发自内心的幸福和满足 学习郭明义的十个切面，本文主要内容关键词为：切面论文,内心论文,幸福和论文,郭明义论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
（一）每天都把简单的事认真做好，就不简单。
郭明义地位不高，所从事的也是普通工作。在这样的岗位上，想干出大的业绩很难，马虎一点，对付一下，似乎无关紧要，领导也不会察觉。郭明义却选择了“小事大做”，每天提前2小时上班，每项工作自我要求近乎苛刻。他的坚持，源自热爱。
对工作热爱一点，其实不难。要相信时间的力量，它可以把无数的“很简单”集聚成“不简单”，它可以让过程的“很容易”转变成结果的“不容易”。
（二）做好事，不求别人知道。
帮助别人，奉献社会，是自发的行动，这么做，是为了寻求内心的坦然，是为了体现生命的价值。郭明义做了几十年好事，从来没有要求哪个受助对象感谢表扬，从来没有向单位和领导表功求赏。因为纯粹，所以他做了很多事，却活得不累。
（三）做好事，要让别人知道。
郭明义不孤单，他的爱心联队有2800多人。他在单位振臂一呼，就有几百人响应。郭明义是一个发光体，从点的闪亮到线的延伸，再到面的扩展，爱与善就这样温暖更多的人。
（四）多管闲事，也是美德。
郭明义爱管闲事。食堂伙食不好，他去找领导；通勤车有故障，他去找领导；工人劳动服没人洗，他还去找领导。领导为什么买他的账？因为他出于公心，毫无私利。
有时候，我们的一句问候，伸出的一双手，自找的一个“麻烦”，都是对社会生态的改良。
（五）不要低估自己的号召力。
一个人能够做多大事？比如你的工友或者邻居患了重病，你可以捐助几千块钱，也可以倡议所有的同事伸出援手，筹集到几万块钱。当别人需要帮助的时候，我们可能低估了自己的号召力———领导没有出面，别人没有张罗，我要是动议，没有人响应多难堪？
郭明义不是领导，但他说的话，工友没有不听的，他安排的事，大家没有不做的。他要求别人做的，自己率先做到了。大家服气，“我们都冲着老郭来”。
（六）抓住每个机会，多学一点知识。
工作中到处是学习的机会，只不过有的人放过了，郭明义与外国专家打交道时“偷学”英语，到成人大学学习经济管理，向专家请教计算机知识。生命是一个无限的学期，课堂永远就在身旁。
（七）接到任务，坚定地喊“没问题”！
无论领导交给什么任务，郭明义都会欣然领受。领导说，把重活难活交给郭明义，很放心。只要应承下来，郭明义拼了命也要把事情做好。
（八）多干苦干，但绝不蛮干。
采场公路员是一个艰苦而危险的工种，郭明义干了15年，始终安全。他借鉴国内外的新理念、新技术、新工艺，制定了一系列规范的工作流程和考核标准。筑起安全屏障的，是智慧。苦干加巧干，应该成为我们的工作准则。不讲方法的愚公移山，固然赢得尊重，但未必值得提倡。
（九）来自家庭的理解支持非常重要。
郭明义捐助成“瘾”。家里的电视机，妻子买一台他捐一台；妻子给他新买的劳动鞋，他非要跟工友换一双破旧的回来；他工资的一半，都捐给希望工程了……面对这样的丈夫，孙秀英没有埋怨，相反，她跟随丈夫加入到义务献血的队列中。不夸张地说，没有妻子的理解，郭明义很难一路走来。
（十）发自内心的幸福感和满足感。
有人说郭明义“傻”，自己家日子过得紧巴巴的，还慷慨倾囊。郭明义却说自己很幸福，“我和妻子都有份不错的工作，工资收入在鞍山这个地方还算可以，女儿也考上了大学，还有能力去帮助社会和他人……”当郭明义盘点自己的幸福时，他笑得那么真诚。一个内心幸福而满足的人，当然可以纯粹长久地做好事。做好事，何尝不是他幸福和满足之所在？
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