摘要：进入新时代之后，我国的城市建设不断发展，各种高楼大厦相继涌现，建筑业得到如火如荼的发展，加强施工管理是建筑施工安全的保障。如今，世界范围内的可利用资源不断减少，我国必须不断探索全新的管理模式，才能维持建筑业的长远发展。在这种情况下，绿色工程管理进入人们的视野内。本文重点分析绿色工程管理和工程价值观，希望能起到一定的启发意义。
关键词：绿色工程；管理；工程价值观
1绿色工程管理价值观概述
1.1以生态目标为指向
比起传统意义上的工程管理，绿色工程管理一直坚持以人为本和可持续发展的价值观，旨在保护生态环境，节能资源能源，尊重大自然的发展规律，从而改善施工环境。
1.2兼顾经济、社会和环境目标
“天人合一”一直是先人坚持的重要理念。在现代社会中，这一理念必须得到弘扬和传承。在建筑工程项目施工过程中，各方主体必须兼顾到经济、社会和环境协调发展的目标，落实绿色工程管理价值观，保护生态环境，实现可持续发展。
1.3重视全寿命周期的管理
建筑工程项目施工涉及到很多细节，从开始动工到最后验收，都需要对工程项目实际利用资源的情况进行监督管理，落实全寿命周期管理理念，从根本上提升工程管理水平和质量。
2绿色建筑工程管理方面存在的问题
2.1政策法规保障不完善
我国绿色建筑工程管理的法规目前所使用的是《节约能源法》《建筑法》和与之相关的政策法规。其中虽然有很多相应的建筑节能条款，但是这些条款的强制力度有限，而且存在条款模糊的情况，缺乏明确的法律责任和可操作性。甚至存在很多企业对于绿色建筑施工管理过于粗放的情况，导致对节能材料的使用规范性不够。
2.2缺乏完善可行的评估体系
只有建立完善的评估体系，才能够促进绿色建筑行业的快速发展。从目前我国的绿色建筑评价体系情况来看，虽然已经有了相应的评价体系，但是其中存在局限性和片面性，很多的技术评价标准只能适用于民用住宅建筑、公共建筑等单体，想要将其用在复杂性的建筑中是十分困难的。在现阶段，我国的目前评估体系十分简单，而且缺乏全面系统的评估体系。在对单个体系进行评估的时候，所获得的评估结果尚可，但是在进行综合性评估的时候，就难以进行合理的处理，导致我国的绿色建筑行业发展受到进一步的影响。
2.3科学管理水平较低
我国的很多管理人员一般都是进行传统的工程施工管理，在进行绿色工程建筑施工时，难以达到合理的控制和管理。从目前我国的科学管理情况分析得知，管理水平和国外先进的管理水平相比较低。我国绿色建筑专业施工人才比较少，而且很多施工人员在绿色建筑方面的专业知识和技术相对比较匮乏，导致对相关的规范并不了解，容易出现绿色建筑管理任务目标无法落实的情况。
3绿色工程价值观
3.1绿色工程管理价值观要求
人们对绿色工程要求不断增多，主要体现在确保绿色工程项目的建设质量、改善生态环境、在绿色工程施工过程中对各种资源合理利用、节约各种资源与能源、在绿色工程建设过程中采取相应措施避免对周边环境造成严重污染等方面。绿色工程管理可以充分符合上述几点的要求，并形成绿色工程管理独特的价值观，从而将社会经济效益、生态效益等方面效益进行有效融合，促进建筑企业实现经济利益最大化，并为社会效益做出巨大贡献，从根本上促使生态环境持续发展。
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3.2实现社会发展和环保的有机结合
工业革命发生以来，人类社会的发展几乎都是以破坏环境为代价，当环境问题日益严重后，才意识到环保的重要性，这即是“先污染、后治理”恶性循环的基本表现，在绿色工程价值观中，寻求并实现社会发展和环保的有机结合是核心内容之一。如前文所说，绿色工程管理的几个主要内容，表面上看是节约资金、降低能耗，但最终实现的是环境保护和可持续发展的战略目标。比如说太阳能的利用，以太阳能热水器取代传统的电热水器，降低了电能消耗，节约了资金，但探究其本质可以发现，太阳能是一种几乎无限再生的能源，而且无污染，而发电则需要借助其他资源能源，尤其是我国北方，目前仍有70～80%的电能是由火力发电厂供应，每年消耗大量煤炭，造成了不可再生资源过度消耗以及环境污染的问题。本质上讲，一切绿色工程管理均是为了寻求和实现社会发展和环保的有机结合。
4绿色工程管理的措施
4.1创新工程能耗管理
在施工的现场经常出现对水资源进行浪费的问题，为了能够更好的利用资源，降低不必要的消耗，一定要做好项目现场的水资源管理工作。为了能够使项目建设的用水情况有效的得到控制，可以安装一个小流量的节水设施，从而降低对水资源的浪费。在建设过程当中产生的废水要合理的、科学的进行利用处理，比如：建设一个雨水以及污水的收集池，用它来来治理扬尘。这样就能够比较有效的实现对水资源的重复进行利用。
4.2建立健全法规标准体系，强力推进绿色施工
在建筑施工过程中需要施工单位制定出合理的标准体系，通过提高资金投入，实现绿色施工，在推动绿色建筑施工过程中可以在部分项目中进行试点，之后以点及面，扩大绿色施工的影响力。也在施工过程中需要以绿色施工技术为基础，完善法律法规的相关标准体系，增强政策性引导，通过多方面的共同努力，使得参与者以及竞争者因为共同的发展目标而竞争。这样在建筑建设过程中，一方面可以减少施工成本。另一方面，可以促进施工单位有效进行绿色施工，达到绿色施工制度化的目的。
4.3强化队伍建设，提高管理水平
在建筑工程建設的过程中，需要不断地扩展绿色建筑工程施工管理的专业人才，为了有效地保证绿色建筑工程管理能够达到相关的要求，高等院设置相关专业，国外引入绿色工程施工管理的相关人才，集结招聘施工与管理双向的人才，这样可以有效地提升绿色建筑工程施工管理队伍的建立，也可以有效的提升专业技术工作人员的技术水平，有效的推动绿色建筑工程管理工作的顺利进行。作为建筑工程施工单位，需要加强对施工人员的培训，如果要提升绿色建筑工程管理的水平，建筑工程施工单位需要加强绿色建筑工程的施工、监督管理、施工技术等部门工作人员的综合素质培训，建立合理的奖惩制度，把绿色建筑工程管理人员的绩效待遇与培训情况进行合理的控制，严格的把绩效工资制度与岗位技术等级工资制度落实到位。
4.4评价指标体系构建
在构建绿色工程管理评价指标体系过程中，要将绿色工程具备价值观作为基础，并从绿色工程建设质量、施工成本、施工期限、施工安全等方面对绿色工程管理价值观进行系统、客观的分析。对于绿色工程建设质量方面来说，其中主要包含建筑可靠性、人性化、为环境带来的污染程度等方面。施工成本中主要包含绿色工程造价、成本控制等方面。施工期限中主要包含绿色工程建设进度、绿色工程规划设计等方面。施工安全中主要包括施工人员的安全意识培训、施工安全技术管理、绿色工程施工安全管理等方面内容。只有将这几项内容做好，才能构建完善的绿色工程管理评价指标体系，不仅对绿色工程管理工作进行良好的创新，同时从根本上加强绿色工程管理工作的质量。
5结束语
综上所述，绿色工程管理是一项符合时代发展的新理念，对于应对当今世界上的能源危机和环境污染等问题具有很大的作用，政府和人民都应当个给予相当的重视，保证绿色工程管理在工程建设中的实施，推动社会和谐、协调发展。
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论文作者:孟莉
论文发表刊物:《基层建设》2018年第9期
论文发表时间:2018/5/30
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