摘要：改革开放给国家发展和社会建设带来了良好的发展契机，无论是在经济、教育等实业方面，还是国民思想素质等方面都有了很大的提升。各个行业和领域的企业对思想政治工作也越发重视，从而使得企业政工工作逐渐成为了企业经营和发展当中极为重要的工作内容之一。政工工作主要是针对员工的思想政治展开，起到至关重要的规范和指导作用，能够使企业员工的自我修养有所提高，使之能够积极的探索未知领域，树立正确的价值观，为企业文化建设工作奠定坚实的基础。
关键词：政工工作；企业；实践举措
从实际意义上来讲，政工工作是企业管理工作当中极为关键和重要的组成部分，直接影响着企业的服务质量，关系到企业精神文明建设成果。做好政工工作，还可以提高员工队伍整体的工作能力和素质，是广大政治工作者不可忽视的重要职责。政工工作的根本对象是人，因而崇尚以人为本。找准工作角度是重要的基础前提，之后才能够使其自身的优势得以最大程度的发挥，实现与时俱进，保证企业的经营和发展能够顺应时代。下文围绕做好企业政工工作的实践举措展开讨论。
1.企业政工工作人员政治素质的提高
要想保证企业政工工作能够获得最大的成效，广大企业政工干部首先应该加强学习，不断的提升自身的政治素质。全面了解当前国家的时政动态，积极的学习和掌握新的思想理论知识，同时也要不断的夯实自身的政治理论基础，以政治理论作为指导，针对全体企业员工展开思想政治教育工作，如此才能够使自身的说服力有所提高。众所周知，政治理论指导思想的学习，并非一日之功，需要经历一个十分漫长的积累过程，因而需要广大政工干部能够在日常工作和生活当中不断的学习和充实自己的头脑，总结工作和学习经验，准确的抓住和掌握工作重点，熟练的掌握和应用思想政治理论知识[1]。在实际工作当中，广大政工干部一定要起到带头和榜样的作用，为企业员工树立远大的发展目标，同时也应该深入实际，积极有效的解决实际工作当中所出现的问题，进而为企业的发展和进步做出更大的贡献。
2.重视企业政工工作人员的政治地位
2.1充实企业思想政治工作内容
随着国家的发展以及国际社会的不断变化，使得企业政治思想工作内容也随之发生着改变，作为思想政治工作者，一定要保证思想政治工作能够与时俱进，实现与国家和时代的共同发展，以国家整体的政治思想理念作为依据，崇尚以人为本，对员工的工作以及生活中所遇到的问题密切关注，对企业改革工作进行不断的深化，大力充实 企业政治思想教育工作的内容，采取适当的措施提高企业理念宣传的力度，使员工的主观能动性得到充分的调动。需要注意的是，一定要保证思想政治工作内容能够深入到员工的内兄当中，将以人为本的工作理念切实的融合到企业经营和管理工作当中，为企业的不断发展注入新鲜的活力[2]。
2.2企业思想政治工作的创新
企业思想政治工作一定要讲求科学灵活的方式方法，广大政治工作者需要以当前的党政方针作为基本依据，与企业当前的发展形势进行有效的结合，不断的探索工作新思路，制定出先进的工作方法。除此之外，还应该确定工作方针，对企业员工进行全面的引导，不能一味的应用陈旧的工作方法，千万不要一味的英雄灌输，凭借死板陈旧的规章制度硬性约束。所有的政工工作的开展都应该具有其自身的目的性，在此基础上，还要对工作方法进行不断的改进和创新，根据不同的情况和个人，有针对性的采取相应的工作模式，做到因人制宜和因地制宜，如此才能够保证企业政工工作的作用和成效得到最大程度的发挥。此外，伴随着国家的发展和社会的进步，现代人的思想头脑也有了很大的改变，具有很强的接受能力和开阔的思维能力，企业政工人员可以通过不同形式的活动，循序渐进的向企业员工传递先进正确的思想，应用科学合理有效的工作方法，注重创新，才是最为关键的内容与环节。
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2.3提升业务能力
在专业知识学习的过程中，政工干部以及所有的工作人员都要坚持全面、深刻、广泛以及系统的学习观点。当前，在政工业务知识学习过程当中，很多工作人员无法熟练扎实的掌握相关法律法规，同时在市场经济相关知识方面的了解也不够全面，从而使得工作当中严重缺乏新的思维，不能及时的发现工作过程当中所存在的问题，对相关知识的理解不到位，遇到问题不能从根本上解决[3]。从实际意义上来讲，政工工作自身讲求很强的专业性和政策性，与国家的相关法律法规有着极为紧密的联系，同时也直接影响着广大群众的利益，要求人们在政工知识学习当中一定要秉承高度的严谨性，对所有的知识内容都要有一个深刻的理解，并加以灵活的应用，如此才能够从容的应对日后工作当中所出现的各类问题。
2.4尊重职工主人地位
就企业政工人员而言，一定要对企业职工主人地位有所尊重。从实际意义上来讲，企业政工工作的本质需要深入到基层当中，如此才能够在头脑当中养成高度的服务意识，如此才能真正的尊重广大职工的主人翁地位，使员工的积极性和主观能动性得到最大程度的发挥，进而有力的促进和推动企业的发展，实现企业政工工作的基本目标。不仅如此，还应该根据实际情况采取适当的措施针对广大职工进行正确的教育与引导，使职工的头脑当中能够对整体和局部、当下和未来以及个人与集体之间的密切联系和影响有一个深刻的认识和理解，武装自己的头脑，明确自身职责的重要性。广大企业政工人员应该秉承为职工办实事、关心职工的工作和生活，为职工解决问题的基本原则，才能够真正发挥出其应有的作用[4]。
具体来讲，首先要将自身的姿态放低，放眼于基层，全心全意的为基层服务，对广大职工的动态有一个密切的关注，尊重和理解职工，大力激发职工的创造力，从而能够进一步增强企业的凝聚力，为企业的发展和进步奠定坚实的基础。从另一个角度来讲，积极的为广大职工排忧解难，为职工说话，办实事，及时的帮助职工解决其在工作或生活当中所遇到的问题，使之能够在工作当中投入更大的精力，进而发挥出更大的作用。定期开展送温暖或扶贫帮困等活动，使一些困难职工无论是在精神上还是在物质上，都能够获得最为贴心的帮助。
2.5开拓创新
企业政工工作者要对当前的实际情况进行深入的分析和研究，为政治思想工作的改进和创新奠定坚实的基础，使企业政治思想工作的主动性、实效性以及针对性等特点都可以得到有效的发挥，进而根据当前的形式以及员工的特点，探索出更为有效的工作模式和方法，将思想教育工作和政策指导进行充分的结合，在实际工作当中突出教育、关心、尊重以及培养等特点，使各项思想政治工作内容都能够深入的落实，发挥出其应有的作用[5]。
结束语：综上所述，企业的经营和发展离不开思想政治工作的有效支持，企业政工人员首先应该从自身的角度出发，不断的提升自身的综合素质和专业知识，将党中央的基本思想路线作为根本依据，结合企业自身的实际情况，针对广大企业员工展开有效的思想政治教育，最大程度的提升工作成效，将党政方针向全体员工进行深入的贯彻，提升企业员工的整体素质，使之能够精诚团结，为企业的发展和进步贡献出更大的力量。
参考文献：
[1]周春.企业政工工作与人力资源管理问题的思考[J].大科技，2019，（32）：35.
[2]徐卫红.基于提高电力企业政工干部工作绩效思考[J].大科技，2019，（32）：37-38.
[3]杨淑娟.浅析新时期企业政工工作的重要意义[J].山西青年，2019，（21）：237.
[4]凡继民.做好新时代企业政工工作探讨[J].魅力中国，2019，（41）：8.
[5]孙海龙.水利建设企业政工工作管理机制的构建探究[J].建筑工程技术与设计，2019，（30）：2513.
论文作者:吴敏
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/2
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