Title：On the application of corporate culture in crew management
作者：刘壮
关键词：企业文化理念,船员管理,航运企业
论文类型：期刊论文
论文来源：船舶物资与市场 2019
摘要：近年来，随着我国经济水平的不断提高，航运企业的发展也越来越快，做好船员管理显得尤为重要。为了使船员管理工作高效、优质，必须将航运企业的文化理念融入船员管理中。本文结合船员工作的实际特点，探讨了如何将航运企业的文化理念与船员管理相结合，以供借鉴。
Abstract：In recent years, with the continuous improvement of China's economic level, the development of shipping enterprises is also increasingly rapid, good crew management is particularly important. In order to make efficient and high-quality crew management, it is necessary to integrate the cultural concept of shipping enterprises into crew management. Based on the actual characteristics of crew work, this paper discusses how to integrate the cultural concept of shipping enterprises with crew management for reference.
参考文献：
浅谈企业文化理念在船员管理中的运用[J]. 范怀谷. 中国水运(下半月).2018(03)
关于船员管理模式转型与策略探讨[J]. 何德涛. 智库时代.2019(03)
航运新形势下船员流失问题研究[J]. 徐中利,阙海祥. 武汉船舶职业技术学院学报.2018(04)
谈船员劳务派遣工资管理及财务核算规范[J]. 刘建华. 交通财会.2018(04)
普通船员短缺问题的分析与对策[J]. 朱守臣. 中国水运(下半月).2019(01)
加强船员管理 实现海员强国[J]. 郭娇娇,常淼. 珠江水运.2019(11)
船员适任 掌航行安全之舵[J]. 张孟熹. 中国海事.2018(08)
船员管理新模式[J]. 张志锋. 水运管理.2005(05)
浅论小规模航运企业船员管理存在的问题与对策[J]. 龙记阳,杨宇栋. 天津航海.2005(03)
浅谈新形势下船员管理工作[J]. 李洪江. 天津航海.1999(04)