一、新形势下党建工作的重要性
高速公路企业管理制度的核心工作就是党建工作，党建工作可以有效促进企业的整体发展，为高速公路企业提升凝聚力。党建工作在高速公路企业中严格按照党章规定进行核心发展，加强对党员干部思想上的引导，以思想政治教育为基础，使党员干部在工作中严格按照党章要求规定自身言行举止，做到为党和人民服务。党建工作的实施可以提高高速公路企业领导的感染力，在推动国家经济建设的过程中有着重要的作用，党建领导者需要严于律己，以身作则，才能更好的引导党员干部提高自身的思想觉悟。高速公路企业还需要根据现阶段社会经济的发展，制定出符合自身发展的制度体系，并严格执行，这样不仅不可提高企业的文化素养，还能优化企业的资源利用，提高企业凝聚力。高速公路企业的党建工作落实能够提升市场竞争力，这一点对于高速公路企业极其重要，在全球化发展的今天，高速公路面临的问题愈发复杂，只有不断提高自身的实力，才能适应当前时期发展的趋势。在党员的党建工作中，不断加强实践才可以保证自身在市场竞争中脱颖而出。此外，党建工作的落实能够帮助高速公路企业做强，提高自身的建设发展，使自身的综合实力不断上升。党建工作需按照企业内部的管理制度体系严格执行，通过讨论研究将党建工作进行进一步的完善。
二、当前高速公路企业党建工作与生产经营中存在的不足
党建工作与生产经营脱节的问题愈发严重，这样的结果由多方面导致，有历史原因，也有客观上当前社会的原因。
（一）党建工作与生产经营脱节
党建工作与生产经营脱节问题的出现，跟历史有着一定的关系。在社会主义建设的初级阶段，党建工作与生产经营脱节的问题基本上是不存在的，随着党建工作重心转移到经济建设上后，党组织建设领导将生产经营放在了第一位，对业务工作能力好的进行提拔，以此来突出政绩考核，党建逐渐处在边缘状态，党建工作与生产经营脱节的问题也随之出现。
党建工作与生产经营脱节问题的出现也源于自身思想上的原因，在当前党的建设工作中，党员普遍认为党的建设工作是有专业性的，应该由党建领导者来进行，认为与自身毫无关系，或对党的建设工作不重视，还是将生产经营放在第一位，党建工作不明确，没有正确的认识到党的建设工作在高速公路企业中的作用与地位。党的建设工作不应该存在片面性，将工作局限在党员组织学习，发展党务工作上，这是对党建工作的一种错误认知，存在这种错误的主要原因在于，高速公路企业党建领导责任意识不强，对党的建设工作认知不够充足。
党建工作的实施不完善存在做法上的错误，国家的方针只进行了宣传，没有实际进行理论实践，造成实践与理论脱节。缺少党建工作与生产经营的结合点，对党建工作与生产经营的融合缺乏突破，党建工作没有创新性，传统的党建工作方式已经不足以满足当前社会的需求，党建工作没有对高速公路企业起到推进作用，生产经营考核中也没有体现出党建的内容。
（二）思想觉悟不够高
企业对于党的建设在认知中存在着不足，没有关于党的建设工作具体规章制度，反而高速公路企业对生产经营的规章制度十分明确。高速公路企业负责人没有意识到党的建设工作活动开展的重要性，没有具体落实党建工作制度，企业负责人没有对党建工作重视起来，基层人员更加不会重视党建工作。
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（三）党建活动缺少创新性
传统党建活动过于单一，高速公路企业的党建活动通常没有实际行动，单纯靠演说及讲授来敷衍活动，活动缺乏必要的创新。在活动中党组织领导没有了解党员的具体需求，缺乏对党员的关注，没有针对性的为党员开展活动，由于党建工作活动策划对活动的不重视，导致党员在活动中缺少积极性，使党建活动没有实际意义，党员对待党建活动态度也不会认真。
三、党建与生产经营的融合策略与措施
（一）完善治理体系
在新时期下，要将高速公路企业党的建设中的优势充分发发挥，使党建工作有自己程序与制度，必须要不断地加强高速公路企业的政治体系与党建工作的实施策略。为转变党建工作的传统方式，促进党建工作的全面有效发展，高速公路企业需结合自身企业的实际条件进行治理，提高党建工作的实际水平，将党建工作不断创新，充分发挥党建工作在企业中的优势。
（二）建立完善的党建工作体制
在新形势下，高速公路企业的党建工作必须建立健全的考核机制，落实党建领导者的岗位职责，使党建工作在高速公路企业中发挥作用。党建工作的开展首先要建立起完善的党建工作考核机制，对党建工作进行考核，并且要将党建工作与生产经营的考核机制相关联，包括薪资及任免，在进行企业负责人选拔时也应参加企业党建工作的考核。其次要将治党观念在国有企业中进行全面发挥，落实观念，舍弃原传统的考核机制，在新时期下将考核落实到实处，并且需要按照实际工作情况与党建工作情况进行考核。
（三）完善党建工作与业务工作的机制
党建工作与生产经营的融合需要完整的机制，在建立融合制度体系时要完善议事决策，将党建工作与生产经营做到同时考核、同时研究与同时总结，使党建工作与生产经营进行同步，两者不分离，形成工作同步的自觉性。党组织参与重大决策时应规范制度，在决策前进行调研与讨论，行政领导应听取党组织意见，在决策中，党组织也应积极参与，在决策后做好思想工作，运用多方面的力量保护决策的顺利实施。
（四）党建工作与生产经营融合的切入点
党建工作与生产经营要实现融合，应抓准切入点，找好立足点。首先，要将党建工作从生产经营上下手，在生产经营中找到立足点，围绕生产经营落实必要措施，将生产经营的所遇到的难点转化为党建工作中的重点，为此，党组织领导者需在党建中起到模范带作用。其次要将党建工作目标与生产经营目标相互结合，找到共同点，所以应将党建工作作为一项基础管理工作列入目标任务中，与各项业务工作进行统一考核，以此来增强党员对于党建工作的积极性。加强党建工作的吸引力关键在于载体，党建工作的方式需要随着新形势而变化，不断的去进行开拓与创新，使党建工作更具有吸引力。
结束语：
在新时期下，高速公路企业的党建工作的创新要将党建工作与生产经营进行深度融合，这样才能更好的将党建理论与业务实情有效的结合在一起。要做好党员的思想政治工作，重视党员的综合能力培养及提升，进一步促进高速公路企业的整体发展，推动高速公路企业的经济进步。
参考文献：
[1]袁晓东,孙玉川.基层党建工作更好地服务于企业生产经营的思考与研究[J].四川有色金属,2019(03):62-65.
[2]王靖芳.高速公路管理企业思想想政工作与企业文化建设[J].现代企业,2019(09):68-69.
论文作者:孙强
论文发表刊物:《科学与技术》2019年13期
论文发表时间:2019/12/5
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