有为才有位
——科协助力经济社会发展“浙江样本”的有益探索
中共中央党校（国家行政学院）社会和生态文明教研部教授 青连斌
地方科协（包括省、市、县科协）是中国科协的地方组织，是地方同级党委领导下的人民团体。近年来，浙江省科协系统认真贯彻落实习近平总书记关于科协系统应当“为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府的科学决策服务”，科协组织要“接长手臂、形成链条”“坚持眼睛向下，拓展组织覆盖面、传导工作影响力”的要求，以加强基层群团组织综合改革为龙头，在进一步提高全省科协基层组织覆盖率的基础上，以发挥 “三长”作用为突破口，省、市、县三级科协合力，科学谋划，系统推进，努力打造助力新时代经济社会发展的“浙江样本”“浙江模式”，得到中国科协领导的充分肯定和媒体的赞扬。其所以赢得“浙江样本”“浙江模式”的称号，这是有原因的。
每所独立学院的特点不尽相同，教学改革切忌千篇一律。各学院在改革实验教学的过程中，应结合学校自身的特点，找出不足之处，有针对性地提出改革方案，认真细致地落实，使实验课在培养高素质人才方面发挥更大的作用，让独立学院真正成为“高级应用型专门人才”的摇篮。
富水砂层盾构施工地表沉降原因分析及控制措施……………………………………………… 毕景佩，罗宇勤（9-42）
第一，把推进基层科协组织建设作为改革的突破口，推动一线科技工作者进科协、进科协领导班子，大大增强了科协的影响力和活力。 基层科协要为创新驱动发展服务，要接长手臂、形成链条，必须克服基层科协官僚化、行政化的倾向，这是各个地方科协面临的普遍问题。浙江省科协系统在近年来的组织建设中，十分注重把一线科技工作吸纳进科协，尤其是基层科协的领导班子之中，充分发挥一线科技工作者在科协发展中的主体作用。比如绍兴市科协“三长”吸纳比例达100%；金华市所属市县科协委员中“三长”占43%，常委中占38%，兼职副主席中占近56%。
第二，把院士专家工作站建设作为地方高端智力引进的重要抓手，助力地方经济社会发展。 浙江是人杰地灵的地方，有大批院士和高端专家学者分布在全国各地。浙江省和地市科协大力优化引智环境，启动实施“科技金服务”项目，实现院士专家工作站审批“最多跑一次”，加强院士与有关企业的科技合作和项目跟踪服务，推进院士工作站成果的产业化，着力提高院士工作站所在企业的创新能力和水平。近年来，当地许多企业借助院士专家的力量，在科技创新、产品研发、技术攻关和工艺改进等方面取得了重大突破。
第三，发挥“三长”优势，打造浙江省科协基层组织建设“升级版”。 发挥好“三长”作用，这是浙江科协系统有效联系基层科技工作者、解决服务群众“最后一米”问题的一大创新。浙江省通过支持引导以“三长”为代表的“关键人物”在基层科协组织中发挥积极作用，探索形成了新时代基层科协有效联系服务、团结引领卫生、教育、农业、企业等各领域基层一线科技工作者，助力健康中国战略、创新中国战略、乡村振兴战略的“浙江模式”。
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第四，打造学会“助力工程”新样板，充分发挥省市县三级学会的作用。 一方面，浙江省科协系统深入开展创新驱动助力工程，在省市县设立学会服务站，在企业设立学会服务联系点，为科技工作者做好服务，为地方学会开展学术交流和科学研究做好服务。另一方面，浙江省科协系统很重视为地方学会服务经济社会发展做好牵线搭桥的工作。他们依托全国和省市级学会，拓展与当地企业的联系，通过整合企业、学会、协会、科研机构等各方面力量，积极探索建立学会企业服务站、产业协同创新共同体、学会联合体，帮助企业解决发展中存在的重大难题和关键技术，提升研究开发、生产设备工艺水平，推动了当地特色产业的转型升级和发展。
责编/王克 王爽 美编/于珊
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