摘要：我国社会经济得到快速发展，人们的生活水平不断提高，当物质生活不断满足后，人们开始追求精神生活。在经济发展之初，工业化生产对能源资源的损耗量比较大，对环境造成严重的污染，人们的身体健康也受到环境的影响。基于此，绿色环保理念融入人们的生活中，其中建筑工程项目的规模比较大，在具体施工期间对环境造成一定的污染，也容易导致建筑材料的浪费。鉴于此，本文对推进绿色建筑工程管理中存在的问题进行分析，以供参考。
关键词：绿色建筑；现存问题；解决措施
引言
绿色施工管理理念在建筑工程施工管理中运用，能够有效提高我国建筑工程施工材料的合理利用，减少资源浪费，提高建筑工程施工效率，降低对环境的污染。因此需要增强建筑施工人员的绿色环保意识，并提高建筑工程施工人员的素质，在不断提高建筑工程绿色施工技术水平和管理水平的基础上，改善人们的居住环境，最大限度地满足人们对高质量建筑产品的需求，实现人与自然和谐共生的美好愿望。
1含义
绿色是在环保理念不断深入的情况下而产生的高频率词汇，绿色在各行各业中都有所涉及，建筑行业也不例外。绿色建筑是指建筑行业打破传统盲目发展的态势，与周围环境相协调，通过树立环保意识，建设出节约能耗、对环境污染较小的建筑物。这类建筑物不仅可以满足人们的正常居住和使用需求，同时这类建筑物与自然环境可以共生共存，实现可持续发展。绿色建筑设计是在保留优秀传统建筑设计的基础上加入节能环保的理念，对建筑设计进行创新和提升，符合未来的发展趋势。
2绿色建筑设计原则
2.1亲和自然、以人为本的原则
在绿色建筑设计理念下要遵循以人为本、亲和自然的原则，这种原则是实现人与自然和谐发展的重要原则，在这种原则的引导之下，建筑、人以及自然应该实现统筹协调，相辅相成，互相融合的绿色生态共同体。绿色建筑设计及本身就是为人类的生存创造出一个和谐的、舒适的环境，这种环境包括生理和心理两种层面，在生理上是自然环境的舒适，由舒适的天气和温度、温暖适宜，在心理上主要是在建筑中生活可以具备良好的采光以及通风效果，提高体验感以及舒适度，生活在健康绿色的生存空间中。因此建筑应该综合人类的需求以及自然环境的实际情况，建筑物在建设过程中以及建成之后对自然环境带来的影响和改变，对建筑的设计制定出更加美好的环保的方案。
2.2因地制宜原则
不同的地域有不同的特点，因此在进行绿色建筑设计时应该考虑到当地的地形、地质的不同以及温度、气候的不同等，外在因素的不同对于建筑设计的构造以及布局等都会产生差异。因此在进行绿色建筑设计过程中要对当地环境进行仔细勘察，根据具体情况选择合适的设计方案，设计方案应该具有适应性，避免出现千篇一律的情况。绿色建筑设计对于土地的用地应该采取节约的原则，提高土地资源的利用率，对土地占地面积进行提前规划，减少浪费。
3绿色建筑工程中现存问题分析
3.1完善健全的评估系统尚未建立
对于建筑项目的施工，需要严格地按照一系列标准条件对施工的环境、材料准备情况、专业人员技术水平等多个方面进行考察评估。在这些准备工作的推行中，能够加强对建筑施工情况的监督管理，为工程实施的安全性做出保障。同时，在评估过程中能够帮助工作人员及时地找出已有施工条件中存在的问题，并采取有效措施加以解决，在降低建筑项目施工过程中存有的安全隐患的同时，提高工程施工效率。但是在我国的绿色建筑工程施工中，在这一方面的评估体系并未建立完善。对于较为复杂的绿色建筑工程施工来说，完善的评估体制的缺乏会增加施工的难度，施工质量及完成效果无法得到有效的保障，这样的情况也进一步限制了我国建筑行业的深入发展。
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3.2设计人员缺乏绿色建筑设计理念
传统的建筑设计由于缺少先进的设计理念，因此在建筑设计过程中对于资源的利用率不高，对于成本的控制不到位，造成资金的浪费等问题，传统的建筑设计理念比较落后，因此建筑在建设以及投入使用后存在问题需要完善。绿色建筑设计理念的应用使得对于建筑物的布局以及内部结构等方面都得到了强化，同时改善了传统建筑设计中存在的资源浪费以及成本投入过大等问题，既有利于建筑企业的可持续发展以及提高建筑企业的经济效益，同时可以减少对自然环境的破坏，实现环保。但是目前我国绿色建筑设计人员对于绿色建筑设计的理念理解不够深刻，对于绿色建筑设计的应用不到位，在对建筑设计过程中还是会遵循传统的设计理念，没有对观念进行彻底的转变。并且设计人员由于专业知识的限制，综合素质较低，并且建筑企业对于绿色建筑设计模式没有提高重视，缺乏硬性要求，并且部分设计人员年龄较大，虽然具有丰富的经验，但是在学习先进的设计理念还是转变观念上比较苦难，因此绿色建筑设计应用不够普遍，在绿色建筑设计理念的倡导之下，对于能耗以及资源的浪费程度仍然需要引起重视。
4绿色建筑设计的具体应用
4.1绿色建筑工程施工人员的综合素质提高
绿色建筑工程都是施工技术人员才能完成的，在整个绿色建筑工程质量中要想让质量提高就需要将建筑工作人员的整体素质提升，这就要求企业要做出针对性的措施。施工单位在招聘环节，要选择综合素质高以及专业能力强的员工，从源头将绿色建筑工程施工的质量得到保障，另外，要建立激励机制，将施工人员的工作积极性提高，同时要定期的组织培训，将相关人员的技术提高，才能确保施工工程的整体质量。
4.2评估体系的完善
评估体系在完善中首先应进行准入制度的落实，其应围绕建筑评价相关标准，对企业是否有能力进行绿色建筑施工进行分析，对资质不符企业应不予审批。同时，应做好全程评价管理工作，包括设计规划阶段、施工阶段以及竣工验收等各工序都需进行合理评价。此外，相关监理人员也需做到全程监控管理，对不符合绿色建筑节能指标工序应及时指正。
4.3加强绿色环保建筑材料选购
在建筑工程施工管理中，需要从小处着手，加强绿色施工管理措施的运用。其中在建筑材料的选取方面，需要加强绿色环保材料的运用，在建筑材料选购前，需要对建筑企业材料选购人员组织培训学习，提高采购人员对绿色建筑材料的认识，并以建筑工程施工的环境要求作为参考，选取适合本地环境的建筑材料，确保对当地自然资源的合理利用。一般情况下，采用样板引路的方式，材料选购人员可通过实施市场调查，然后将样本材料带回公司，由专业人员进行检测，然后在多种材料中选取最优的建筑材料，并与建筑材料商建立长期合作关系，确保建筑材料选取的绿色环保性。
结束语
绿色建筑设计的理念以及方法是随着城市的发展以及建筑行业的不断完善而产生的，绿色建筑设计符合环保理念，并且将建筑工程的设计和建设与自然融为一体，与周围环境统筹协调，实现共同发展。我国在建筑工程中已经对绿色建筑设计提高了重视，并且提出了相应的标准和要求，因此在进行建筑工程建设过程中需要不断加强绿色建筑设计在实际中的应用，更加具有可行性以及科学性，不断实现创新和改进，在建筑企业以及相关部门的共同努力下，将绿色建筑设计理念进行推广。
参考文献
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论文作者:叶文琪1 朱佳2
论文发表刊物:《工程管理前沿》2020年4期
论文发表时间:2020/4/22
标签：建筑论文; 建筑设计论文; 建筑工程论文; 设计理念论文; 建筑材料论文; 环境论文; 过程中论文; 《工程管理前沿》2020年4期论文;