摘要：对于国有企业来说，针对性的展开党建思想政治工作对企业的管理有着非常良好的作用，特别是在当前的新形势下，越来越多的国企开始在经营生产中融入思想政治工作，这也就逐渐提升了企业党政的工作水平，完善了企业的管理制度。目前，有越来越多的管理和制度问题开始在企业的经营发展中显现出来，本文就从国有企业党政工作的角度展开探讨，针对国有企业党政工作中存在的问题和创新措施进行了分析。
关键词：国企党建；思想政治；创新
1 引言
在国有企业的日常经营过程中，加强党政工作是完善企业制度的根本，也是促进企业改革的重要保障。而且开展党政工作也能够帮助企业文化更好的发扬和传承，对于培养优秀的党员也很好的推进作用，从而保证国企更好的发展。在本文中，将根据中共十九大的会议精神为前提，探讨国有企业党政工作中现存的问题，并提出几点创新党政工作的有效意见。
2 国企开展党建思想政治工作的重要性
2.1 有利于防止和平演变
历史的经验表明，在国有企业中开展党政工作，能够有效的预防和平演变事件的发生。在现阶段的时代背景下，经济全球化已经成为目前发展的重要的趋势，加之我国的经济发展迅速，有越来越多的外资开始涌入我国市场，导致西方及时享乐的思想侵蚀了我国一部分人民的思想，这对于企业员工的思想也有很大的冲击作用，因此，在国有企业中开展党政工作就成为了目前的重要的任务，积极响应艰苦奋斗的精神。
2.2 有利于加快国企改革的步伐
现阶段，我国的社会经济发展趋于稳定，市场经济不断的发展壮大，对党政工作进行创新，能够有效的促进企业生产力的进一步解放，还可以促进我国社会和精神文明的不断进步，这就体现了在国有企业中开展党政工作的重要作用。
3 国企党建思想政治工作中存在的问题
3.1 缺乏具有凝聚力的党建工作队伍
如果在国企中不能很好的开展党政工作，企业就会缺少凝聚力，变成一盘散沙，党员干部不能严格要求自己，不具备身先士卒的精神，就会加快腐败现象的发生，从而影响整个企业的运行效率。开展党建工作，能够把大家更好的团聚在一起，如果在日常的工作中，不能履行其职责，滥用职权，就会导致企业混乱，而且很多的非党建工作人员并不能很好的理解党建工作的意义，在思想上也不够重视，参与的积极性也不够，导致企业缺乏凝聚力。
3.2 国企党建思想政治工作方法单一
建国的初期，当时国有企业在社会经济的发展中起到了支柱的作用，我国虽然生产力低下，经济发展缓慢，可谓困难重重，但是在企业管理中，党政工作依旧的企业管理的重点，其重要性甚至超过了经济的建设。然而随着改革开放进程的加快，我国的市场经济体制逐步完善，国有企业的发展遇到了前所未有的发展机遇，但同时也带来了挑战，在这样的背景下，国有企业管理的重心逐渐从党政工作转移到了体制的改革中，导致现阶段国有企业党政工作方式单一，尤其在现在这个信息化时代，单一从市场上获得信息已经不能满足企业发展的需求，创新工作方式更是天方夜谭。
3.3 配套制度方面的问题
现代化的国企管理制度逐渐完善，但是有些企业只单纯的把政企分开，没有做到科学的管理和权责明确，这都是由于国有企业中没有完善的、配套的党政管理制度。在国有企业经营和发展中，科学的党政工作能够有效的指导企业的发展、规范党员的行为，然而如果在实施党政工作时，没有科学的管理制度就不能明确工作的管理目标和管理任务，这也就导致在国有企业中很难将党政工作子企业的内部开展下去，也就很难发挥党政工作的实际效应。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
4 国企党建思想政治工作的创新方法
4.1 结合企业文化开展生动活泼的党建思想政治教育
在国有企业中，应定期组织与党政教育相关的文化活动，并且通过活动的方式来进行党政教育工作，这样才能获得事半功倍的效果。而且在活动的时候可以融入一些与时俱进的内容，这样就能够让职员更好的适应新时期的教育工作。还要在日常的工作中时刻注意企业职员在工作中遇到的难题，并尽可能的他们解决困难，增加他们的工作能力，加强员工的凝聚力，从而保证企业的稳定发展。
4.2 规范党内政治生活，培养高素质党员队伍
国有企业还应该注重党员的党内政治生活，并借助先进的信息技术来培养国有企业的党员队伍，做到依法治党、以德治党相结合，全力宣传政工工作知识，一名优秀的政工工作人员不应该只是遵纪守法的表率，更应该是道德的标杆，保证全体党政工作人员都能够遵纪守法、遵守道德的要求，这样中国共产党才能保证纯洁。要想保证国有企业的党建事业能够顺利的发展，我们就应该坚持将依法治党和从严治党相结合的方式，来提升党建的境界。在建国初期，中国共产党能够保持党的集中和统一就是依靠严格的党纪，这样才能保证当的战斗力。所以在国有企业中，坚持依法治党和从严治党相结合的方式，是建党和治党的重要依据。而道德是纪律要求的重要前提，将道德的号召力和纪律的约束能力发挥到最大限度，培养出高素质的党员队伍。
4.3 完善社会主义核心价值体系
实施改革开放以来，我们一直坚持依法治国的方针，所以，要想切实做好党建工作，也要借助法律的力量，有了法律的支持，就能够更进一步的提升员工的自身素质，保证企业的生产力。在国有企业中，国家的利益应该是高于一切的，我们一个人都应该是为国家服务的，如果个人利益和集体利益、国家利益不能兼顾的时候，一切应以国家的利益为出发点，这也是党建工作的重点。所以，国有企业还应该培养企业员工的爱国意识、加强员工对企业认同感，培养其归属感；此外，还要注重加强企业员工的集体责任感，增强他们的社会责任意识，只有承担起社会责任，才能处理好国家与个人的关系，所以，一定要保证国家的整体利益不受侵犯。
4.4 国企党组织要选拔适合的青年职工
在当今新时代的背景下，国有企业选择青年干部的时候，应以德才兼备为首要原则。在一个企业中，领导干部的道德品行够不够高尚，能够决定其自身的才能时候能够最大限度的发挥出来，还会影响到一个企业的兴衰。所以，国有企业的党组织在选择青年干部的时候，一定选择思想和政治素养高而且具备管理才能的人员，培养成符合企业要求的人才。不仅如此，党组织人员还要不断发现企业中爱岗敬业的优秀员工，并将这些优秀员工推荐给领导层，作为党组织的后备力量，促进他们在企业的管理和政治才能上尽快成熟。
5 结束语
总而言之，在国有企业中，创新党政工作能够切实有效的提升企业竞争能力和企业员工的凝聚力，这些都是保证企业未来发展的重中之重。在本文中，首先针对国有企业党政工作的重要意义进行了简单的探讨，然后提出了现阶段，党政工作中存在的一些问题，并提出了几点创新发展策略。在当前的时代背景下，只有保证党政工作的创新发展，才能促进国有企业更加顺利的发展，希望本文能够对国有企业的发展提供一些帮助。
参考文献：
[1] 卜闵.如何创新建筑业国企党建思想政治工作[J].江西建材,2016(01):280+288.
[2] 王俊美.谈如何创新建筑业国企党建思想政治工作[J].东方企业文化,2014(24):41.
[3] 舒宏宇.国有企业党建思想政治工作的创新研究[J].办公室业务,2013(15):35.
[4] 蔡立群.如何创新国企党建思想政治工作[J].企业改革与管理,2016,(07):177.
论文作者:陈立国
论文发表刊物:《基层建设》2018年第31期
论文发表时间:2018/12/17
标签：国有企业论文; 党政论文; 工作论文; 企业论文; 党建论文; 国企论文; 思想政治工作论文; 《基层建设》2018年第31期论文;