浅谈新时代军队政治工作的方法王鹏论文_王鹏

浅谈新时代军队政治工作的方法王鹏论文_王鹏

摘要:习主席深刻指出,政治工作实质是党领导和掌握军队的工作。当前新的思想冲击带来“纯”的考验,新的备战形势带来“战”的考验,新的调整改革带来“稳”的考验,对军队政治工作提出了更高要求,必须提高政治站位、找准实践路径、答好时代考题。

关键词:新时代;军队;政治工作;方法策略

中图分类号:E25 

文献标识码:A

引言

习主席指出,要“积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新,提高政治工作信息化、法治化、科学化水平”。军队政治工作,是党领导和掌握军队的工作,是我军的最大特色、最大优势。实现军队政治工作法治化,对于加强和改进新时代军队政治工作,牢固树立政治工作威信,充分发挥政治工作对强军兴军的生命线作用,具有重要意义。

1新时代军队政治工作的意义

政治工作是做人的工作。人的思想、心理、情感及机能的复杂性,给政治工作组织实施带来了极大挑战。传统条件下,由于缺乏科学的方法手段,政治工作开展的原则化、简单化的问题不同程度存在,制约了政治工作效益。在大数据条件下,以海量信息为内容的数据价值被充分激活,数据潜能得到全面释放,为解决问题提供了全新的思维理念和科学方法,也为军队政治工作的决策、指导、运行等产生了全面而深刻的影响。我们必须把握发展契机,积极应对,将大数据和军队政治工作有机结合起来,积极探索利用大数据开展军队政治工作的实现路径,以求提高效益。

2新时代军队政治工作的方法

2.1坚持“正心+正身”的育人标准

习主席指出:要适应强军目标要求,着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。这是培养强军事业接班人和实干家的标准要求。有的用行政管理、从重处理代替思想引导,“家长式”“命令式”的教育还有一定市场,政治教育未能打下烙印,谈心交心没有走深走实,感情缺热度、理论缺深度、语言缺力度。甚至有的官兵讲:不挨批评就是表扬,不背处分就是奖励,不降职就是进步。欲正其身,必先正其心。各级要牢固树立大教育观,坚持用强军思想导航,用大项教育奠基,用军事文化熏陶,有心有力解读强军思想,有形有实讲授强军故事,有声有色干好强军事业,真正把官兵的“心中问号”拉直。

2.2谋略决定方略,必须统筹务实提升威信威力

习主席指出,政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。政治机关是党委的办事机关,工作作风的好坏、能力水平的高低,不仅直接决定政治机关的工作质量和效率,而且还影响着党委的形象和权威。因此,提高谋划水平不仅是加强政治机关能力建设的关键之举,更是一项紧迫课题。一是通过学思践悟提升思谋智慧。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,人人弘扬勤学之风、探索善学之道、担当领学之责、争做学习模范,积极投身建设学习型党组织的火热实践。要注重以书记学带动班子学,以班子学带动机关学,既掀起学习热潮,又掀起“头脑风暴”,推动思维模式由单向型向多维型、由习惯型向创新型、由滞后型向前瞻型的转变,努力培养深谋远虑、高瞻远瞩的政治智慧,增强政治工作谋划的科学性、预见性、针对性。二是强化问题研究解决工作难题。工作难题大多是制约科学发展的突出问题,也是各级机关必须集中精力、研究思考的重要课题。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要以课题研究为牵引,针对问题选题,深入实际破题,科学求解答题,结合实践用题,切实把学习知识与研究特点规律、破解难点问题结合起来,提高理论向实践的转变力、知识向能力的过渡力,确保对上级意图的认识更明确,对存在问题的思考更理性,对工作实践的反思更主动,对客观规律的探索更深刻。三是利用集体攻关提升决策质量。政治机关肩负着为党委分忧,为首长决策多出大主意、当好大参谋的重要职责,必须坚持高点定位,带头发扬民主强化集体领导,确保作出的每一项决策、提出的每一项建议、部署的每一项工作,都充分体现党委意图,与首长思维同频共振。要充分认清今天的思想政治工作不仅信息化程度高,而且与军事、保障工作的关联度越来越紧密,自觉加强学习,坚持群众路线,广泛调查研究,听取各方意见,多渠道把脉,多层次会诊,建睿智之言,献务实之策,切实当好党委首长决策的“智囊”和“外脑”。

2.3科学论证网络政治工作发展规划

规划论证是完成复杂系统工程的重要手段,从当前军队政治工作网络化建设发展的现状看,缺乏科学规划盲目贪大求全,缺乏长远规划只图一时之快,缺乏针对性规划盲目应付检查等现象不同程度存在,影响了军队政治工作网络化的进程。因此,要实现军队政治工作网络化、信息化水平的真正提高和持续发展,必须重视规划论证,确保军队政治工作网络化进程始终保持正确的发展方向。

一是要对网络政治工作建设模式进行论证。要对所在单位所属军队网络的职能、与上级业务机关和兄弟友邻单位网络建设之间的关系进行论证,明确应该建设什么、朝着什么方向建设等核心问题,力求实现资源共享,减少不必要的重复建设。二是要对网络政治工作建设步骤做出设计。可邀请专家学者对军队政治工作网络化的长远发展进行设计,明确未来几年应发展到什么程度,发展的重点是什么,不能始终随波逐流。三是要对网络政治工作服务对象进行需求分析。军队网络是军队政工干部开政治工作的重要阵地,是服务广大官兵的重要平台。因此,要结合军队政治工作实际需求,增加政治工作方式方法、活动内容、模式创新等方面的针对性设计,提高军队网络服务于政治工作的实用性。四是要对网络政治工作实效做出合理预判。通过政治工作达到什么样的实际效果、实际操作中用什么手段等指标来进行合理评估,搞好规划论证,确保政治工作的各环节形成合力,进而发挥出网络政治工作的最大优势。

2.4坚持“出汗+出彩”的激励导向

习主席指出:不要让英雄既流血又流泪,让军人受到尊崇,这是最基本的,这个要保障。这就要求我们,要树立正确工作导向、用人导向、评价导向,切实让工作出汗者人生出彩。有的在选拔干部、争先创优、立功受奖等方面,不能用历史的、发展的眼光来对待,过分地看重个人表态、上级表扬、一时表现,甚至人为地划“硬杠杠”、玩“平衡术”、垒“小山头”,让“老黄牛”心寒,让“主战派”让位,让“追梦人”流泪。导向明则人心齐,评价准则士气高。各级干部既是“引路人”也是“裁判员”,要公正客观地评价各职级人员、各类型部队、各方向任务,让每个人、每个单位都成长在希望中、成才在激励中、成功在汗水中,切实让有为者上位、让出力者出彩。

结束语

习主席强调指出,要在提高素质、改进作风上下功夫,努力建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治机关和政治干部队伍。全军政治工作会议后,我军政治生态焕然一新,政治工作生命线作用更加凸显。同时,政治机关干部作为部队思想政治工作组织协调者,作为党委、首长的“外脑”和“高参”,只有积极应对编制体制调整带来的新矛盾新问题新挑战,做到政治过硬、本领高强、作风务实,才能让“生命线”更具“生命力”。

参考文献

[1]朱茜.互联网时代推进军队网络政治工作的思考[J].政工学刊,2019(02):44-45.

[2]谈志兴.军队政治工作信息化法规制度的构建[J].行政与法,2018(09):1-7.

[3]邱圣宏,王昌国.《古田会议决议》调查研究红色基因的形成与传承[J].南京政治学院学报,2015,31(1):125-128.

论文作者:王鹏

论文发表刊物:《工程管理前沿》2019年24期

论文发表时间:2020/3/4

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