四川路航建设工程有限责任公司 四川成都 610000
摘要：目前，路桥形势不断发展变化，人员结构年轻化，高学历化，为了适应新时代现代化经济体系发展需要，企业工会必须根据以往的工作经验总结出企业面临的问题及解决方法。这样才能充分发挥出工会在企业中的的桥梁纽作用，既要确保企业的持续发展，产生良好的经济效益，也要履行好职工娘家人的职责，保证职工队伍的稳定。
关键词：路桥企业；工会工作；企业发展；职工稳定
一、引言
近年来，在新时代社会经济形势的推动下，路桥企业得到了良好的发展。随着经济的发展和经济结构的调整，路桥企业过去单一的经济结构已经被多元的经济结构替代，劳动关系也逐渐复杂化。但是，企业自身依然存在一些有待解决的问题，比如企业内部环境需要改善，员工工作积极性低，员工对高工资的渴求等问题。工会是企业的重要组织，起着桥梁纽带作用，在企业发展中担任着一定的重要作用。所以工会应该充分发挥好自身职责，认真分析企业目前存在的问题和员工的所思所想，清楚自己面临的挑战并且找出解决方法，这样才能确保企业的可持续发展，产生良好的经济效益，确保职工的稳定。
二、工会在企业中职能
1．维护职能，维护职工群众的经济效益和民主权益。
2．建设职能，引导和组织职工群众参加企业的经济建设和改革，努力完成企业发展的各项任务。
3．参与职能，组织职工群众对企业发展建言献策，代表和组织职工群众参与企业的相关事务管理工作。
4．教育职能，帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质。
三、新形势下路桥企业发生的变化及带来的问题
1、目前路桥企业的产业结构的变化 现在的路桥企业已经从原先单一的修路修桥提升为多元化产业发展的企业，比如：房地产开发、能源投资、铁路建设、高速公路运营、交通物流等等。带来的问题：产业结构发生变化，就产生了员工工作环境发生相应的变化，造成了职工队伍不稳定。比如：修路修桥（高速公路、国省干道）的从业环境在乡村、交通不便的深山条件比较艰苦，而房地产开发的从业环境就在条件很好的成长或者是城镇周边。
2、职工队伍的变化 随着几年前开展的人员分流工作，目前路桥的人员由以前的老中青结合变成了年轻化。带来的问题：由于职工队伍的年轻化，在具体工作中往往缺少经验，走很多“冤枉路”。
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3、路桥企业的劳动关系的变化 由单一的正式工变为正式工、短期外聘员工（完成一定的工作任务）、较长时间的外聘员工（三年左右，完成一个项目）等。带来的问题：劳动关系发生变化带来了薪酬的变化，同一个岗位有正式员工和外聘工工资待遇，如果工资不一样所产生的工作效率和态度肯定不一样，这就给任务的完成带来了障碍。
以上的问题的出现，都给新形势工会工作带来了新的挑战，怎样做到既要保证企业的可持续发展，带来良好的经济效益，又要保证职工队伍稳定，是目前路桥工会工作者应该思考和工作的方向。
四、解决路桥企业工会问题的策略
1、创新工会的工作方法及内容，改变工作模式
路桥企业工会必须创新工会的工作方法及内容，改变工作模式，摒弃过去不合理的工作模式，满足员工需求与企业的发展需要。第一，工会应当顺应当前经济社会的增长需要，明确本身的作用与位置，参照其他同类公司，构建且不断丰富与企业实际相一致的工作形式、工作内容与工作办法，使工作内容更具侧重性。第二，工会应当持续提高员工群众的自身素养和技能水平，工作办法和工作方式也应当有一定的专业性。第三，工会一定要充分完成自身职责，确保工作人员的合法权益，坚持做到依法维权。充分了解基层员工的基本情况，对其使用具有针对性的措施，这样才能更好的调动员工的工作热情，确保每个员工的合法利益。
2、充分了解路桥企业工会对企业的重要作用和在企业中的职能
我们应当在习近平新时代社会主义思想理论下指导下，认真分析新时代工会对企业的重要作用和在企业中的职能，采用正确的管理模式，提升企业员工的基本思想素质。工会工作者首先应该明白，一个合格的工会工作人员，应该树立良好的个人形象，以身作则，积极的投入到工会工作中，这样才能确保职工的自身权益。
3、搞好工会内部的自身建设
根据以往经验表明，搞好工会内部的自身建设才是做好工会工作的核心任务。也可以看成企业工会的工作是否能够做好，工会自身的内部建设以及工会干部队伍素质的强弱起了决定性作用。因此，工会内部队伍建设一定要重视，并且一定要认真的完成。
第一，一定要重视工会干部的业务知识学习以及政治理论学习。业务要重视质量，明白上级领导的真实意思，充分了解工会的业务工作，最后结合实际情况自己积极开展具有创造性的工作。政治上也应该坚定，在任何情况下都应该保持清醒的政治头脑，这是工会对工会干部的最基本要求。
第二，树立正确的服务理念。工会干部应该树立自主、自强、自信、自律的服务理念，真正明白自身职位的重要性，踏踏实实的做好自己的本职工作。应该树立工会是为职工服务的理念，做好为基层服务和为职工服务的本职工作。在任何情况下工会干部对职工发火，态度前后不一都是严重的错误，这不是一个合格的工会干部该有的行为。
第三，明白基层工会干部队伍建设的重要性。做好企业工会组织的人员选择和机构建立。要配置有丰富工作经验的中年干部也要选拔一些文化素质高的青年干部，组成有利于工作开展的梯队结构。作为工会干部应该有所作为，结合企业实际积极认真的开展每一次工会活动，例如：文体活动、拜师学艺、劳动竞赛、职工书屋、学劳模学先进、春游等活动，通过这些活动增强感召力、向上力、凝聚人心，做好工会工作，发挥工会组织的作用。
工会建设工作是现代经济社会的发展要求，工会建设是一个自我逐步完善的过程，是一个长期的过程。路桥企业要把工会工作放在企业又快又好发展的主要渠道中，坚持以习近平新时代社会主义思想为指引，努力建设中国特色社会主义企业工会，以改革精神加强工会自身建设。工会组织要积极发挥群众组织的力量，在建设中国特色社会主义的道路上，开辟出一条新道路。做好为创建新型企业工会应该履行的职责，不断促进企业的发展，调动员工工作的激情为企业发展做更多的贡献。己的智慧和力量。
五、结束语
路桥企业工会是路桥企业的重要组成部分，承担了重要的责任。企业工会不但保障了企业的经济利益，而且对职工服务有很大影响，决定着企业是否能够持续的发展。现代经济社会的改革与发展，给路桥企业带来了很好的发展前景，但同时也带来了巨大的挑战。路桥企业工会也面临了很多挑战，如上文提到的产业结构、职工队伍、劳动关系的变化等因素。所以，工会组织应该履行自身职责、发挥积极作用、维护职工合法权益、寻找完善工作方法和工作模式，为路桥企业的持续发展贡献出自己力量。
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论文作者:杨勇
论文发表刊物:《基层建设》2018年第5期
论文发表时间:2018/5/21
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