摘要：随着国民经济的快速发展和社会建设的不断加快，住房项目越来越多，商业摩天大楼和高层住宅建筑随处可见，如何确保施工质量成为当前最重要的问题，同时必须重视监督过程汇总出现的问题，施工现场的监督是确保项目质量的主要措施之一。
关键词：住宅建筑；质量监督；安全管理
引言
随着我国建筑事业的不断发展进步，建筑行业的发展规模也随之扩大。在这样的发展背景下，建筑工程项目质量的规范化监管工作逐渐成为社会关注的重点内容。但是，在现阶段的质量监管工作中，部分监管单位在质量监管过程中存在诸多不足之处，亟待整改。基于此，针对建筑施工管理中加强工程质量监督的措施进行分析具有重要的现实意义。
1建筑工程质量监督
1.1建筑工程质量监督概述
随着我国城镇住房压力的增加，中高层建筑的数量也随之攀升，为了满足人们越来越高的居住需求，建筑工程质量的监督管理工作也逐渐成为社会公众关注的核心问题。在进行建筑工程施工质量监督的概念解读时，可以将其定义为：严格按照国家颁布的相关法律及工程设计标准制定的一套工程监管方案，能够在很大程度上针对项目质量及项目施工安全进行管控。
1.2建筑施工管理工程质量监督工作内容
一般情况下，建筑工程质量监督工作的内容主要包括以下几点：（1）工程施工项目作业程序的登记工作；（2）工程施工所有资料的汇总工作；（3）项目作业图纸的审核工作。该类工作任务的执行均比较烦琐，作为工程质量监理人员，必须将该部分监管工作落实到位，才能确保后续施工过程中每一作业环节的顺利推进，最终提升工程竣工验收质量。
2城建工程质量监管管理存在的问题
当下城市建设工程质量监管管理上存在的问题主要包括以下几个方面：第一，关于城建质量监管管理的相关法律不健全。针对城建工程质量，国家虽然已经制定了《建筑工程质量管理条例》，但是缺乏与时俱进的理念和执行法律的监督，导致工程中各方参与者责任意识薄弱，可能产生违规行为。第二，城建工程设计上存在不合理的问题。由于追求快节奏和工程利益，有些城建工程项目在设计上存在漏洞。例如，河南省某学生实验楼雨蓬发生断裂。检查后发现雨蓬设计结构上没有注意防风。设计问题主要表现在城建主体结构、周边环境要求和进度规划等方面。第三，城建工程质量监督人员不专业。由于工作环境差和工资低等原因，质量检测人员逐渐减少。监管人员的不专业会影响到质量检测结果，导致工程完工后还存在安全隐患。
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3城建工程质量监管管理完善措施
3.1改善政府对城建工程监督手段
政府对城建工程质量的监管方式和方法需要从两个方面入手。一方面是加强法律的落实和法律的及时完善。政府可以采取监管质量部门人员轮换的形式来避免监管人员和工程参与者间的勾结。通过实地调研、集中反馈和大数据调研的方式找到城建工程质量监管中常出现的问题，进而完善法律，及时顺应市场的变化。另一方面，城建工程中市场质量监管方法需要改善。现在政府质量监管主要由监管部门负责，采用环环把控的方式。在这种情况下，政府需要增加抽查环节检查，以公众的角度监管工程，避免监管权力全部集中到监管部门员工上。同时，监管质量的检测方法需要融入新科技，摆脱传统看、敲和量方法的主观性。以钢筋的焊接检测为例，质量检测不仅可以采用常用的测试抗拉强度，还可以应用化学成分检测。
3.2加强监督工作中检测仪器管理
能否让工程质量监督工作顺利进行，关键在于使用的检测仪器精度质量是否达标，监督单位在日常工作中一定要注重检测仪器的保养，这样才可以保障仪器测量结果的精准度，以便让检测设备在监督工作中能正常使用，是工程质量监督工作能够顺利开展。监督单位中仪器管理部门还应该建立健全备管理记录，根据目前的技术来看，可以为各个检测设备建立自身的登陆卡，这样在监理人员使用前就能随时了解使用设备的登陆状态和仪器的性能是否完好。并且仪器管理部门在平时还需对设备进行定期的精度校对，将校对后的结果记录在管理日志中，以此确保检测仪器在使用时的精准度符合标准。目前我国越来越重视建材的质量问题，因此很多监理单位采购了精度更高更先进的检测仪器，在这些仪器投入使用之前均需要对其质量精度进行严格的校验，在保证其符合相关标准后方可在工程质量监督工作中使用。
3.3提高建筑工程效益
目前建筑工程项目使用节能的材料已经成为主要的趋势，其中用量最多的应为主墙体材料。节能环保材料相比于旧的材料而言具有很多额外的优点，不仅完成相同工作量的材料用量大大减少降低施工成本，同时还能提升项目整体的经济效益。那目前墙体材料来说，越来越多的工程将空心砖这种新型节能材料使用到墙体的建设中，这种材料不仅能增加墙的承重能力，同时还可以让建筑物的保温隔热效果得到大大的提升，同时空心砖的价格相比旧的材料也很低廉，很大程度上节省了建材购买方面的资金，大大增加了建筑工程项目的整体利润，还保证了墙体材料的质量达到建筑管理中的规范标准。
3.4强化对监管人员的培训
工程质量监管工作，不仅具有高度的专业性，同时工作人员还需要与技术部门、施工部门、管理部门及外部人员等众多单位进行信息的沟通与对接，因而监管工作较为复杂，需要工作人员具备良好的综合素养。人才是一切工作得以高效运行的力量源泉，如缺乏人才队伍，则即便拥有先进的管理理念和生产设备，也难以切实发挥出应有的工作成效。为此，在工程质量监管工作中，管理者应注重对人才的引进和培养，从而打造出专业技能突出且可塑空间、发展潜力巨大的优质人才队伍。在人才引进时，首先需对其专业能力进行考核，如工程质量监管的理念、意识及信息化水平等均是考核的重点内容。对于新近人才，在其上岗之前，应设置出科学的培训方案，包括企业文化、质量意识、监管技能及安全生产理念等方面。培训过程中，需理论联系实际，让工作人员除了掌握理论知识外，更能将其与工作实践结合起来，互相印证、补充、对比。理论指导与工作实践之间存有一定的差异性，巧妙的把握其中的平衡节点，举一反三，灵活变通，方才能够快速的适应监管岗位。培训应划分为模块一一进行，而每一模块培训结束后，应设置相应的考核，以最终的考核结果而将工作人员安置于适宜的岗位。二十一世纪是信息大爆炸时代，以互联网为代表的信息技术，全面而深入的渗透于社会运行的各个层面、角落。为此，在工程质量监管工作中，对于工作人员的培训应强化其信息技能训练，循序渐进，促进工作人员养成严谨、科学的监管意识，以规范化、标准化的技术手段应用于实践工作中，切实保障工程质量监管效率。
结语
工程质量监管要发挥监督者的积极性与责任意识，工程质量监管的方法更主要的还是参建企业的自我品牌意识的认识提高。工程质量是企业的“口碑”，是强化品牌的“筹码”，是企业打开市场的“利器”。我们要进一步树立政府投资建设工程“精品质量”的意识，坚持以“钉钉子”精神，锲而不舍、持之以恒地打造让民众满意的精品工程、阳光工程、百年工程、民心工程，为建成现代化、国际化、创新型城市做出更大贡献。
参考文献：
[1]何涛，常洁.建筑管理中加强工程质量监管的措施探讨[J].四川水泥，2018（09）.
[2]刘顺良.建筑管理中加强工程质量监管的有效策略[J].山西建筑2018（24）.
论文作者:马学标
论文发表刊物:《建筑细部》2018年第22期
论文发表时间:2019/5/23
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