摘要:电力是一项重要资源,直接关系到国计民生的发展,必须非常重视。针对于调度运行而言,受到不利因素影响,可能会出现安全风险,必须采取有效措施应对才可以。本文先介绍作用,进一步分析存在问题,最后提出解决策略,从而促进更好发展。
关键词:电网调度运行;安全风险;防范对策
引言
随着社会经济快速发展,对电力需求量在持续增加。电网调度是保证正常进行故障检修施工的基础保障,可以及时发现问题,避免造成严重的损失。要从实际情况出发,认真分析问题出现的原因,采用行之有效的方法解决,有利于保障电网安全、稳定的运行。
1电网调度安全运行的作用
电网调度是确保电网安全、稳定以及正常运行起到决定性作用。主要表现在:在时代发展过程中,人们对电力系统有了更高的要求,必须保证稳定性,减少不利因素的影响。发展中存在一系列问题,需要采取有效手段进行处理,确保电网调度的完善运行,可以实现预期目标。同时对节能环保也要一定的作用,实现资源最优化配置,从而发挥出更大的作用。目前国内的电网调度工作正在朝着智能化方向发展,对工作人员提出了更高的要求,不仅要具备扎实理论基础,还要有熟练业务操作技能,对待工作足够认真负责,再小的问题都要妥善处理才可以。
2电网调度运行中存在的安全风险
2.1体制风险
管理工作执行不到位是引发风险的重要因素之一。电网调度运行环境在发生这变化,但与之相关的制度却存在滞后性,没有及时更新和补充,很难发挥出实际效果,无法解决面临的问题。有的企业虽然具备完善制度,但却很难执行下去,主要原因是受到不利因素影响。长此以往就变成了摆设。电网调度包含多个环节,相互之间有着紧密联系,任何一个环节出现问题都会影响到系统正常运行,造成巨大经济损失,需要投入大量人力物力财力去解决,无形之中增加了成本投入。现阶段管理体制不是很健全,很多地方存在着不足之处,需要进一步完善才行。
2.2内部风险
内部风险一般情况下是指发电机或者变压器运行中出现的故障,使得系统无法正常运行。另外还包括信息系统和发动机连接不准确产生的管理系统风险等,这些都要考虑在内,才能真正解决问题。自然灾害也是重要影响因素,当遇到泥石流或者地震的时候,会对电力系统产生不利影响,而且风险危害一般是非常大的。要采取紧急营救措施,保证在最短时间内让系统恢复正常运行,减少造成的不必要损失,实现企业可持续发展。内部风险经常容易被人们忽视,所以要提高重视程度,综合考虑各方面因素,制定出一套完善体系,才能真正做到有备无患。
2.3人为风险
人员在电网调度运行中起着决定性作用,但是在接替或者轮班的时候,没有发布明确指令,导致在操作中会出现问题,引发严重的后果。人员自身素质不高,对故障很难进行全面分析,即使出现问题也很难解决。在工作中都是凭借自身经验去解决问题,存在着人为主观意志失误,没有严格遵守相关规章制度,埋下了大量安全隐患。对待工作不够认真负责,问题只是表面处理一下,没有真正的从根本上解决,这是不负责任的表现。严重缺乏职业素养,没有意识到电网调度安全运行对社会发展的重要性,内部缺乏凝聚力,解决问题的效率非常低。
2.4安全风险
电网调度运行具有一定的危险性,必须严格按照规定操作,才不会出现任何问题。如果过于随意,可能会引发安全风险,不仅给企业造成巨大经济损失,还有可能出现人员伤亡的情况。从目前情况来看,大部分人员安全意识不强,主要原因是企业没有重视教育宣传工作,目标是最求经济效益最大化。缺乏对电力系统的监控,都是等到问题出现之后才去解决,这种处理效果不是很好。只有及时发现隐患,将问题消灭在萌芽状态,避免造成严重的后果。提高全体人员的安全意识,在操作的时候要按照规范执行,减少人为主观因素影响,才能提升水平。
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2.5设备风险
电网调度运行系统需要不同类型设备作为支持才能顺利完成。在实际工作中,设备经常会出现问题,直接对稳定运行产生不利影响,甚至可能会引发安全事故。例如处于高温、湿度大的环境中,非常容易出现老化问题,大大缩短了使用年限,而且质量会下降。电力运输量在持续增加,但设备却没有及时更换,导致无法承担荷载量,出现超负荷工作的情况。对于设备检修不重视,其中会包含大量隐患,是故障发生的主要原因。设备在进行投入使用的时候,没有经过全面检查,看是否满足电网调度的要求,过程中肯定会受到不确定因素的影响。
3电网调度运行风险防范措施
3.1建立健全制度
制度可以起到约束的作用,让人员行为举止更加规范,减少违规操作情况的出现。要保障制度权威性,也就是可以有效落实下去,在实际工作中看到效果。对于违反情况要严肃处理,不仅可以起到警示作用,还能够整顿内部纪律作风,形成良好的纪律意识。当然制度并不是一成不变的,在执行的时候要注重灵活运用,才能发挥出有效的作用。让制度成为防范风险的强大保障,创建出稳定有序的企业内部环境。
3.2提高人员素质
为了保证电网调度安全运行,人员要肩负起自身职责,对待工作足够认真负责。对于在职人员要定期组织培训,让他们学习最新理论和技能,不断优化自身知识结构,有利于提升工作水平。考虑到企业的长远发展,要面向社会招聘人才,坚持择优录取原则,为内部注入新鲜血液,建立起一支高素质人才队伍。在工作中遇到问题的时候,要和大家一起讨论,发挥出集体智慧的作用,制定出最完善的方案,可以大大提升效率和质量。人员是电网调度运行的主体,所以要具备较强专业素养,及时发现系统中存在的问题,采用合理手段解决保证正常运行状态。
3.3加强设备维护管理
一方面要根据电网调度运行的要求购买合格设备,保证质量、性能、型号、规格等方面都符合要求。由于市场上设备类型比较多,所以在选择的时候不能一味追求价格低,要考虑到质量,和商家签订协议,一旦使用中出现故障可以保修或者更换,减少不必要的成本支出。另一方面建立完善检修制度,定期对设备进行维护管理,及时发现其中存在安全隐患,在最短时间内消灭掉。设备是电网调度运行的载体,所以起着至关重要的作用,必须保证不会出现任何问题,真正意义上做到万无一失,从而为系统运行提供强大保障,顺利实现预期目标。
3.4采用动态安全预警技术
随着时代的发展,智能化技术已经被广泛应用到各个行业,电网调度运行也不例外,同样可以发挥出有效作用。动态安全预警技术是一项先进技术,可以对系统进行全方位监控,一旦出现任何异常情况就会发出报警的信号,提醒工作人员进行检修,避免造成更加严重的后果。要树立起创新意识,因为技术是处于不断发展之中的,所以要学会用发展眼光去看待问题,这样才能适应发展的需求。每个企业自身情况是不一样的,所以要坚持具体问题具体分析原则,和现实需求有机结合在一起,这样才能发挥出更大的作用,充分保证电网调度的稳定运行。
结束语:
综上所述,浅谈电网调度运行的安全风险及其防范对策具有重要意义,可以大大改善实际效果。要认真分析问题出现的原因,采用科学合理手段解决,会更加具有针对性,促进电力企业发展。
参考文献:
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论文作者:渠俊锋,侯雅晓
论文发表刊物:《电力设备》2018年第30期
论文发表时间:2019/3/27
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