电网配网调度存在的问题与应对论文_甄趸胜

电网配网调度存在的问题与应对论文_甄趸胜

广东电网有限责任公司江门台山供电局

摘要:人们生活质量不断提高,用电需求也在不断增加,在这样的背景下,电网配网调度问题也随之而来。从现阶段,电网配网调度的总体情况来看,安全问题、管理问题、配电网稳定性问题都不容忽视,本文就结合这些问题,有针对性的提出优化对策。

关键词:电网配网调度;问题;应对

引言

为了适应经济的发展和国民生活水平的提高,电网建设的规模跟着不断的扩展,使我国的电力主网建设规模和管理水平已跻身国际先进行列,但在配网方面却相对滞后。由于配网直接与用户相连,配网建设及管理显得尤为重要,调度机构作为电网安全稳定运行的指挥中心,如何提高配网调度管理水平,确保配网安全、优质、经济运行,已成为当前电力系统共同面临的问题。

1.配网调度中存在问题

1.1安全方面出现问题

截至目前,配网调度存在的安全方面问题,多半由操作人员和设备两方面引起。首先,操作人员缺乏专业的操作能力,有的人员在操作时根据自己喜好进行操作,并不按照规范操作流程执行步骤。比如:有些操作人员只是凭有限经验进行配网构造以及设备规格选取,这可能既会对自身安全造成威胁,又会对整体配网环境造成危害。其次,存在未正确悬挂警告标志的情况,在分合闸操作手柄处未标明指示,从而存在其他人员违规操作手柄或分合闸而产生的安全问题。再次,设备长时间使用未得到及时的维护和保障,维修人员未及时对设备进行清理和维护,使得设备并未达到使用要求,此时对设备进行使用,又埋下了安全隐患,最终有可能造成经济和社会效益的双重损失。

1.2管理工作中出现问题

调度管理制度不完善。分析现有的调度管理制度得知,目前配网调度中存在明显的责任、分工不明确的问题,在对配网中的人员进行管理时,无法统一工作职责、业务流程,无法根据规定对员工进行制度管理和任务分配,最终造成责任不明确的结果。配网图纸资料存在明显的信息不同步问题,某些资料的准确性也存在一定的争议。在配网调度中,涉及到许多设备,而这些设备的系统化管理制度并不完善,同时,在进行任务分配时,由于无法做到信息同步执行,因此经常存在误调度、误操作的情况。配网管理人员并没有充足的时间进行网络维护,对于设备的监管以及装配工作也未及时完成。调度人员只能针对特定区域的变电站进行监控,并不能完成主干线或多数分支线上开关及刀闸的监控任务,从而产生配网盲目调度问题。

1.3配网调度工作不够稳定

配网调度工作应保证对每个环节做到实时监控,同时确保网络安全,让整体工作稳定。可是,现阶段的配网工作中,只能完成部分的分配任务,并不能百分百的保证配网调度工作的安全性。比如:在10kV配网工作中,线路工作时,时刻处于开环运行状态,而在这种环网设计结构中,线路时刻保持一定程度的合环电流,非常容易出现过载情况,极易对配网线路的整体安全造成影响。还有,台环供电方式也非常容易产生冲击电流,这种冲击电流会对配网线路造成破坏,从而扰乱设备间的正常稳定运行,构成安全威胁。

1.4管理系统存在不足

目前,配网系统多半使用GIS系统。随着经济快速发展,电能负荷量的逐步提高,对于GIS系统的要求也随之增大,因此所使用的系统已经无法充分保证调度工作的实效性,进而对配网工作质量造成影响。在某些情况下,GIS系统所给出的指令已无法被快速识别,造成工作效率降低,影响配网系统的正常运行。

2.配网调度问题的应对对策

为了保证社会供电服务的安全性和可靠性,供电企业配电网工作中如何根据不同需求进行合理化的调整分配问题此将成为当下急需解决和探讨的首选。

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2.1促进配网调度工作规范性建设

配网调度工作具有覆盖范围广、影响力大等特点,能够保证在一定区域内网络系统的安全性与可靠性。同时,配网调度工作也存在一定的危险系数,工作人员在执行相关任务时,需要在保证自身安全的前提下进行规范操作,确保设备正常运转。因此,配网企业需要在工作中严格规范工作人员的工作秩序,对工作人员的个人能力进行考察,提高其工作的执行力。对于调度内容应严格执行,对出现的问题或漏洞应及时整改。在工作过程中,如果出现不明确的问题,需要及时询问,按照规定流程执行操作,同时加大惩治力度,避免因工作人员的不规范而导致安全问题。

2.2提升配网工作管理水平

配网企业需要与相关部门进行合作,有效保证对各个线路进行调度,同时进行优化和规范。相关部门已经对配网主网以及各个分置模式进行调整,保证整体网络结构稳定,让重新搭建的主网和配网都能够及时接受指令,达到快速执行的目的。配调中心要第一时间对配网调度的内容进行完善,对于各自的权利、责任、义务以及工作内容应详细划分,并及时发挥各自作用,保证所使用的GIS系统能够满足现阶段的调度需求和使用需求,改变现有的工作效率和质量。及时对调度人员进行能力提高,某些工作人员存在良莠不齐的情况,因此需要加强重视,集中培养并调整人员分配,提高工作效率。通过不断提升配网工作管理水平,及优化处理相关问题,加强对人员的协调和管理力度,就可以第一时间防范工作人员出现的风险。

2.3提高配网调度工作安全性与稳定性

配网调度工作出现安全与稳定性不足问题时,相关部门需要第一时间给出解决办法。解决办法包括:针对工作人员出现的技术问题进行查找,对工作人员的技能进行培训,确保其能够准确清楚的描述完整的配网流程和规则;定期对故障和硬件记录进行检查,对记录装订成册,加强对事故案例的重视,并分析其原因避免再次发生。已装订成册的内容需要操作人员及时学习,以此提高个人技能和操作熟练度;配网调度记录需要详细且完整,对于所采取的措施要第一时间予以报告,以便找寻正确、快速的故障解决办法;对操作人员进行技术和管理改革,定期培训,并做好年终总结计划;提高人员之间的交流能力,在技术层面,要做到信息共享,通过考试的方式对操作人员进行考察,择优留用,进一步提升配网工作人员的整体素质。从而提高配网调度工作安全性与稳定性。

2.4完善管理系统

现阶段存在明显的GIS系统不完善的问题,所以针对配网调度系统需要进一步完善,加大对系统的研发与维护力度。同时,购买更加先进的配网线路和设备,雇佣更先进的网络工程师进行系统升级,以便对更多的线路和设备进行调控。对于多数无法监控的线路和设备,进行信息归纳和采集,做好信息整理并进行任务分配,完成对这些位置的监控和调度。此外,可以适当采取自动化配置方式,让配网调度既能独立工作又能系统配合,加强信息交换和使用速率,提高对配网系统的监控和调控能力。

结束语

总之,电网配网调度问题是现阶段供电企业需要解决首要问题,配网调度工作重要性不言而喻,现阶段由于配网调度中存在的问题,严重阻碍了电网整体运行稳定性以及供电质量,本文从配网调度问题实际问题出发,提出了一些具有可行性的优化对策,希望可以为电网配电调度优化配置提供助力。

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[6]樊潇晶.浅谈如何提升配网调度安全管理[J].民营科技,2014(11):112.

论文作者:甄趸胜

论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期

论文发表时间:2019/1/15

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