，轻工业占73.6%，且多是缫丝、纺织、 造纸、制茶、火柴、小五金等，机械工业只是做些小零件和修理作业，汽车制造工业是空白 ，家用电器工业更是一无所有，原始的采掘业和工场手工业占到40%以上。1949年，我国的 产业结构极其落后，在358亿元的国民收入中，第一、第二、第三产业的贡献率分别为68.4% 、12.9%、18.7%，贡献率的排序为第一产业、第三产业、第二产业。在当时的5.41亿总人口 中，从业人员1.8082亿，其中第二、第三产业吸纳的劳动力仅占总从业人员的8.47%，职工 队伍只有809万人，工业企业职工仅占全社会劳动者的2%左右，城镇个体劳动者724万人。可 以看出，劳动力就业结构相当落后。这些就是旧中国留给中国工人阶级的家底。就是在这样 一个贫穷落后的基础上，中国工人阶级在党的领导下踏上了自力更生、艰苦创业之路。
1949年至改革开放的1978年，尽管我国国民经济走过了曲折的发展道路，但由于工人阶级 的伟大创造力量，整个国民经济按可比价格计算，29年间(以1949年为100)依然取得年均7.3 %的增长速度，国民经济总量从358亿元增长到3010亿元，按当年价格计算增长7.4倍。特别 是工业经济取得了举世公认的成绩，初步建立了独立的、门类比较齐全的社会主义工业体系 ，工业企业的生产技术水平显著提高。工业生产按可比价格计算保持了年均13.9%的较高增 长速度。在国民收入中，工业份额由1949年的45亿元增加到1978年的1408亿元，按当年价格 计算，29年增长30.3倍。到1978年，全国原煤产量达6.18亿吨、增长18.3倍，发电量达2566 亿度、增长58.7倍，钢产量达3178万吨、增长200.1倍，原油产量达1.04亿吨、增长866倍， 水泥产量达6524万吨、增长97.8倍；工业总产值中重工业占56.9%，轻工业占43.1%，机械工 业取得长足发展，汽车工业从无到有，年产汽车近15万辆，家用电器工业迅速发展，填补了 许多国内空白。29年间，我国的产业结构实现了第一次重大的历史性跨越，在3624.1亿元的 国内生产总值中，第一、第二、第三产业的贡献率分别为28.1%、48.2%、23.7%，贡献率的 排序变为第二产业、第一产业、第三产业。应该说这是一个了不起的变化。伴随着产业结构 的这种变化，在1978年我国的9.63亿总人口中，从业人员4.02亿，其中第二、第三产业吸纳 的劳动力已占总从业人员的29.4%，职工队伍已发展壮大到9499万人。
党的十一届三中全会以来，我们党认真总结历史经验和教训，果断地提出和大胆地实践党 的工作重心转移，实行改革开放和发展社会主义市场经济，成功地走出了一条建设有中国特 色社会主义的道路，使社会主义在中国显示出蓬勃的生机，为全世界所瞩目。从1978年到20 00 年的22年间，我国国民经济持续快速健康发展，按可比价格计算(以1978年为100)，整个 国民经济实现了年均9.5%的增长速度，国内生产总值从1978年的3624.1亿元增加到2000年的 89404亿元，按当年价格计算增长23.7倍。特别是我国的工业快速发展，总量不断增加，规 模迅速扩大，竞争实力大大增强，工业装备水平显著提高，设备更新速度明显加快，国有工 业企业稳步发展，外商投资企业不断增加，乡镇工业迅速壮大。按可比价格计算，工业生产 实现了22年年均11.6%的增长速度，在整个国内生产总值中，工业份额由1978年的1607亿元 增加到2000年的39570亿元，按当年价格计算，增长了23.6倍。2000年与1978年相比，全国 原煤产量在限产压产的情况上，仍然达到9.98亿吨、增长0.61倍，发电量13556亿度、增长4 .28倍，钢产量12850万吨、增长3.04倍，原油产量1.63亿吨、增长0.57倍，水泥产量5.97亿 吨、增长8.15倍；工业总产值中，重工业占60%，轻工业占40%，机械工业的综合实力迅 速增长，装备国民经济各行各业的能力不断增强，在世界工业生产中的比重不断提升，年产 汽车达到207万辆、增长12.9倍，家用电器迅速崛起成为新兴行业，彩色电视机、家用洗衣 机、家用电冰箱、房间空调器的产量分别达到3936万台、1443万台、1279万台、1827万台， 分别增长9839倍、36074倍、455.8倍、91334倍，城镇居民家庭平均每百户年底拥有量分别 为116.6台、90.5台、80.1台、30.8台。22年间，我国的产业结构又实现了第二次重大的历 史性跨越，即在整个国内生产总值中，第一、第二、第三产业的贡献率分别为15.9%、50.9% 、33.2%，贡献率的排序变为第二产业、第三产业、第一产业，应该说这更是一个了不起的 变化。随着产业结构的重大变化，我国劳动力的就业结构进一步发生深刻变化。到2000年底 ，我国12.6583亿总人口中，从业人员7.115亿，其中，第二、第三产业吸纳的从业人员分别 为1.6009亿和1.9566亿，与1978年的0.6945亿和0.4890亿相比，分别多吸纳劳动力0.9064亿 和1.4676亿。也就是说，20多年来，随着经济的发展，第二、三产业吸纳的劳动力占总从业 人员的50%，与1978年相比，多吸纳劳动力达2.374亿人。也就是说，改革开放20多年来，第 二、第三产业新创造了2.374亿人。也就是说，改革开放20多年来，第二、第三产业新创造 了2 .374亿个就业岗位。这是一个相当重大的贡献。在7亿多从业人员中，以工资收入为主要生 活来源的职工队伍迅速发展壮大到2.01亿人，不断壮大着党的阶级基础。其中，公有制单位 职工13297万人，占职工队伍总数的66.1%；非公有制单位职工6812万人，占33.9%。
50多年来，工人阶级的伟大创造力量，不仅体现在社会主义物质文明建设上，而且体现在 社会主义精神文明建设上，同样充分发挥着主力军作用，推动着社会的全面进步。在这个 历史进程中，工人阶级的先进性与时俱进、不断发展，始终昭示着我们这个时代的前进方向 。在推动社会结构不断提升上，包括工人阶级在内的整个社会劳动力从业的第一、第二、第 三产业的分布，从1952年的83.5%、7.4%、9.1%，到1978年的70.5%、17.3%、12.2%，再到20 00年的50.0%、22.5%、27.5%，不断加速着我国城市化的进程；在推动全民族文化水平的不 断提高上，知识分子作为工人阶级的重要组成部分，不仅带动着工人阶级队伍知识化的进程 ，而且促进各民族科学文化素质的提高，从旧中国总人口的文盲率在80%以上、学龄儿童的 入学率在20%左右的落后状况，到1964年至2000年的四次人口普查和一次人口抽样调查中显 示，全国文盲、半文盲率分别为33.6%、22.81%、20.9%、15.88%、6.72%，大专以上文化人 口所占比例分别为0.4%、0.61%、0.9%、1.25%、2.85%，2000年的学龄儿童入学率达99.1%， 小学升学率达94.9%，普通高等学校有1041所，普通中等学校有9.39万所，在校学生人数分 别达556.1万、8518.5万，城镇职工中初中以下文化程度的占18.8%，高中占37.9%，大专以 上占43.3%，平均受教育年限达12.19年；在推动科学技术队伍的不断发展壮大上，新中国刚 成立时，全国科学技术人员不超过5万人，其中专门从事科学研究的不足500人，专门的科研 机构只有30多个，到2000年，全国科技活动人员中仅科学家、工程师就有200.4万人，专门 的科技机构28461个，职工中的专业技术人员从1952年的42.5万人，增加到2000年的3060万 人；在推动医疗卫生事业的不断发展上，1949年全国医疗卫生机构仅有3670家，医疗病床8.46万张，卫生技术人员50.5万人，每千人拥有医疗床位0.15张、卫生技术人员0.93人、医生 0.67人、护士(师)0.06人，到2000年，全国卫生机构已达32.4771万家，医疗床位317.7万张 ，卫生技术人员449.1万人，每千人拥有医疗床位2.4张、卫生技术人员3.6人、医生1.6人、 护士(师)1人，国民平均预期寿命从1949年前的35岁提高到目前的70.8岁；在推动与时俱进 时代精神的弘扬上，从五十年代的“孟泰精神”，到六七十年代的“铁人精神”，再到两弹 一星精神”，直至江泽民同志高度评价当代工人阶级的“五种精神”，正是工人阶级以不断 发展的先进思想和模范行为，影响和带动着我们整个社会不断前进的真实反映。
在50多年翻天覆地的历史巨变进程中，我们党领导的中国工人阶级和全国各族人民，以伟 大的创造力量，使我国从1949年约155亿美元的国民收入增加到2000年底的1.08万亿美元的 国内生产总值，经济总量增长56倍多。同期，全世界经济总量，从4万亿美元增加到2000年 底的35万亿美元左右，增长不过7.75倍；其中，美国从1949年的2580亿美元增加到2000年底 的9.2万亿美元左右，增长近35倍。由此可得出一个结论：看一个国家的政党是不是先进生 产力发展要求的代表，主要不是看这个国家现阶段生产力发展到什么程度，而主要是看其所 代表的生产力在社会中解放和发展的走势、速度、质量、方向和未来。而看一个阶级是不是 代表着先进生产力，同样主要是看这个阶级在推动生产力解放和发展的进程中，对其走势、 速度、质量、方向和未来所起的决定性作用。从这些基本的事实出发，中国共产党以其与时 俱进的先进性，始终成为中国社会先进生产力发展要求的代表是当之无愧的；中国工人阶级 以其伟大的创造力量，始终是推动中国先进生产力发展的基本力量也是当之无愧的。
三、重大的现实课题
江泽民同志反复强调：“全心全意依靠工人阶级，是我们党和国家的政治优势，也是我们 从胜利走向胜利的重要保证”，“我们所领导的改革和社会主义现代化建设的全部活动与整 个进程，都必须全心全意依靠工人阶级”，“离开他们的积极性、创造性和主人翁责任感， 一切都无从谈起”，“工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变，这是根 本的政治原则问题，任何时候都不能有丝毫动摇”。江泽民同志这些论断，是何等深刻、何 等重要、何等坚定啊!
改革开放以来，党和国家对坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针始终是坚定不移的 ，对工人阶级的主人翁地位和作用始终是充分肯定的，并通过制定有关法律法规，出台有关 政策文件，为贯彻这一指导方针，落实工人阶级的主人翁地位，提供了充分的依据和保障。 这是不容置疑的事实。但是，我们也必须清醒地看到，在改革开放和发展社会主义市场经济 的过程中，这个重大的政治原则问题，的确面临着诸多挑战。这些年来，不仅在理论上出现 了许多错误观点，而且在实践中也屡屡发生侵犯职工合法权益的问题，严重损害了职工的主 人翁权利，挫伤了他们的积极性，有时甚至激化了矛盾，导致群体性事件不断出现，影响了 职 工队伍和社会政治的稳定。面对这些问题，迫切需要我们按照江泽民同志“七一”重要讲话 精神，从理论和实践上加以解决。当前，要在推进国有企业产权制度改革、劳动用工制度改 革、收入分配制度改革、社会保障制度改革、企业领导制度改革中，按照“三个代表”的要 求，不断探索工人阶级当家作主权利新的实现途径和方法，切实保障工人阶级的主人翁权利 ，更好地落实工人阶级主人翁地位，进一步发挥工人阶级的主人翁积极性和创造性。
(一)国有企业产权制度改革与工人阶级主人翁地位。
江泽民同志深刻指出：“生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾，构成社会的基 本矛盾。这个基本矛盾的运动，决定着社会性质的变化和社会经济政治文化的发展方向。社 会主义与资本主义的根本区别，就在于它们的生产关系和上层建筑是不同的。”国有企业改 革说到底，是要理顺国家与企业和企业与职工的关系，即产权关系和劳动关系。产权关系和 劳 动关系是有着内在紧密联系的。一般说来，产权关系的变革都关联、影响和作用着劳动关系 ，并在劳动关系的诸多方面表现出来。不同性质的产权关系，有不同性质的劳动关系。产权 关系、劳动关系都包括在不同所有制的生产关系之中。广大职工在企业中的劳动和工作，不 仅是为获取劳动报酬，而且体现着劳动的性质和发展方向。国有企业的产权制度改革与工人 阶级当家作主的主人翁地位是紧紧联系在一起的，那种在改革中只讲产权关系不讲劳动关系 的观点和作法是错误的。
国有企业所进行的产权制度改革的实质，是寻求公有制更为有效的实现形式，确保国有资 产的保值增值，不断壮大公有制经济和实现共同富裕，而决不是有些人所主张的“一卖了之 ”、“甩掉国有企业的包袱”和“消灭国有企业”，更不是搞私有化。国有企业改革的方向 是，建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，使企业真正成为自主 经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场主体，同时实现劳动者与生产资料 更加紧密的结合，使劳动者成为更为有效支配劳动成果的主人。这种改革，理应更加巩固和 保障职工的企业主人翁地位和权利，而决不应该是相反。
从巩固工人阶级主人翁地位的角度来看，推进国有企业产权制度改革，有一个十分重大的 理论与实践问题需要把握，这就是关于职工是企业主人的问题。现实社会生活中，有人否定 职工是企业主人的一个重要理论依据，就是因为国有企业的生产资料属于包括企业职工在内 的全国人民所有，企业职工不能说出哪份财产是自己的，怎么可以说是企业的主人呢?一方 面 ，持这种观点的人，从理论上忘记了马克思主义的产权理论是阶级本位、人民本位、集体本 位的观点；从实践上漠视了企业职工对生产资料的具体占有、使用、经营、管理、处置权， 与企业以外的全国人民有多么大的不同，也就是说，随着改革的深入，企业职工与生产资料 的结合，与计划经济条件下相比是更加紧密了。全国人民和企业职工都是国有企业生产资料 的主人，但全国人民作为主人，是从国有资产的终极所有权意义上讲的，而企业职工作为 主人，不仅是从国有资产的终极所有权意义上讲的，更重要的是从具体享有本企业的法人财 产权，是企业生产经营管理主体的意义上讲的。另一方面，持这种观点的人，总是把“企业 法人”和“企业法定代表人”等同起来。企业法人财产权属于包括经营管理者在内的全体职 工，大家共同享有对国有资产的占有、使用、经营、管理、处置的权利，而不只是属于少数 经营管理者，更不是仅仅属于“企业法定代表人”个人。当然，企业经营管理者在企业生产 经营管理中处于更加重要的地位是无疑的。这种重要地位，主要讲的是对经营国有资产所承 担的重要责任，从生产资料所有权的角度来看，与一般职工没有任何区别。因此，不管企业 怎样改革，不论企业实行什么样的资产组合和经营机制，也不管企业职工持不持股，只要是 国有企业、集体企业和以公有产权占主导地位的企业，职工的企业主人翁地位就没有变也不 会变。目前，有些企业在产权制度改革中，搞少数人甚至一个人说了算，这是对广大职工占 有、使用、经营、管理、处置生产资料权利即主人翁权利的严重侵犯。在一些企业，之所以 出现“穷庙富方丈”、国有资产大量流失、贪污腐败行为和群体性事件等问题，职工主人翁 权利遭到严重侵犯是一个不可忽视的重要原因。
国有企业改革的深化，触动了产权关系、劳动关系深层次矛盾。现在的问题是，参与调整 企业产权关系和劳动关系这样的重大问题，理应是职工当家作主的权利，但却经常遭到一些 地方、单位领导和经营管理者的剥夺。对此，江泽民同志严肃指出，国有企业虽然有职代会 和其他民主形式、民主渠道，但有的企业往往不运用、不实行，决定重大事项不召开职代会 ，不与职工群众商量。企业要实行破产，一部分职工需要下岗，这样一些直接关系职工群 众切身利益的大事，都不让他们了解情况和参与讨论，少数几个人一宣布就完事了，结果造 成矛盾激化。这种做法是对职工群众的民主权利的侵犯，是不能允许的。
在社会主义条件下，就是在非公有制企业劳动和工作的职工，他们按照我国《宪法》、《 工 会法》和《劳动法》等法律的规定，也是以国家主人翁身份在其中劳动和工作，是企业的主 体，依法享有组建工会的权利，通过职工(代表)大会、工会会员(代表)大会、劳资协商会等 与企业相适应的形式参与企业民主管理的权利，就劳动者合法权益等问题与用人单位进行平 等协商和签订集体合同的权利等，与资本主义条件下工人的雇佣地位有着本质的区别。
(二)劳动用工制度改革与工人阶级主人翁地位。
江泽民同志强调指出，搞改革、搞现代化建设，必然要调整利益关系，要付出必要的成本 和代价，也会影响群众的一些眼前的实际利益。问题是应该注意不要把这些成本、代价和对 眼前利益的影响，都落到一部分特别是从事物质生产的基本群众头上。江泽民同志指出的问 题 ，有极强的现实针对性。目前，大量下岗、失业职工就是这种成本的重要承担者，他们遇到 的暂时困难与问题，务必引起我们的高度重视。
职工权益第一位的是就业。新中国成立以后，我国长期实行低工资、高就业的政策，曾发 挥了积极的作用。但随着改革开放和社会主义市场经济的发展，这种劳动用工制度已不适应 形势发展的要求，必须进行改革。从长远和发展的观点来看，这种改革有利于职工主人翁地 位的巩固和提高。问题是必须认真严肃地处理好劳动用工制度改革与工人阶级的主人翁地位 之间的辩证统一关系，不能把两者割裂开来、对立起来。劳动用工制度改革直接关系着职工 的劳动权益和主人翁地位，也是最早引发工人阶级主人翁地位争论的焦点问题之一。全员劳 动 合同制在公有制企业开始实行时，曾有人喊出“砸三铁”的口号，说什么对工人要“铁心肠 、铁面孔、铁手腕”，“职工是劳动力的出卖者而不是企业的主人”，等等，曾极大地伤 害了广大职工群众的感情，挫伤了他们的积极性。必须明确，劳动用工制度改革，改变的是 计划经济体制下以行政手段配置劳动力资源、“一次就业定终身”的就业体制的弊端，形成 的是劳动力供给与需求双方相互自主选择的市场配置机制，推动的是劳动力资源的合理配置 ，这是一种社会进步。实行劳动用工制度改革，只是劳动力配置手段和方式的转变，并没有 改变 职工在生产过程中的主人翁地位，就用人单位与劳动者签订劳动合同来说，也只是为了使双 方的权利与义务更加明确和规范。但是，由于我国劳动力长期供大于求和法律的不健全，加 之有些经营者素质低和监督制约机制不健全等，一些企业严重违反《劳动法》等有关法律法 规的现象屡见不鲜，或根本不与职工签订劳动合同，更不要说集体合同；或劳动合同内容 对劳动者约束多，对用人单位规范少；或劳动合同中劳动管理内容多，劳动权益内容少，致 使合同双 方的权利与义务严重失衡，合同成了片面约束工人劳动行为的“紧箍咒”，有的甚至成了“ 生死合同”。不少企业也签订了集体合同，但诸多集体合同很难起到调整劳动关系、规范劳 动合同和维护职工合法权益应有的作用。这些都是影响职工主人翁权利、地位和积极性的现 实问题，由此引发的劳动争议也在不断上升。因此，深化企业劳动用工制度改革，必须 按照江泽民同志提出的要求，尊重职工的主人翁地位，维护职工的主人翁权利，保证职工民 主选举、民主决策、民主管理、民主监督权利的落实，而决不能因为推进劳动用工制度改革 ，就得出我国工人阶级丧失了主人翁地位，职工不再是企业主人的结论。
(三)收入分配制度改革与工人阶级主人翁地位。
江泽民同志深刻指出：“人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。我们所有 的政策措施和工作，都应该正确反映并有利于妥善处理各种利益关系，都应认真考虑和兼顾 不同阶层、不同方面群众的利益。但是，最重要的是必须首先考虑并满足最大多数人的利益 要 求，这始终关系党的执政的全局，关系国家经济政治文化发展的全局，关系全国各族人民的 团结和社会安定的全局。最大多数人的利益是最紧要和最具有决定性的因素。这是马克思主 义的基本观点，各级领导机关和领导干部必须充分认识和认真实践。”收入分配制度改革， 直接关联着这个最紧要和最具有决定性的因素，也是影响职工主人翁地位的重大问题。正确 处理收入分配问题，不仅是重要的经济问题，也是重要的政治问题；不仅是重大的理论课题 ，也是重大的实践课题。分配问题解决不好，就会直接影响甚至损害职工群众的利益，挫伤 他们的积极性，就会反过来影响生产力和经济的发展。
改革开放以来，广大职工与全国人民享受到了改革发展的成果，收入有了较大幅度增长， 生活水平有了显著提高。企业分配制度的改革，从总体上消除了计划经济体制下的平均主义 “大锅饭”，逐步形成了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，资本、技术等生 产要素参与收益分配，激活了职工投身改革和发展的积极性。但也必须看到，我国现实生活 中收入分配方面还存在一些突出问题，特别是城乡间、地区间、行业间、企业间、不同社会 群体间和职工间收入分配差距呈现出扩大的态势，低收入群体与高收入群体的收入差距明显 拉大，特别是部分下岗职工、困难企业职工生活遇到很大困难。对此，需要引起我们的高度 重视。
我们党和国家的方针政策，是绝对不允许两极分化现象出现的。党和国家坚持和完善按劳 分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平的分配原则，采取各 项 政策措施保护合法收入、整顿不合理收入、调节过高收入、取缔非法收入，强调要随着经 济的发展不断改善广大工人、农民、知识分子和干部的生活，就是为了防止收入分配出现过 大差距，逐步实现共同富裕。解决收入分配问题，既要继续克服平均主义，又要解决收入差 距悬殊的问题。
坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持和完善按劳分 配为主体的多种分配方式，坚持和完善工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政 ，这就从根本上决定和保障了工人阶级是生产资料的主人和劳动成果支配的主人。落实职工 主人翁地位，必须保障职工作为劳动成果支配主人的权利。要从法律、政策和具体措施上进 一步落实广大职工参与分配的权利。要大胆探索和逐步建立“市场机制调节、企业自主分 配、职工民主参与、政府监控指导”的收入分配机制，坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平 的原则，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。分配方案应通过职工代表大会或其他形式 公开讨论，合理透明，民主决策，绝不能由少数人说了算。对于为企业发展作出突出贡献的 职工要实行特殊的奖励政策。要积极推行工会代表职工与用人单位进行工资集体协商的制度 ，建立健全相应的机制。这是落实职工参与分配权利的重要途径，必须依法坚决实行，并在 实践中 不断加以完善。在继续支持鼓励资本、技术等生产要素参与分配特别是利润(剩余价值)分配 的同时，要重视研究和大胆探索广大职工特别是一线职工这个生产力中最积极、最活跃、最 具决定作用的生产要素参与分配特别是利润分配的体制、机制与办法。政府对经营者与劳动 者的收入应进一步完善相应的调控标准和办法，进行有效的指导和监督，防止收入差距过大 。应当坚持在确定企业经营者年薪的具体标准时，必须经过职代会充分讨论，坚持经营者年 薪与企业经营效益、国有资产保值增值、职工收入增长等指标严格挂钩，防止用不正当手段 降低职工工资水平。
(四)社会保障制度改革与工人阶级主人翁地位。
江泽民同志强调指出，社会保障制度改革“事关职工群众的切身利益，事关坚持党的全心 全意依靠工人阶级的方针，事关经济发展、社会稳定和国家长治久安的大局，不仅是重大的 经济问题，也是重大的政治问题；不仅是现实的紧迫问题，也是长远的战略问题。”社会保 障制度改革与工人阶级主人翁地位是统一的、一致的、有内在联系的。推进社会保障制度改 革，最终目的在于从保障经济利益方面来不断巩固和发展工人阶级的主人翁地位。
我国在计划经济体制下实行的社会保障制度，曾经对保障职工生活、社会稳定和巩固工人 阶级主人翁地位起过积极作用。但随着改革的深入和社会主义市场经济的发展，我国的经济 关系、劳动关系日趋复杂、多元，这种以“国家出资、单位管理、主要覆盖全民单位职工” 为特征的社会保障制度，已不能适应形势任务发展的要求，必须加以改革。改革的方向，是 从“单位保障”到“社会保险”；从政府单独出资到政府、用人单位和个人三方共同负担保 险费用；从主要覆盖全民所有制单位职工到覆盖所有劳动者，逐步建立起独立于企事业单位 之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。这一改革符合 工人阶级和广大劳动群众的根本利益，对于深化各项改革、保持社会稳定、实现可持续发展 ，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。
养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险制度改革，是一项十分艰巨、复杂而又政策性 极强的工作。改革开放以来，特别是近10多年来，社会保障制度改革步伐明显加快，养老保 险 基本实现统一的城镇职工基本养老制度，失业保险由企业单方负担改由企业和职工个人共同 负担，医疗保险正在全国范围建立城镇职工基本医疗保险制度，工伤保险正按照试行办法吸 引越来越多的职工参加，生育保险正朝着实现全国城市女职工生育费用社会统筹的目标发展 ，社会保障制度改革取得了显著 成绩。
与此同时，也存在一些突出的问题，严重影响了职工的主人翁积极性和职工队伍与社会政 治的稳定，必须引起我们的高度重视。主要问题是：有些地方和单位没有把推进企业改革和 社会保障制度改革放到同样重要的位置来认真对待，社会保障制度改革明显滞后，致使改革 的 成本、代价和对眼前利益的影响，都落到一部分特别是从事物质生产的基本群众头上，使他 们难以承受；城市居民最低生活保障制度虽然已经普遍建立，但一些地方存在着“低保”标 准过低，特困职工未被纳入“低保”范围，上千万人的人均收入低于当地城镇居民的最低生 活保障标准，他们认为自己是改革的牺牲品；一些地方存在严重的“爱富嫌贫”，“统富不 统贫”的问题，经营状况不好的企业职工没有为现行的社会保障体系所覆盖；一些企业与职 工解除劳动关系，却无力补缴欠缴的养老保险费、失业保险费和医疗保险费，无力偿还所拖 欠的职工工资、医疗费，无力支付经济补偿金或生活补助费，下岗职工不能及时足额领到基 本生活费，社会保险关系也不能有效接续，致使这部分职工成为新的困难职工群体；一些地 方社会保障基金管理不严，被挪作他用，社会保障基金“支大于收，入不敷出”的矛盾十分 突出，等等。对此，党中央和国务院高度重视，正在采取切实措施加以解决。必须明确，社 会保障制度改革的目标，是使大多数职工能够随着经济发展、社会进步和国力增强在总体上 长远受益，充分享受经济发展和社会保障制度带来的好处，全面体现社会主义制度的优越性 。当前，部分职工在社会保障方面遇到的一些困难和问题，凡属于改革中的问题，就必须通 过深化改革来解决。但也要看到，有相当多的问题是属于工作中的问题，属于现行法律、政 策和现有条件能够解决的问题，但却久拖不决而激化了矛盾。对于职工碰到的这些困难和问 题，必须以满腔的热情和高度的责任感，认真对待，精心解决。我们决不能因为这些问题解 决得不好，而使广大职工在国家社会经济生活中的主人翁地位受影响，更不能由此得出改革 改掉了工人阶级主人翁地位的结论。
解决这些问题，必须按照中央的要求，采取坚决的措施，以巩固和发展职工的主人翁地位 ，维护职工队伍和社会政治的稳定。当前，一是要加强对改革成本、代价和对眼前实际利益 受影响的困难职工群体的调查，有针对性地采取措施和办法，让社会成员合理负担改革成本 ，通过再分配和其他办法帮助困难职工尽快克服困难，并在社会保障制度改革中认真加以体 现。二是坚持改革力度、发展速度与职工实际承受程度相统一，不折不扣地贯彻落实中央现 行 的社会保障政策和措施，加快社会保障立法进程，抓紧完善社会保障制度的法制建设，扎扎 实实地做好“两个确保”工作，把符合条件的特困职工全部纳入城镇居民最低生活保障范围 ，突出地抓好困难职工群体的扶贫解困工作。三是监督各地认真贯彻中央关于要始终坚持“ 一要吃饭，二要建设”的原则，根据各地经济发展水平和社会条件的实际情况，在积极稳妥 地推进改革的过程中，加快社会保障制度体系的建立。推动国有企业下岗职工基本生活保障 向 失业保险并轨，要坚持市场导向的就业机制和协议期满出中心的原则，不出新政策；要因地 制宜，实行分类指导，不搞一刀切；要促进下岗职工再就业，接续社会保险关系，不要推出 去不管。对于存在拖欠工资、养老保险金、医疗费的单位，坚决制止建办公楼和买小汽车及 领导干部出国。要发动和依靠职工群众，加大反腐败工作的力度，防止职工群众创造的财富 被他人所侵吞、挥霍和浪费。四是各级领导干部要按照党的十五届六中全会的要求，认真转 变作风，深入困难企业和困难职工中去，关心他们的疾苦，倾听他们的呼声，努力为他们排 忧解难。同时，要积极引导困难职工树立战胜眼前困难的信心，鼓励和支持他们自谋职业， 组织起来集体创业，走生产自救之路，为他们尽快克服困难在各个方面提供力所能及的指导 和帮助。
(五)企业领导制度改革与工人阶级主人翁地位。
江泽民同志明确指出：“深化企业改革，要全心全意依靠工人阶级，要加强企业领导班子 建设。”“实践证明，没有广大工人群众的支持，企业改革是不可能成功的。”“我们搞社 会主义市场经济，实行政企分开，保证企业经营的自主权，建立现代企业制度，这同我们党 坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持全心全意依靠工人阶级的方针是统一的，不矛盾 的。要办好中外合资企业，也要依靠工人群众，也要充分发挥工会和党组织的作用。”“我 们搞社会主义市场经济以后，绝没有降低职工在企业的主人翁地位，也绝没有改变工人阶级 在我们国家的领导地位。”江泽民同志这一系列极为重要的指示，深刻指出了企业领导制度 改革与工人阶级主人翁地位之间的内在联系和辩证统一关系，为我们深化企业领导制度改革 和坚持与发展工人阶级主人翁地位指明了方向。
推进国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立和完善社会主义市场经济体制， 实现公有制与市场经济的有效结合，最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体 制和经营机制。这就要发挥企业党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工办好企业， 建立和完善现代企业制度，健全决策、执行和监督体系，使企业真正成为法人实体和市场主 体。应该说，在国有企业推进改革、建立现代企业制度的过程中，在处理企业领导制度改革 与工人阶级主人翁地位之间关系的问题上，总的是好的。但也要看到，有的企业在推进企业 改革、建立现代企业制度、完善法人治理结构中，忽视职工的主人翁地位，特别是把职工代 表大会与股东大会对立起来，甚至用股东大会代替职代会，国有独资和国有控股公司的董事 会、监事会中没有职工代表参加。必须明确，企业管理的要义是科学和民主，只有坚持这个 要义，才可能做到决策和管理的科学化、民主化。失去职工民主参与，就是一个不健全的企 业管理体制和法人治理结构。
推进企业领导制度改革，不但不排斥而且理应更加有利于落实职工的企业主人翁地位，实 现职工当家作主的权利。这是因为：国家作为国有及国有控股公司惟一或最大的股东，在股 东大会、董事会和监事会中起决定性作用，国家代表包括工人阶级在内的全体人民的利益和 意志行使所有者职权，从总体上、全局上体现了职工当家作主的权利；公司党委起政治核心 作用，党委负责人可以与董事长交叉任职，代表和体现着职工的主人翁地位；董事会、监事 会中的职工代表，代表本公司职工参与公司的决策和监督公司的经营活动，具体代表职工行 使当家作主的权利；通过职代会等多种形式的民主参与制度，广大职工具体行使民主选举、 民主决策、民主管理、民主监督的权利。与此同时，我们也必须高度重视和充分发挥经营管 理者的重要作用。不能否认企业经营管理者与职工群众之间存在着地位上、权利上以及利益 上的差别和矛盾，但这些差别和矛盾只是管理与被管理的差别与矛盾，而不是主人和非主人 的差 别与矛盾。
四、崇高的历史使命
江泽民同志在“七一”重要讲话中，语重心长地告诫全党和全国工人阶级与各族人民：“ 从十九世纪中叶到二十世纪中叶的一百年间，中国人民的一切奋斗，都是为了实现祖国的独 立 和民族的解放，彻底结束民族屈辱的历史。这个历史伟业，我们已经完成了。从二十世纪中 叶到二十一世纪中叶的一百年间，中国人民的一切奋斗，则是为了实现祖国的富强、人民的 富 裕和民族的伟大复兴。这个历史伟业，我们党领导全国人民已经奋斗了五十年，取得了巨大 的进展，再经过五十年的奋斗，也必将胜利完成。”这是我们党面向新世纪、迎接新挑战、 夺取新胜利的政治宣言和庄严承诺。中国工人阶级始终作为我们党最坚实的阶级基础，始终 作为推动中国先进生产力发展的基本力量，始终作为推进社会主义物质文明和精神文明建设 的主力军，在过去的岁月中，紧跟着党，作出了不可磨灭的重大贡献，已经载入中华民族复 兴的伟大史册；在未来的年代里，中国工人阶级一定会更加紧密地团结在党的周围，以高 度的主人翁责任感，发挥出更加强大的主力军的作用，同全国各族人民一道，肩负起实现祖 国富强、人民富裕和民族复兴的伟大而崇高的历史使命。
工人阶级要肩负起这一伟大而崇高的历史使命，就必须毫不动摇地坚持和发展党的解放思 想、实事求是的思想路线。人类的每一次解放，都是把人的世界和人的关系还给人自己。解 放思想、实事求是，是引导社会前进的强大力量。观察人生、分析社会、研究世界，我们可 以清晰地看到，是人们的物质生活的生产方式制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的 过程，不是人们的意识决定人们的存在，相反，是人们的社会存在决定人们的意识。人们物 质 生活的生产方式是不断发展的，尤其在知识经济飞速发展的、科技革命日新月异的今天，这 种生产方式的发展变化更是突飞猛进。这种社会存在的迅猛、巨大变化，必然要求人们的思 想认识与其相适应，不断地解放思想，不断地与时俱进。这既是中国工人阶级始终是推动我 国先进生产力发展基本力量的缘由，更是对工人阶级肩负崇高使命的必然要求。面对这种飞 速发展变化了的客观实际，中国工人阶级要始终站在时代的前列，肩负起历史赋予的重任， 就必须始终带头坚持科学理论的指导，一切从实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜 的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从 主 观主义和形而上学的桎梏中解放出来，只有这样，工人阶级的先进性才能不断发展和与时俱 进。重要的是，工人阶级必须坚持科学理论的指导，面向世界和未来，立足中国国情和实际 ，以我们正在做的事情为中心，大胆进行探索和创新。必须看到也必须把握，我们面对的客 观实际已经和正在不断发展变化，我们必须使自己的思想和行动更加符合社会主义初级阶段 的国情，更加符合时代发展的需要。
工人阶级要肩负起这一伟大而崇高的历史使命，就必须始终不渝地坚持以解放和发展生产 力 为己任。生产力与生产关系、经济基础与上层建筑这个社会基本矛盾的运动，决定着社会性 质的变化和社会经济政治文化的发展方向。社会不断发展、进步的过程，说到底是生产力不 断发展、进步的过程。无论什么样的生产关系和上层建筑，都要随着生产力的变革而变革、 发展而发展。如果它们不能适应生产力发展的要求，而成为生产力发展的障碍，那就必然要 进行调整或发生革命。古今中外，概莫能外。工人阶级跟随我们党所进行的推倒“三座大山 ”的新民主主义革命是这样，新中国成立后的社会主义革命和建设是这样，党的十一届三中 全会以来的改革开放和社会主义现代化建设是这样，面向新世纪继续全面推进有中国特色社 会主义的伟大事业还是这样。所有这些，都是在打破束缚生产力发展的生产关系，变革或调 整生产关系。所不同的是，这种变革，在解放前和解放后其性质和对抗程度不同罢了。中国 工人阶级要肩负起这一光荣的历史使命，就是要始终面向现代化、面向世界、面向未来，改 革创新，锐意进取，勤勉敬业，竭诚奉献，为我国生产力的不断解放和发展，为我国综合国 力的不断增强，为人民生活的日益改善，更加充分地发挥工人阶级的主力军作用。
工人阶级要肩负起这一伟大而崇高的历史使命，就必须不断提高自身的思想道德和科学文 化技术素质。不断提高工人、农民、知识分子和其他劳动群众以及全体人民的思想道德和科 学文化素质，不断提高他们的劳动技能和创造才能，充分发挥他们的积极性、主动性和创造 性 ，始终是我们党代表中国社会先进生产力发展要求必须履行的第一要务。包括知识分子在 内的我国工人阶级，务必充分认识自己在实践党的第一要务中所处的重要地位和肩负的重要 责任，深刻认识科学技术是第一生产力，而且是先进生产力的集中体现和主要标志，深刻认 识科学技术的突飞猛进，给生产力和社会进步带来的极大推动力，更加自觉地把发挥我国社 会主义制度的优越性，同掌握、运用和发展先进的科学技术紧密结合起来。要努力提高职工 队伍的整体素质，努力造就宏大的“四有”职工队伍，不断发展工人阶级的先进性，大力推 进科技进步和创新，为推动我国生产力的跨越式发展提供强大的精神动力和智力支持。
工人阶级要肩负起这一伟大而崇高的历史使命，就必须坚决维护职工队伍的团结统一和社 会 政治的稳定。确保社会政治的稳定，是全党全国压倒一切的大事。要发挥工人阶级在维护社 会政治稳定中的中流砥柱作用，最重要的是做好维护职工队伍自身的稳定工作。维护职工队 伍的稳定，必须首先考虑和满足最大多数职工的利益和要求，特别是维护好大量改制企业职 工、下岗职工和困难职工的合法权益。这始终是关系社会政治稳定的大事。我国工人阶级一 向十分珍惜安定团结的社会政治局面，并为此做出了不懈努力。面对错综复杂的国内外形势 ，广大职工要在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，进一步增强工人阶级自身 的 团结统一，正确对待并勇于克服改革中遇到的暂时困难，为党和政府分忧，坚决同国内外敌 对势力，同“法轮功”等邪教组织，同消极腐败现象、社会丑恶现象和黑恶势力作坚决斗 争。
工人阶级要肩负起这一伟大而崇高的历史使命，需要各级党委、政府(行政)和全社会的高 度重视与关心，尊重工人阶级的主人翁地位，推动工人阶级主人翁权利的落实。各级党政领 导必须旗帜鲜明、毫不动摇地坚决贯彻落实全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。必须充 分认识，无论是实现党的最低纲领还是实现党的最高纲领，党都必须领导和依靠工人阶级和 广大人民群众来实现；中国的革命、建设和改革开放与现代化建设，如果离开了工人阶级的 主动性、积极性和创造性，都是不可能取得胜利的；离开了对工人阶级的依靠，不仅我们党 失去了生命的源泉，而且也从根本上动摇了我们国家的国体、政体和中国共产党的执政地位 ；中国工人阶级在我国革命、建设和改革开放与现代化建设中的伟大地位和作用，任何时候 、任何情况下都不能有丝毫的含糊和动摇；我国工人阶级是一个包括产业工人、其他工人、 知识分子、管理干部在内的统一整体，增强党的阶级基础、巩固和发展工人阶级的主人翁地 位，必须着眼于这个统一整体；在重视科学技术和知识分子在推动生产力解放和发展中的重 要作用的同时，仍然必须重视一线工人特别是大量技术工人在推动生产力解放和发展中的重 要作用，任何的新技术要物化为现实生产力，都离不开广大工人的创造性劳动。脑力劳动中 有不少体力劳动，体力劳动中更有大量脑力劳动，在飞速发展的当今世界更是这样，必须把 尊重脑力劳动与尊重体力劳动很好地结合与统一起来。必须时刻牢记，保障工人阶级和广大 劳动群众的经济、政治和文化的权益，是党和国家一切工作的根本基点；保障工人阶级和广 大劳动群众的经济、政治和文化的权益，是调动和发挥他们积极性、主动性和创造性的根本 途径；保障工人阶级和广大劳动群众参与管理国家、管理经济、管理社会事务和企事业单位 民主管理的权利，是社会主义民主的根本要求。当前，各级党政领导最紧要的工作，就是要 实实在在地按照江泽民同志关于依靠工人阶级，要在政治上保证、制度上落实、素质上提高 、权益上维护的要求，把依靠工人阶级的方针真正落到实处，进一步密切党与工人阶级的血 肉联系，把广大职工更加紧密地团结在党的周围。
工人阶级要肩负起这一伟大而崇高的历史使命，还必须在中国共产党领导下，不断巩固和 发展同农民阶级的联盟，搞好新形势下的工农联盟建设，不断扩大党的群众基础，联系更加 广泛的人民群众，调动和发挥一切积极因素，将所有致力于建设有中国特色社会主义伟大事 业的力量，结成最广泛最牢固的统一战线，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。
伟大的时代造就了伟大的中国工人阶级，伟大的中国工人阶级推动了伟大时代的前进。在 新的世纪，我们坚信，中国工人阶级在以江泽民同志为核心的党中央领导下，高举邓小平理 论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，继续保持和大力发扬工人阶级的主人翁精神，在建 设有中国特色社会主义伟大事业的进程中，一定能肩负起崇高的历史使命，发挥更加巨大的
主力军作用，谱写更加辉煌的篇章!