摘要:目的 研究循证思维应用于临床护理带教过程中的具体效果。方法 从我院2016年6月—2019年6月期间所有护生中随机选取50名,按照带教方式进行分组,传统教学的25例(对照组),循证思维教学的25例(研究组)。对比两种教学模式的应用效果。结果 从学生的学习能力进行观察,研究组的自主能力、操作能力、循证思维能力评分均高于对照组。研究组护生对带教老师以及学习过程的满意度评分高于对照组,P﹤0.05。结论 循证思维应用于临床护理带教过程中能够有效提高教学质量,此外能够提高护生对带教学习过程的满意度,应用价值显著。
关键词:循证思维;带教过程;满意度;教学质量
循证思维是医疗临床上被广泛推崇的一种思维理念,能够应用于较多的医学领域,应用于护理模式中,能够有效提高护理质量[1]。在临床护理带教中,通过积极的循证思维能够提前明确护理问题,有利于教学过程中不良事件的发生,此外能够针对个别疑难问题进行针对性的评估。以往临床上护理带教均遵循传统的教学思想,针对理论以及操作分开讲解,教学模式死板,不易被护生所接受,也因此多数护生操作技能较差,对临床护理知识的求知欲降低。为证明循证思维的临床应用效果,本文结合我院2016年6月—2019年6月50名护生展开研究,资料如下:
1.资料与方法
1.1一般资料
从我院2016年6月—2019年6月期间所有护生中随机选取50名,按照带教方式进行分组,传统教学的25例(对照组),组中男护生2例,女护生23例,年龄(19—26)岁,平均(24.6±2.1)岁;循证思维教学的25例(研究组),组中男护生3例,女护生22例,年龄(20—25)岁,平均(25.3±2.4)岁。两组资料无明显差异,P﹥0.05。
1.2方法
结合回顾性分析评估我院2016年6月—2019年6月50名护生采取传统教学思维以及循证思维后的带教教学结果。以学习能力的提升效果以及护生对带教过程的满意度作为评价指标。通过文献查证以及统计学软件分析最终的带教效果。
1.3评价指标
对比两组护生学习能力的提升效果以及对带教模式的满意度。(1)学习能力:纳入(自主能力、操作能力、循证思维能力),自拟评分表,每项100分,得分越高带教效果越好。(2)满意度:针对带教过程、带教方式、带教结果三个环节进行评估,每项100分,得分越高满意度评分越高。
1.4统计学方法
本文使用SPSS24.0统计学软件,将“x±s”计量资料以及“n(%)”计数资料数据输入,差异分别用“t”以及“x2”表示,当P<0.05,说明差异显著,统计学成立。
2.结果
2.1对比两种教学思维下学生学习能力的提升(分)
从学生的学习能力进行观察,研究组的自主能力、操作能力、循证思维能力评分均高于对照组,P﹤0.05。如表1.
3.讨论
循证思维应用于临床护理带教过程时,首先要针对带教前、带教时两个阶段做充分的准备[2]。(1)准备工作:针对循证思维的应用做简单介绍,寻找案例并与护生共同制定循证教学的方案,积极讨论带教过程中涉及到的问题,就现存问题讨论解决方案,利用针对性目光就最终决定的带教方式作出全面的评价[3]。(2)评估护理对象:实习期间对已分配看护的患者做护理前评估,针对疾病、具体临床症状、饮食状态、精神面貌、用药情况、治疗阶段、主治医生等多项信息做针对性的现状分析。以分析结果为基础鼓励护生踊跃探讨并提出疑问。(3)文献检索:提供文献检索范围以及平台,以万方、知网、百度学术等具有学术性的官网查证循证思维的应用理念以及价值[4]。(3)循证思维带教实施:首先结合积极的评估结果制定循证护理方案,针对性的实施护理方案,并由带教老师做过程指导,并在护理操作结束后做积极的评价。
为证明循证思维应用于带教过程中的具体效果,本文结合我院2016年6月—2019年6月50名护生展开研究,将传统教学作为参照,最终研究结果显示:从学生的学习能力进行观察,研究组的自主能力、操作能力、循证思维能力评分均高于对照组。研究组护生对带教老师以及学习过程的满意度评分高于对照组,P﹤0.05。这说明,相比于传统教学方式,循证护理思维的应用价值更加显著。
综上所述,循证思维应用于临床护理带教过程中能够有效提高教学质量,此外能够提高护生对带教学习过程的满意度,应用价值显著。
参考文献:
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论文作者:廖玉萍
论文发表刊物:《医师在线(学术版)》2019年第12期
论文发表时间:2019/9/4
标签:思维论文; 能力论文; 满意度论文; 应用于论文; 教过论文; 效果论文; 高于论文; 《医师在线(学术版)》2019年第12期论文;