摘要：变电运行行业是电网运行的支架，做好变电运行电网才能安全稳定，随着科学技术的不断发展，35kV变电站在我国得到了广泛使用。作为变电系统的重要部分，35kv变电安全可靠的运行对整个电力系统的安全稳定有着直接影响，下文对35KV变电运行中存在的易发问题及应对方法进行探讨分析。
关键词：35KV变电运行；易发问题；应对方法
前言
随着我国经济水平的迅速发展，人口日益增加，用电和供电矛盾日益突出。为了解决用电问题，提高用电效率，减少资源浪费，电网的建设受到了越来越多的关注，在电网的发展中，35kv的变电站应用的范围最广，35kv电压的变电运行能否安全运行对于整个电网系统来说也起到了直接的影响作用，在现代化的社会中，人们对电的需求度越来越高，对电网的运行要求也就有所提高，相应的在变电运行的过程中也有很多问题出现，这给变电运行带来难度，解决变电运行中出现的问题是维护整个电网运行的关键，也能促进电网的安全运行。
一． 35kV变电运行的模式
变电运行的主要管理模式是无人值班模式。这是一种基于自动化和数字控制技术的现代通信技术的先进管理模式。可以有效地提高管理效率和设备的可靠性。管理人员可以借助监测系统和控制系统对设备进行实时的监测与管理，使之大大降低了运行管理成本，提高了管理效率。
1.1 无人值班管理模式
以自动化技术和先进控制技术的无人值班管理模式可以实现远程的管理和控制，但并不意味着变电站的运行和管理不需要任何管理人员。恰恰相反，无人值班管理模式对管理人员的技术和管理素质提出了更高的要求，要求管理人员熟练掌握对控制中心的操作技术，并借助先进的控制系统对变电站的运行实现良好有效的监测和管理，并及时发现问题，解决问题。只要管理人员具备优秀的管理素质，便可以借助先进的管理模式，提高管理效率，降低管理成本。
自动化变电站系统尽管拥有高度现代化的技术设备，但对于一些操作流程复杂、经验依赖较多的设备仍然无法达到完全的自动化管理。所以无人值班的管理模式并不是意味着完全意义上的没有人，仅仅是相比传统的管理模式来说，自动化程度大大提高了。在先进的无人值班管理模式中，仍然需要一两名经验丰富的管理人员，对变电站自动管理系统不能监测管理到位的系统需要格外的重视，同时，还要注意一些细小的安全隐患。
1.2 运行管理职责的分工
在变电站的运行管理模式之中，另一个重要的方面是运行管理职责的分工。责任分配不明确可能会导致运行管理上的真空，只有做好职责的明确划分，并严格履行自己的职责，才可以保证运行管理模式的真正实现，达到运行管理的目标。具体来讲，在变电站的运行过程中，调度人员有职责保障调度工作的顺利完成，按要求完成开关操作、监视操作，并要对设备工作状态进行详细的记录；检修人员有职责按章程对自己负责的设备进行周期性的细致检修，并严格按照检修的要求和规定进行，对于发现的问题要及时上报并进行处理，现场操作人员有职责履行自己的安全视察工作，对变电站运行过程中的每一个细节都不能放过，负责管理好倒闸操作等相关任务，并做好记录。只有所有工作人员都严格履行自己的职责，变电站的运行管理工作才能够顺利安全的进行。
二．35kV变电运行过程中易发的问题
2.1 电压互感器的熔断
容电器、电压互感器发生损坏时，极易造成35kV变电运行过程的短路，如果低频设备和电流发生冲突、继电器和电压表在回流时，造成电流负荷，影响整个35kV变电站的正常运行。
2.2 真空断路器故障
在35kV运行过程中，真空断路器出现故障的现象很常见。其中还包括真空泡的真空度降低和真空断路器分闸的失灵。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆由于真空状态下，气体的逐渐稀薄使真空度不断降低，很大程度上造成了其使用寿命的缩短。同时，真空断路器的分闸如果失灵会让整个事故的范围扩大，造成不可挽回的事故。
2.3 变电系统存在安全隐患
安全管理措施不到位，容易埋下安全隐患，影响整个变压系统正常运行，甚至会带来严重的安全事故。此外，变电设备运行过程中潜在的故障也属于安全隐患。比如，变电设备陈旧、严重老化、不能及时更新等等，这些都是故障发生的原因。
2.4 管理机制不健全
35kV变电运行系统存在较高的操作风险，需要较高的操作技术。若果处理不当，极易出现危险事故，造成人员伤亡，后果不堪设想。但是大多数35kV变电管理单位并没有重视到35kV变电的问题，导致风险管理机制不够健全，缺乏对35kV变电运行风险控制的意识，造成运行过程中产生的问题。由于管理机制的不健全管理的时效性和针对性也较为薄弱，管理部门往往出现滞后管理，对问题不能及时有效的处理导致事故发生后果扩大。
三．确保35kV变电安全稳定运行的措施
3.1 电压互感器故障的预防措施
电压互感器的熔断、烧损是35kV变电运行最常见的问题。有效预防电压互感器的损坏，能够减少变电站的损失。
3.2 提高35kV变电运行的安全性
变电运行维护人员一定要做好35kV变电运行的验收工作。定期巡检、查看变电保护装置是否存在安全隐患。同时调试人员要切实履行职责，检查合格之后要进一步确认变电站是否恢复正常运行，并在验收单上签字，以便责任化。由于35kV变电系统的构成部件较多，部件的质量及售后服务保证了部件的正常使用。因此变电运行维护人员在使用部件时必须确保质量，为变电运行的安全稳定提供基本保障。
3.3 强化风险管理与风险预警
我国110kV以下的变电站主要管理模式是无人值班模式。这是一种自动化和数控技术的现代化通信管理模式。因此这就需要管理人员必须掌握牢固的操作技术，能够高效的管理变电运行，要有及时应变突发状况的能力和解决存在问题的能力。同时，变电站的设备并不是全部都能实现自动化管理，因而变电管理必须加强风险管理意识，强化风险预警能力，安排有经验有能力的人来管理非自动的设备。这有助于变电运行系统的安全稳定实施。
3.4 定期检查设备、加强日常巡检
工作人员应定期对设备元件进行安全检查，发现有损坏或存在问题的部件要及时更换，避免安全隐患的存在。同时变电运行管理人员要依据气候、季节用电需求量等因素加强日常的巡视和设备的维护，若夏季用电需求量大，就要增加特巡，对主变风扇，设备油位，接头处发烫等现象进行重点巡视，将事故发生几率降到最低，进而保障35kV变电的正常运行。
结束语
随着社会的快速进步，社会电力需求的不断提高，35kV变电已广泛运用到生活中，其安全性能也越来越得到各界人士的重视。在35kV变电运行的实际操作过程中，受多种因素的干扰，如果不及时解决这些问题将会对日常的生活生产带来极大损失，所以，相关部门要对存在的问题予以高度重视，并切实去制定解决的措施，这样才能保证35Kv的变电系统安全稳定的运行。
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论文作者:聂高明,王飞,曹立冬
论文发表刊物:《电力设备》2017年第11期
论文发表时间:2017/8/8
标签：变电站论文; 管理模式论文; 设备论文; 管理人员论文; 电网论文; 电压互感器论文; 职责论文; 《电力设备》2017年第11期论文;