对国家公务员建立廉政退休金制度的探讨，本文主要内容关键词为：退休金论文,国家公务员论文,制度论文,廉政论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
建立公务员廉政退休金制度是反腐败发展的必然要求。
充分借鉴国外反腐败的成功经验，少走弯路。从我国香港特别行政区、新加坡等国开展的腐败取得的成功经验来分析，其中一条经验就是建立了国家公职人员廉政退休金制度，按照公职人员的不同职（级）别，由国家分别设定不同职（级）人员的廉政退休金，并用法律的形式固定下来，纳入国家财政预算。
建立廉政退休金制度，可激励国家公务员遵纪守法。
建立廉政退休金制度有利于奖优罚劣。
建立国家公务员廉政退休金制度资金来源的构想：公务员廉政退休金可从三个方面来筹措。中央财政列出专项科目。可通过全国人大立法，把建立国家公务员廉政退休金制度用法律的形式固定下来。加大单位年度考核奖励金额。实行个人预交廉政保证金制度。
制定国家公务员廉政退休金制度的管理办法：制定不同职级的考核内容和标准。上级机关评议考核下级机关。对正常退休公务员奖励。对考核不合格公务员惩罚。