职业宣教对提升手术室实习护士职业认同感的作用论文_廖靖璇

桂林市中医医院手术室,广西 桂林 541002

【摘要】目的 探讨职业宣教对提升手术室实习护士职业认同感的作用。方法 按照本次研究要求,2017年4月-2018年4月在手术室实习的40名大专护士,两组实习护士采用数字分组法,分为对照组与观察组,每组各20名,对照组实习护士接受常规宣教,观察组实习护士接受职业宣教,对比两组实习护士在不同的治疗方式下,两组实习护士的职业自我概念、职业获益感、职业动力感。结果 在宣教前,观察组护士与对照组护士的职业认同感无差异,(P>0.05)无明显差异;在宣教后,观察组实习护士职业自我概念、职业获益感、职业动力感较对照组实习护士高,(P<0.05)组间数据差异具有统计学意义。结论 通过加强手术室实习护士的职业宣教,能有效的提升实习护士职业认同感,宣教效果较为显著,值得在临床上进行推广。

【关键词】职业宣教;手术室实习护士;职业认同感

实习护士是在正式上岗前,对护士进行系统性正规的培训,随后获得国家教委认可的护理专业护士人员,由于在实习期间,部分护士职业观不明确,对护士未来的职业规划不清晰,导致护士的职业认同感较差,影响护士的工作使命感。因此,手术室实习护士不仅需要有熟练的操作、理论知识,还需要加强对自身职业的认同感,从而提升护理工作质量。本次研究中,研究人员对观察组护士进行职业宣教,对比接受常规宣教的对照组护士的效果,现将研究结果报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料

按照本次研究要求,2017年4月-2018年4月在手术室实习的40名护士,两组实习护士采用数字分组法,分为对照组与观察组,每组各20名,本次研究获得医学伦理会的支持。对照组20名实习护士中,男性有1人,女性有19人,年龄区间在20-21岁,平均年龄为(20.44±0.16)岁;观察组实习护士中,男性有2人,女性有18人,年龄区间在20-22岁,平均年龄为(21.56±0.24)岁。研究人员将上述资料使用统计学软件进行分析,(P>0.05)无统计学意义。

1.2方法

对照组实习护士接受常规宣教,观察组实习护士接受职业宣教,具体措施如下:(1)人文关怀:部分实习护士的职业获得感较低,主要是在实施护理工作过程中,患者对实习护士的认可度较低,加之实习护士年资较低,实习期间无薪酬,导致实习护士的职业认同感较差,此阶段护士的内心较为脆弱;因此,带教老师应加强对实习护士的人文关怀,让实习护士能够正视自己的工作,与患者沟通的过程中,要勇于认可自己的工作,让患者能够对护士产生信任感,创造和谐护患关系,从而提升实习护士的获得感[1]。(2)职业宣教:实习护士在实习期间,需要进行大量学习、考试,导致自身体力下降,精神压力增大,内心压力增加;针对此现象,带教老师应加强对实习护士的心理干预,与实习护士讲述护士的职业发展道路,讲述后续职业稳定性,让实习护士知晓护士的社会地位,从而让实习护士正视护士这个职业[2]。

1.3观察指标

护理人员将自制的护士职业认同表[3]对所有的实习护士的职业认同感进行评估,共分为三个部分,职业自我概念、职业获益感、职业动力感,每项100分,分数越高,意味着对护士的职业认同感越高。研究中的数据均使用软件进行处理。

1.4统计学方法

研究的中数据可分为两种,计量资料(x±s)使用t检验,使用Excel表整合,95%作为可信区间,使用SPSS25.0统计学软件计算,差异具有统计学意义(P<0.05)。

2结果

观察表格数据可得知,在宣教前,观察组实习护士与对照组实习护士的职业认同感无差异,(P>0.05)无明显差异;在宣教后,观察组实习护士职业自我概念、职业获益感、职业动力感较对照组实习护士高,(P<0.05)组间数据差异具有统计学意义。(见表1)

3讨论

实习护士需要在临床上接受系统化培训后方可投入临床工作,而实习时段内,护士的工作量、学习量以及考核量较大,对护士的生理以及心理压力较大,导致部分护士的职业认同感较低,影响后续护理工作的开展[4]。带教老师应分析实习护士内心压力所在,鼓励实习护士提升自身的理论知识以及操作知识,提升自身的学历,让实习护士了解到护理在患者预后中的重要之处,了解护士作为“白衣天使”的使命感,让实习护士由己及人,从而关心、关爱、尊重患者[5];定期对科室实习护士进行职业规划课程,让实习护士意识到护士这份职业的社会定位以及社会稳定性,通过加强对护士的人文关怀以及职业宣教,改善实习护士对护理工作的满意度以及认可度,提升对护士职业的信念[6]。本次研究中,两组实习护士分别接受不同的宣教,在宣教前,观察组护士与对照组护士的职业认同感无差异,(P>0.05)无明显差异;在宣教后,观察组实习护士职业自我概念、职业获益感、职业动力感较对照组实习护士高,(P<0.05)组间数据差异具有统计学意义。

综上所述,通过加强手术室实习护士的职业宣教,能有效的提升实习护士职业认同感,宣教效果较为显著,值得在临床上进行推广。

参考文献

[1]贾延芳,胡浪静.情景模拟教学对手术室新入职护士教学效果及职业认同感的影响[J].国际护理学杂志,2018,37(14):1985-1986,2012.

[2]马冬玲.护士层级管理中导入护士职业生涯规划教育对护士职业认同感的影响[J].实用临床护理学电子杂志,2018,3(7):151-153.

[3]陈美洁,任志方,刘琳琳,等.青岛地区三甲综合医院住院患者及家属对男护士职业工作的认知及分析[J].中国卫生产业,2018,15(21):182-184.

[4]徐晓勋,王燮斌,仰筱旺,等.叙事教育对妇科实习护士职业认同感和批判性思维能力及人文关怀能力的影响[J].中国乡村医药,2018,25(11):64-65.

[5]孙慧君,鲁剑萍,张洁.积极心理学视阈下男护士职业认同感与职业获益感的研究进展[J].中华现代护理杂志,2018,24(18):2214-2218.

[6]秦玉婷,李玉丽,苏敏.心理资本在临床护士职业认同与职业倦怠关系中的中介作用[J].中国实用护理杂志,2018,34(21):1659-1664.

论文作者:廖靖璇

论文发表刊物:《中西医结合护理》2019年第03期

论文发表时间:2019/4/23

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