摘要：政工干部在单位发展中所承担的作用较为突出，不仅需要起到联系基层群众的桥梁作用，还需要化解基层群众的矛盾问题，为基层群众树立良好的人生观与价值观，这对企业和单位的发展进程具有积极影响。在具体工作中，政工干部需要发挥自身的榜样作用，带领群众以积极饱满的态度应对各种困难。这就要求政工干部具有良好的政治面貌以及较好的思想政治水平，能够起到积极引导的作用。同时，还需要对三个代表的重要思想进行贯彻与落实，这些均是政工干部开展思想政治工作时需要具备的基本能力。
关键词：政工干部；思想政治；工作能力
政工干部的自身能力直接关系到政工队伍的整体实力。同时，对思想政治工作的开展效率也存在直接影响。政工干部要想发挥出自身的职能作用，就必须能够快速了解国家的方针政策，采取有效的方法对方针政策进行快速落实，带领人民群众以及政工队伍实现对思想政治工作的有效构建。尤其是对于基层单位的政工干部来说，其自身的政治思想水平以及领导能力均是联系群众以及创建思想工作的重要保障。
一、企业思想政治工作中政工干部的重要价值
从实际的角度上看，现代企业内部所出现的一系列思想问题，大都是企业职工所反映的诸多现实问题。因此，针对这些问题，企业就必须做好职工的思想政治工作，这也是现代企业生产经营管理过程中的重要工作之一。只有对职工进行正确的思想政治工作疏导，借助于政工干部的努力和帮助，促使企业职工的思想问题得到有效消除，才能让企业生产经营的正常运行得到保障。
二、政工干部开展思想工作时存在的问题
1、政工干部思想落后
部分政工干部在开展思想政治教育工作时，表现出思想落后的问题。在新的发展时期，员工的思想已经发生了一定的转变，如果还是采取原有的思想政治教育方法很难保证员工思想水平的提升。而政工干部并没有认识到这种发展局面，依旧采取原有的思想政治教育方式，致使员工的思想水平没有得到一定提升，同时对思想政治工作的开展也产生一定抵触心理，这必定会对政工工作的开展效率造成较大影响。
2、政工干部对思想政治工作缺乏认识
由于政工干部人员缺乏对思想政治工作的正确认识，在开展相应的活动时，过于注重经营管理以及企业发展谋划工作，将经济利益作为主要内容。忽视了对思想政治工作的开展。认为企业的发展需要以经济效益为主。这种错误的工作理念，无疑会对思想政治工作的开展带来严重影响。同时，由于员工的思想政治水平无法保障，企业的凝聚力也表现出一定的不足，对于企业的发展将带来一定制约影响。
3、思想政治工作的开展过于形式化
部分政工干部人员认为思想政治工作属于思想方面的内容，不具备一定的形态，是否开展思想政治工作，对企业发展不会带来较大的影响。致使在进行具体思想工作时，只是将相应的教育内容照本宣科的灌输给员工，将其作为形式化工作来开展，这不仅无法发挥思想政治工作的教育目的，还会为员工带去不良的发展理念，这对企业后续工作的开展将带来不可忽视的影响。
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三、提升政工干部思想政治工作的能力
1、不断加强学习，增强管理
新时期要求基层政工具备较高的综合素质，仅仅了解政治理论知识是不够的，随着近几年经济的快速发展，市场经济已经占据了主体，企业的发展方向、经营方式以及管理结构上都产生了一定的变化，这就对我国每一位政工干部的能力提出了挑战，要求政工们积极应对新形势，努力学习，提升自己的知识水平、管理能力等各种素养，也只有这样不断丰富自己的内涵和知识，才能让自己在竞争中立于不败之地，在实际工作中才能游刃有余。
2、思想上要有主观的态度
主观态度指的是，政工干部在对员工的矛盾问题进行调节时，能够端正自身的态度，并且站在双方的立场上考虑问题，对矛盾问题进行具体分析之后，找出正确的缓解措施。同时，还需要将企业的利益进行充分考虑。在开展工作的过程中，能够做到刚正不阿，公平公证。以政工干部应有的主观理念去进行调解。另外，还需要给予矛盾双方足够的尊重，在理解和尊重矛盾双方的基础上解决问题，这样才能使员工对政工干部产生信任与认可。在后续的发展中，能够积极向政工干部的思想靠拢，以企业利益为重，树立共同的发展目标，这不仅能够提升企业凝聚力，对企业的综合竞争力也具有积极影响。
3、加强自己的政治意识，维护好本单位的稳定形势
作为一名基层政工干部，我们首先要做到的一点就是要维护好自己单位的稳定形势，也就是说从政治的高度使全体成员达成高度的思想统一。没有一个稳定的政治局面和队伍，各项工作都无法顺利开展。所以，加强政治意识是对每一个政工干部提出的具体要求，并且我们要在提高自己政治素质的同时，带动身边的其他人一起学习，确立正确的政治方法，坚定共同的奋斗信念和理想，使全体工作人员具备一定的政治敏锐性。
4、加强团结协作意识，发挥集体的力量
团结协作的精神是每一个基层政工干部要必须具备的基本要素。一个人的能力毕竟有限，所以我们只有发挥集体的力量才能战无不胜。作为进行思想政治工作的主力军，我们必须要善于团结人，做好各种组织协调工作，激励其全体成员的工作积极性和主动性。
5、做勤政廉洁的“清白人”
带头刻苦钻研业务管理知识，认真做好本职工作，成为干部和员工人格上的偶像。在对待干部员工的切身利益上要心系干部员工，情系下层，事事想干部员工之所想，急干部员工之所急。坚持读书学习，观看“偏离坐标的人生”、“廉洁从业典型人物的先进事迹”警示片等，通过学习和教育，淡泊名利、明辨是非、提高自身的思想觉悟，把自己置于员工的监督之下，恪守职业道德。
结语：政工干部在思想政治工作中承担着重要的作用，只有政工干部的自身具备较高的思想政治水平才能带动政工团队有效开展思想政治工作。同时，思想政治工作的开展对企业各类工作的顺利进行均起到一定的推动性作用。利用生思想政治工作，使员工在思想上发生转变，与企业发展目标相一致，才能保证各类生产活动的高效开展，这也是提升企业凝聚力的重要手段。这就要求政工干部在思想政治教育工作中，充分发挥自身的榜样作用与引导作用，使企业员工的思想得到进一步提升，为企业后续发展奠定坚实的基础。
参考文献：
[1]刘凯.浅析政工干部提高自身思想政治工作能力的途径[J].经营管理者，2016（18）；
[2]杜亚平.论政工干部应具备的素质和能力[J].商品与质量，2016（21）.
论文作者:李放
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/28
标签：政工论文; 干部论文; 思想政治工作论文; 员工论文; 思想论文; 企业论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第6期论文;