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摘要：就煤矿职业病而言，出现的原因有很多，如工人长时间在恶劣的环境之下工作，接触职业病的危害因素超出了限制，个体的防护、工程防护不到位，都会影响矿工的身体健康。随着社会飞速发展，人们的生活水平也在不断的提高，健康、安全问题就成为煤矿工人需要重点关注的焦点。目前，煤矿出现尘肺病已经非常的普遍，也成为当前煤矿安全需要重点关注的一个问题。针对这一情况，就需要结合实际的工作，坚持以人为本，能够强化对煤矿职业病的防治，这样才可以促进矿区的稳定以及后续的发展。
关键词：煤矿；职业病危害；控制措施
引言
煤矿生产现场环境恶劣，因此加强对煤矿生产环境的检测是维护煤矿工人身体健康、促进煤矿企业安全生产的重要举措。随着煤矿企业生产技术的不断提高，加强职业病危害因素分析与控制当前煤矿企业职业病管理的重要内容。
1煤矿职业病危害因素辨识
煤矿主要职业危害是生产性粉尘、有害气体、生产性噪声和振动、不良气候条件和放射性物质等。（1）生产性粉尘。煤矿生产中，采煤、掘进、支护、提升运输、巷道维修等生产环节均产尘。可引起矿工尘肺病。（2）有害气体。由于井下放炮、煤氧化、煤中放出等，存在甲烷(CH4)、一氧化碳(CO)、二氧化碳(CO2)、二氧化氮(NO2)、硫化氢(H2S)、二氧化硫(SO2)、氨气(NH3)等气体。使人中毒受伤或死亡。（3）生产性噪声和振动。煤矿噪声主要来源于井下机械化生产。如风钻和局扇，这两样东西的噪声和振动特别大。使人听力下降、甚至耳聋等。（4）不良气候条件。煤矿井下气温高、湿度大，不同地点风速大小不等和温差大等。如长期在潮湿环境下工作的人易患风湿关节炎等。（5）放射性物质。井下的氡气及其子体往往比地面高，对矿工的健康有一定的影响。此外，劳动强度大，作业姿势不良也是煤矿井下的特点，易造成矿工腰腿疼和各种外伤等。
2煤矿职业病危害防治措施
2.1粉尘职业病危害防治
各煤炭企业的基本防尘设施主要包括通风，水雾，湿式凿岩，放炮喷雾等，已建立了较为完善的粉尘防治体系，采煤工作面，掘进工作面湿式打眼和水喷雾降尘，主巷道掘进工作面安装风流净化水幕等。建立综合防尘系统，定期考核检查。但是，防尘设施在现场工作场所真正落实上，管理的力度不够强，有的矿能做到严格考核，有的矿只是做一些表明工作。从煤矿为煤矿接尘工人提供的保护用品来看，各煤矿企业为煤矿工人提供的防护用品、发放的标准等不统一，一些煤矿企业按照原来的标准，一些煤炭企业在之前煤炭行业标准的基础上增加了劳动防护用品的种类，并对发放期限做了一些调整，也有一些煤矿企业自己企业决定劳动防护用品的管理及发放的标准。总体而言，经济较发达地区要好于经济不发达地区，国有大型煤矿好于地方煤矿。总体来看，煤矿企业劳动防护用品的管理、分配和使用方面存在非常大的差异，主要表现在不同规模，不同经济类型，不同地区的煤矿企业之间存在差异。
2.2有害气体职业病危害防治
①每一个矿井务必要具备通风系统图，保证图纸技术与数据的完整性；主要井巷的长度、风阻、断面等通风参数以及局部通风机型号、性能参数等均要在相关记录与图纸中有完整的体现。②立足该煤矿实际情况制定计算风量的方法，保证采掘工作面与矿井合理配风，同时定期测定主要通风机的性能以及矿井通风系统的阻力。③井下的风门、风桥、密闭墙以及风窗等所有通风设施必须安排专人管理、维修，保证其运作状态良好；随着工作面的推进及时调节通风系统与风量；对于通风系统的改变需预先制定安全计划与技术措施，履行审批手续。
2.3噪声职业病危害防治
噪声危害的关键控制点主要有综采机、综掘机、井下输煤皮带机、防突打眼钻机、水泵、空压机、回风井风机、瓦斯抽放泵、空气压缩机等高噪声设备运行。
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2.4振动职业病危害防治
①针对全身振动采取有效的减振措施，在可能出现较大振动的设备四周设置好隔离地沟，并衬以软木、橡胶等减振材料，禁止振动外传。②针对局部振动采取有效的减振措施，改革煤矿作业工艺与设备，完善工作制度；科学使用减振用品，执行劳动制度，严格限制工作人员接触振动的时间。井下振动危害主要源自综采综掘、风钻和其他机械的危害。
2.5井下不良气候条件职业病危害防治
2.5.1高温控制措施
①适当加大风量；②集中化生产，控制采掘工作面的数量，尽可能减少井下的散热点。2.5.2湿度控制措施
①适当加大风量；②集中化生产，使用综采工艺、综掘工艺等先进生产工艺，控制运输转载点，尽可能降低员工劳动强度，减少他们直接接触职业病危害因素的机会。
3提高煤矿职业病防治措施研究
3.1加强检查
（1）对现场检测设备的质量控制。现场采样设备的有效应用对检测结果具有至关重要的作用。因此现场采样设备应加强质量控制。现场检测之前要对设备进行校验操作，保证设备的稳定性、灵敏性、可靠性、安全性与标准性。在设备管理过程中，应对新购置的设备进行检验，保证设备的准确性，并对每台设备进行专属管理，建立设备档案，定期对设备进行检验、维修、保养。（2）对现场检测环境的质量控制。例如选取粉尘检测地点时，通常情况下选择在职业病危害因素强、工人接触时间长的地方。采样对象主要是长期处于高浓度有害物质的人群。
3.2落实企业的主体责任
企业应认真落实职业病防治法中规定的在职业卫生方面的主体责任，改变观念，把职业卫生工作当成企业应该完成的基本义务，而不是被动完成任务。企业要健全职业卫生管理机构和管理队伍，提高管理水平。加强对管理人员、员工的职业卫生培训和教育，把职业卫生培训和安全生产培训放在同等重要的地位。同时，加强职业健康监护，完善职工职业健康档案，定期对员工体检。
3.3推进防治信息化建设
40多年前，美国就开始了探索职业病防治的信息化建设，在职业病防治电子健康档案的组织建设、标准制定、资金筹集、隐私与安全保护等方面积累了丰富的经验。近年来，我国互联网+、大数据、云计算、人工智能等信息技术迅速发展，充分利用现代信息技术，打破部门藩篱，消除信息孤岛，加强部门间信息共享利用，建立高效的职业卫生信息监督管理平台。建立重点职业病与职业病危害因素监测、报告和管理网络，开展职业健康风险评估，掌握重点人群和重点行业发病特点、危害程度和发病趋势，从而从根本上提高职业病防治管理效率。
结束语
目前职业病仍是煤矿职业卫生问题中形势比较严峻的，通过对煤矿的粉尘性引起职业病和职业病危害因素分析，我们可以准确的制定出一系列对职业病防护的措施，除此之外，还需要从全方位、各角度加强制度上的建设与落实，积极运用社会力量，推动煤矿职业病危害防治工作的有效进行。同时，政府部门和煤矿企业都应该加强对职业病的防护和预防工作，积极落实相关的惩戒措施，降低职业病的发生概率，确保煤矿职工的生命安全。
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论文作者:李霆
论文发表刊物:《防护工程》2018年第24期
论文发表时间:2018/11/29
标签：职业病论文; 煤矿论文; 井下论文; 职业论文; 工作面论文; 设备论文; 企业论文; 《防护工程》2018年第24期论文;