(海西州气象局 青海德令哈 817099）
摘要：随着气象事业快速发展及气象现代化水平的显著提升，财务核算在气象部门运营及管理过程中发挥着重要作用。同时，在基层气象部门财务核算工作管理和发展过程中，也面临着诸多挑战。本文将着重针对海西州气象局财务核算工作中存在的问题，并提出完善基层气象部门财务核算的几点措施，不仅对提高基层气象部门整体财务管理水平，还能为实现气象部门的健康持续发展起到一定的推动作用。
关键词：海西州；气象部门；气象现代化；财务核算
引言
目前，随着社会经济的发展与进步，气象事业在社会发展及人们日常生产生活中发挥着极其重要的作用，并日益受到广大民众的广泛关注。在开展气象工作时必须实行科学的财务核算，不仅能够体现气象部门的真实财务状况，还能为管理部门决策提供一定的依据。但是在多年的财务核算工作当中，仍然存在着诸多不足，制约了气象部门财务管理的整体水平。本文将着重阐述与分析气象部门财务核算工作中存在的问题及完善措施，以期能够为提高财务管理水平，促进气象事业的发展提供一定的借鉴与参考。
1气象部门财务核算的重要性
一直以来，传统的会计管理机制均存在着一定程度的弊端，严重影响了会计管理工作的顺利开展。为使传统财务模式得到转变就必须与时代发展步伐相适应进而做出改变。以往气象部门均设置有一套属于自身的完整的财务体系，但是基层台站并没有设置出纳和会计一职，导致在实际工作当中，面临繁琐的工作流程进而出现职责不清、管理混乱等现象。会计作为核算工作的主体部分，一旦出现问题将会（使)整个单位的资金供应产生严重影响。一旦财务管理出现问题将会导致财务核算工作效率较低，资金利用率不高，财务支出出现漏洞等，严重时还会引发违法违规行为，对气象事业发展带来严重的不利影响。
目前，我省基层象部门均实行会计集中核算制度，取消了会计核算部门。就财务核算而言，该项工作贯穿于气象部门财务管理过程当中，加强气象部门财务核算，重视气象部门财务资金的监督与管理，从根源了防止发生违规违法及腐败现象，不仅能够保障气象部门财务工作安全性，还能大大节省物力、人力、财力，使财务管理工作效率明显提升，进而为气象事业的稳定持续良性发展起到一定的促进作用。
2气象部门财务核算中存在的问题
2.1管理幅度大，工作效率低
目前我省基层气象台站财务核算工作，由（州）市气象局财务核算中心进行统一管理，其管理范围较大。由于各（州）市气象局的相关管理工作人员往往事务繁忙，在处理各种日常财务核算管理工作时往往较为疲惫，导致工作效率比较低且达不到较好的效果。另外，由于（州）市气象局的财务核算管理幅度比较大，导致管理人员严重缺乏，对于一些偏远地区气象局的管理力度严重不足，而偏远地区气象台站也极易滋生出“山高皇帝远”的思想，导致出现各种各样的财务管理不到位问题，甚至发生违规违法现象。
2.2财务工作人员较少，基础财务人员的专业水平不高
当前，财务工作人员较为短缺，多数县级气象局受到人员编制等因素的影响，由办公室工作人员或综合气象业务工作人员兼任财务工作，同时，大部分县级台站分管财务领导由一线业务人员出身，他们对于财会知识掌握较少，而且也没有经历过较为系统的财务知识培训，导致财务管理和工作人员的专业水平不高，进而制约了基层气象部门财务核算能力与水平的提升。
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2.3与财务核算相关的制度建设无法及时更新
海西州气象局在推进气象现代化建设过程中，必须要对气象工作各个领域进行深化改革。与此同时，财务核算也引发了一系列的问题，主要表现在财务核算相关制度不规范，不严格，财务工作人员在遭遇新问题时往往找不到与之相对应的制度依据，只有通过会计判断对其进行处理，因此导致出现处理结果不一致的现象，还会导致财务核算信息失去真实性。
3完善气象部门财务核算的几点措施
3.1增加管理层次，使管理幅度得到压缩
对各县级气象局的业务特点及地理位置等进行综合考虑，并将其划分为几个区域，并在各个区域成立财务核算中心，分别负责该区域内气象部门的财务核算。（州）市气象局仍然直接对以上几个区域财务核算中心及（州）市局财务核算中心进行管理。对（州）市局财务核算工作进行划分，不仅能够更加有效地实现对各个地区的财务工作进行监督与管理，还能实现（州）市局财务核算中心管理效率的大大提升。
3.2提高财务工作人员的整体素质
财务核算工作快速发展的一项重要条件就是具备素质较高的财务人员队伍。为实现这一目标，首先，加强现有财务工作人员的业务能力建设，使其带头作用得到充分发挥。这就需要采取措施提高财务核算工作人员的财会业务素质与能力，既要通过学习、培训等多种方式，提高财务核算工作人员的专业素养；还需注意培养财务核算工作人员的道德能力与职业素养，使其保持积极向上的工作态度，对财务核算工作人员的职责进行严格履行。
3.3建立起专门的财务核算机构
要确保顺利开展财务核算工作就必须要建立起专门的财务核算机构，不仅仅能够防止财务核算工作人员受到其他各方面因素的影响，还能够保证财务核算工作的透明性与公正性。首先，以会计核算的要求，依据对会计岗位进行设置，既可以一岗多人，也可以一人多岗，但是从事财务核算工作的相关人员必须具备从业资格证书，而且各职务之间互不冲突；其次，要严格实行岗位责任制，对各财务工作人员的职责范围进行明确，还要建立起完善的内控制度，以确保有效管理财务人员的日常业务行为，并严格依据相关规章制度开展财务核算工作，使财务核算的工作效率与质量得到显著提升。
3.4优化财务核算体系
就核算岗位而言，不仅要做到职责分离，还应当对核算流程进行优化，进而实现工作效率的提高。就核算方法而言，成本核算模式、各类账簿的明细设置、财产保管清查制度等都需要财务工作人员进行精心设计，应当配备与之相适应的会计电算化程序，建立较为完善的财务信息化系统，使财务数据能够在气象部门内部实现共享，进而服务于本部门各项事业的发展与进步。另外，还要建立起有效的激励约束机制，在实际工作当中严格执行奖惩制度，针对违规操作人员必须严肃进行处罚，而对于工作突出的工作人员应适当给予奖励，以提高财务人员的工作积极性。
4结语
总之，加强财务核算工作，重视基层气象部门财务资金的监督与管理，不仅能从根源上防止发生违规违法，甚至腐败现象，保障气象部门财务数据的安全性，还能大大节省物力、人力、财力，使工作效率明显提升。同时，针对基层气象部门在开展财务核算过程中，存在的各种各样的问题，应采取行之有效的管理措施，对财务核算管理与工作体系进行完善，在提高基层气象部门财务核算水平的前提下，保障气象事业的健康、稳定发展。
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作者简介:刘靖惠(1973-），女 ，汉族，陕西省西安人，本科学历， 助理工程师，从事财务工作。
论文作者:刘靖惠
论文发表刊物:《科技研究》2018年10期
论文发表时间:2019/1/4
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