摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，企业的建设也在飞速发展。企业党建政工工作的优化能够促进企业党组织作用的发挥，确保企业在党的领导下能够实现持续稳定发展。基于此，新时期在全面贯彻落实十九大精神的背景下，应该加强对企业基层党建政工工作的重视，结合十九大精神的指引探索基层党建政工工作的新思路，为企业在新时期背景下的持续稳定发展夯实基础。本文从企业基层党建政工工作入手，对基层党建政工工作的新思路进行了适当的分析，以期可以发挥出党建政工工作的作用，为企业发展提供良好的支持。
关键词：国有企业；基层党建；政工工作；新思路
引言
企业在发展中的过程中党建工作为重要的作业内容之一，良好的党建工作落实，对于企业的稳定发展，以及企业管理质量的提升发挥了重要的作用。在此过程中关于企业发展中的基层党建政工工作开展现状，则引起了企业管理人员及党建人员的重视。笔者针对当前企业基层党建政工工作的新思路，进行简要的剖析研究，以盼能为我国企业基层党建政工工作的发展提供参考。
1企业全面推进基层党建政工工作的重要性
企业的发展与企业内部组织管理存在紧密的联系，企业作为市场经济的重要组成部分，在发展过程中基层组织完成生产任务，不仅仅是简单的完成上级布置的任务目标和领导决策，更为重要的一点是可以在企业科学的指导下保障所开展的生产经营活动可以与市场发展潮流相适应，在建设发展方面创造出更大的经济社会效益。而企业的建设和发展工作主体是基层员工，只有充分发挥出基层员工的智慧和力量，激发基层员工的思想觉悟，才能够促进基层员工的创造力得到进一步强化，保证企业经济发展水平的稳步提高，为企业在新时期的持续稳定发展夯实基础。而企业基层党建政工工作的开展能够全面把握基层员工的基本工作情况，结合基层员工的实际情况制定激发每一位员工工作潜能的措施，为基层员工更好的参与到企业建设活动中提供相应的动力支持，确保企业建设过程中能够突出人力资源优势，在市场竞争中占据更大的市场份额，逐步实现持续稳定发展的目标。为此，在十九大精神的指引下，结合企业转型发展阶段对生产经营活动提出的全新要求，企业应该正确认识基层党建政工工作的重要性，并借助对基层党建政工工作的优化创新确保通过党领导重要决策可以得到全面的贯彻落实，保证党群关系和企业经济建设关系的处理效果，为企业发展提供基础性的支持和保障，切实推动企业现代化建设和发展进程，确保我国企业发展过程中可以为和谐社会的建设提供相应的支持。
2加强国有企业基层党建政工工作的新思路
2.1充分重视基层党建政工队伍的建设
国有企业在实际对相关的基层党建政工工作进行有效开展的过程中，不断加强队伍建设是非常重要的。在这个过程中，不仅要对党员领导干部的培训与教育问题进行系统的重视，也要放长眼光，对基层党员以及相关人员的教育问题进行系统的关注，定期选派专门的工作人员到专业的地区进行培训，使其不仅丰富相关的专业知识，也在此基础上。对自身的政治思想工作等进行有效的提升，不断对现如今的智能化、互联网等技术进行有效的利用，通过多媒体等设备对相关的思想进行系统宣传，并以视频、音频等形式进行展现，从而更好地推动相关基层党建政工工作开展的有效性。
2.2完善政工工作制度
想要进行有效的基层党建工作就需要完善相关制度，首先企业的高层领导需要认识到党建工作的重要性，有意识的提升党组织在企业中的地位，这是有效进行党建工作的基础。例如通过赋予企业的党组织机构在股份制改革中也有话语权，使党组织的代表可以进入董事会，授予党组织一票否决的权利，通过这样的方式将可以很好的帮助党组织开展基层党建工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这样基层党组织可以结合企业特色与现实情况安排相关工作，明确基层党组织成员的工作与责任，设立明确的工作岗位，例如成立工作宣传、监督、执行等小组进行各种党建工作。同时也要有相应的奖惩机制，对不能有效完成党建工作的工作人员进行惩罚，对党建工作完成的很好的工作人员进行奖励，有效落实党建政工工作。
2.3提升企业基层党建管理人员的思想意识
提升企业基层党建管理人员的思想意识，为当前企业党建政工工作开展中主要的改善思路之一。具体分析为有效的提升企业基层党建管理人员的思想意识，基层党建组织在发展中可通过多方面进行改善，其一作业绩效考核制度，通过对政工工作开展中的个人业务量，业务进度，以绩效考核制度进行落实，并施以一定的奖赏惩处，以此提升党建政工工作的开展质量；其二加强组织内部交流，群策群力，针对各类政策，指导意见，精神指示的灵活运用，针对性应用进行意见交流意见收集。规避“一言堂”现象的出现，提升基层党建政工工作开展效果。
2.4对基层党组织的领导作用进行强化
基层党组织是落实基层党建政工工作的重要组织载体，在探索基层党建政工工作新思路的过程中，应该认识到党组织的重要作用，对基层党组织的领导作用加以强化，进而促进基层党组织作用的发挥，在党组织的领导下有序推进基层政工工作，确保基层政工工作能够取得理想的发展效果。首先，应该注意对企业内部党员实施科学有效的管理，提高基层党员的思想认识水平，让党员能够自觉规范自身行为，不断提高个人思想觉悟，进而保持党员的先进性，可以在党组织的领导下更好的完成党建政工工作任务，提高党建政工工作实际效果。其次，全面推进党建工作队伍建设，在培养优秀党员、组织党员不断参与培训和学习活动的基础上，要借助适当的宣传教育让基层党员认识到个人工作的重要性，引导基层党员积极主动的参与到基层党建政工工作实践探索中，在逐步提高个人综合素质的基础上为基层党建政工工作的优化创新提供相应的人才保障。唯有如此，在基层党组织的强有力领导下，企业基层党建政工工作才能在运行中创造更大的经济社会效益，为企业发展提供良好的支持。
2.5逐步树立全新的工作理念
在国内社会经济形势不断变化，市场经济得到深化发展的背景下，企业在探索转型发展的过程中要想借助基层党建政工工作的力量实现稳定发展，就应该注意对企业内部管理模式进行适当的改革和创新，转变传统的内部管理理念和管理思想，构建完善的内部控制体系，将内部控制和外部监督进行有机结合，增强企业内部管理工作的规范性，确保各项工作都能够有序运行。在此基础上，结合实际调研工作，联系基层员工的工作实际情况对党建工作进行适当的调整，能够突出党建政工工作的科学性，促进党建政工工作在新工作理念的影响下更好的发挥自身作用，强化基层员工的内部凝聚力和对企业的认同感，为企业的建设和发展提供良好的支持。
结语
综上所述我们可以清晰的了解到，随着我国社会经济体制的不断更新变化，基层党建政工工作也要进行相应的改变，想要使党建工作有效开展，就要对党建工作进行创新，与时俱进，提升相关工作人员的整体素质，只有这样才能使基础党建政工工作的有效进行，才可以保证企业中党组织的先进性和主导地位。因此就要增强基层党建工作的新想法、新方式，同时将其与企业特点相结合，不仅基层党建工作可以有效实施，企业也可以更好的发展。
参考文献
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[3]李虎.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].青年时代，2018，（20）：34.
论文作者:李家仟
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/17
标签：基层论文; 党建论文; 政工论文; 工作论文; 企业论文; 党建工作论文; 党组织论文; 《基层建设》2019年第6期论文;