摘要：离退休职工是党和国家的宝贵财富，如何让这些老同志真正享受到老有所养、老有所乐、老有所学、老有所医、老有所为。落实好十九大精神，把老干部的两项待遇，以及离退休职工的服务工作落到实处，使他们真正感受到党的温暖和关怀，是摆在我们离退休工作部门的现实和首要的问题。
关键词：企业；离退休；管理
党的十八大把科学发展观等重大战略思想和重大理论观点写入党章，充分反映了我们党理论创新的最新成果，充分反映了新形势新任务对党的工作提出的新要求，充分反映了全党的共同意志和全国人民的共同愿望。科学发展观，是我国经济社会发展的重要方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是做好离退休工作的根本指导思想。
一、加强党的领导，发挥支部战斗堡垒作用
1、坚持和加强党的领导，将支部建成党联系群众的桥梁和纽带。基层党支部作为党的组织体系中最基层的一级组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒和政治核心，是党的全部工作和战斗力的基础，只有坚持和加强党的领导，把基层党员组织起来，形成一个具有统一意志、统一行动、统一纪律的整体，紧紧围绕离退休服务的中心任务，用完成本单位工作的实际效果来检验基层党组织的工作。
2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用。“战斗堡垒”包括两个方面的含义：一方面，它是一个自身建设的概念。党支部必须把自己建设成为团结统一、坚持有力的战斗集体，才能成为贯彻执行党的路线、方针、政策的“堡垒”。另一方面，要在上级党委的领导下，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，努力完成自己所承担的任务，参与本单位管理与服务等重大事项的决策，有效的实现党在企业基层单位政治核心作用和保证监督作用。只有坚持党支部的战斗堡垒作用才能巩固党的执政地位，才能增强党的凝聚力和战斗力，才能发扬党的优良传统。
二、新形势下，做好离退工作需要“四个创新”
1、在思想观念上创新。一是牢固树立发展的观念。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆随着我国各项改革的不断深化，生产方式、管理体制、运行机制等方面都在发生变化。当我们在工作中遇到的新情况、新问题时，就要认真进行深入的调查研究，拓宽视野，不断提高解决问题的新思路和新办法，开创性地做好老同志工作。二是牢固树立大局的观念。做好老同志工作，关系到党和国家政策的连续性，关系到我公司改革的深化、生产经营的发展，也关系到老同志晚年生活的安康幸福，直接影响到公司的稳定和谐。只有牢固树立大局观念，才能自觉服从于大局，把工作扎实而卓有成效地做好，从而使老干部工作做到与时俱进。三是牢固树立服务的观念。为老同志服务不仅包括生活上的关心照顾，而且更包括政治上的关心爱护，精神上的慰籍。
2、在组织生活上创新。目前中车哈尔滨车辆有限公司所有离休党员年龄最小的81岁，随着年龄的日益增长，老人们的身体状况也日趋下降，组织生活形式上也是我们需要探索和创新。在平时工作中我们要多与老同志交流、探讨他们关心的事情和想法，让他们感受到在党的领导下，人民过上了幸福生活、城市建设在突飞猛进的发展。经过了多次尝试，取得了良好的效果。
3、在工作内容上创新。离退休工作的内容很广泛，亦有其特殊性。要根据老同志队伍的变化和公司党委的中心工作，不断充实和丰富其工作内容。一是要创新老同志的学习内容。要紧跟形势，寓教于乐，采取集中学习和分散自学、座谈讨论与专题辅导等形式，组织他们学习政治理论、养生保健知识，加强科学指导，做好晚年的养生保健。二是创新老同志的活动内容。除了加强理论学习以外，要通过“老年活动中心”、离退党总支组织生活等活动载体，组织老同志开展唱歌跳舞、下棋打牌、书画摄影、门球、台球、乒乓球、秧歌、戏曲、柔力球、扇子舞、保健知识讲座等等，使老同志们远离孤独、闭塞、失落和困惑，使他们的生活丰富多彩。
4、在工作制度上创新。老同志随着年龄的增长，更需要得到社会的尊重、理解和关心，更需要人们对他们多加体谅问候，多加亲近安慰，关注他们的情感和心理反映，分担他们的忧愁，鼓舞他们的生活意志，激发他们的热情，这些都需要与时俱进，不断创新、健全、完善离退休工作的各项制度。通过创新定期通报制度、创新重大节日走访慰问制度、创新老同志的活动形式等方式，使他们感受到组织的关怀和党的温暖，同时又大力依靠党总支对党员进行经常性的管理和教育，构建起我们与老同志沟通的桥梁和纽带。
总之，用科学发展观统领离退休工作，要不断地挖掘离退休工作的深度，拓展离退休工作的宽度，与时俱进，开拓创新，把科学发展观落到工作实处，把老同志的满意率作为衡量我们工作的标准，让领导放心，让老同志满意，为做好离退工作做出应有的贡献。
论文作者:田伟
论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期
论文发表时间:2019/1/3
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