摘要：社会主义市场经济体制确立后，我国的企业体制不断进行深化改革。同时，受现今社会文化多样性和不同价值观念的影响，党建思想工作建设面临着严峻的挑战。做好企业党政建设工作以及政治思想工作是新形势下企业实现健康可持续发展的必然需求，也是促进企业改革、创新的重要前提。本文对我国企业党建和思政工作现状、重要性和迫切性进行了分析探讨，并就如何加强企业党政建设与政治思想工作提出了相关建议。
关键词：企业；党政建设；政治思想工作
一．引言
社会经济的高速发展，使得企业的员工和管理人员很容易遭受来自这个色彩斑斓的世界中的诱惑，从而拉低企业的整体工作作风和工作质量。在当今社会，这种现象屡见不鲜。作为后果，将大大拉低企业的整体素质，使得企业的市场竞争力和发展速度降低。而市场竞争力和发展潜力是衡量企业生存能力以及活力的标准。因此，我们应顺应时代发展的需求，不断推进、加强企业的党政建设和思想政治工作建设。
二．我国企业党建和思政工作现状
2.1思政工作者对工作懈怠
随着生活水平的不断提高，长期居住在舒适的生活环境中的人们容易产生不健康和落后的想法。因此，虽然在全国范围内开展了思想政治工作，但大部分企业的都是面子工程，思想政治工作没有发挥其应有的作用。公司高管所处的位置使他们更加清晰的认识到手中的权利所能带来的利益，他们也比普通员工面临着更多的金钱、物质诱惑。 最终，这些思想政治工作者忽视政治思想政治工作对企业发展和经营的重要性，没有对其工作致以足够的重视，使得企业的党建和思想政治工作彻底成为面子工程。
2.2缺乏高素质的人才
党组织负责人年龄较大，文化程度较低是目前一些企业存在的普遍现象。 人员结构不合理使得企业思想政治工作队伍的整体素质难以提升。高学历高层次人才短缺，技术人员占比低，管理人员综合能力落后，行政人员整理素质落后于企业发展需求，普通员工文化水平低，缺乏定期培训都是使得企业思想政治工作难以提升的原因。
2.3社会当中具有许多因素影响党政工作的正常开展
腐败是当今社会存在的一个相当严峻的问题，拜金主义、不劳而获、个人主义思想的横行对企业员工的思想造成了不同程度的腐蚀，阻碍了企业党政建设以及思想政治工作的开展，也使得企业整体素质难以提升，对企业的发展造成负面影响。对员工来说，长期处于这一思想氛围下，特别是在贫富差距较大的情况下，极易受到不良风气的影响，在面对诱惑时难以坚定自己的立场，从而对企业风气也造成恶劣影响。同时，现今党政思想工作者素质良莠不齐，虽然大多数人在面对诱惑和不良风气腐蚀时能够坚定自己的立场，牢记自己的职责使命，但仍存在极少数人不能够坚定自己立场，被腐蚀的情况。以上所述因素都会对企业的党政和思想建设工作顺利开展造成不利影响，从而对企业的健康可持续发展造成不利影响。
三．加强党政工作的重要性
随着经济体制改革的深入，企业领导者要统一认识和抓住机遇，逐步引领员工解放思想，让员工充分发挥自身才能，不断攻克企业发展中面临的挑战、困难。同时，企业也是受到党大力关注、必须团结的组织。企业要紧跟党的步伐，做好相关工作。
在发展的过程中，企业要精确把握企业在国家和社会总体布局中所处的位置，树立科学发展观，谋求可持续发展，处理好企业与社会各个组织、个人的关系。 在坚持“以人为本”原则的基础上，加强企业党政建设和思想建设是企业实现可持续发展、达成经营目标的重要保障。企业文化的内涵是否满足企业相关人员的的需要，将对企业的市场需求的适应性造成直接影响，与企业的日常业务活动和发展密切相关。创新党组织工作方式， 应充分发挥企业党组织的先锋模范作用。创新企业党组织的工作方式， 优化组织管理， 充分发挥党组织在企业的经营决策、企业文化建设、思想政治建设工作等方面的政治核心作用。企业是否能否始终坚持“以人为本”的政策方针将对企业的未来和命运造成深远影响。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，贯彻落实“以人为本”的原则，从实际出发，实事求是，积极对党组织的工作方式方法进行创新，优化组织管理结构，充分发挥党组织在企业决策制定，文化建设和思想政治建设工作中的先锋模范和政治核心作用。
四．加强企业党建和思政工作的迫切性
企业的党政建设和思想政治工作作为企业科学管理的重要组成部分，是企业继承和发扬我党优良传统、思想的必要保证。长时间来，我国国有企业凭借强有力的思想政治工作来团结、引导员工进行艰苦奋斗，努力满足社会需求，在促进企业自身发展的同时为国家经济建设贡献自己的力量。在这一过程当中，通过大量有效经验的积累，一套完善的思想政治工作模式逐渐形成。在日新月异的市场经济条件下，人们的思想观念，价值取向受到多元化社会经济成分和多种分配方式的影响，也逐步发生了转变，这为企业思想政治工作的顺利开展增加了不少难度。为适应企业制度不断变革，适应时代背景，抓住机遇，迎接挑战，必须进一步明确党的思想政治工作，继承和创新相结合，坚持从内容到形式都加以改进创新。2001年，我国加入世界贸易组织后，不仅会给企业带来更多的机遇和挑战。面对来自不同文化、不同价值观念的涌入和冲击，也对企业的党建思想政治工作提出了新挑战、新要求。我们要在坚持公平，平等，诚信原则的基础上，树立正确的价值观念、竞争意识、法律意识。将党政建设工作与企业文化建设工作有效结合起来，结合企业自身特色优点，形成一种全新的、与时代发展相适应的企业精神，并不断创新企业党政建设和思想政治工作形式和内容。
五．加强加强企业党建和思政工作的措施
5.1正确认识党建及思政工作的重要性
目前我国大部分企业的党建和思想政治工作者对这一工作及其自身的职责认识不足。特别是在号召在全国范围内加强企业党政建设和思想政治工作这一大背景下，许多企业的党建和思想政治工作负责人没有领略到国家对这一工作的重视程度，抱着跟风的态度，开展的都是面子工程。党风建设是党政建设的基础，要想改善这一现状，要加强对党政和思想政治工作者的思想教育，使其明确自身职责以及加强党建和思想政治工作的重要性，从根源上解决我国企业党建和思想政治工作落实不到位的情况。
5.2统一落实思想政治工作
在企业的日常经营和管理活动中，思想政治工作是重中之重。坚持“以人为本”的原则，贯彻落实思想政治工作是加强党组织的执政能力建设的必要保证。在现代制度建设过程中，一些员工并没有完全理解公司现代制度的真正内涵，存在误解。对相关思想概念的认识很浅显，存在许多不解，如果党政和思想政治工作者不及时进行解惑，会直接影响党的执政能力建设，从而制约企业思想政治工作的顺利开展。 因此，企业在新时代面临新问题的形势下，必须充分认识到思想政治工作的重要性并发挥党组织的作用。
5.5构建良好的党政建设环境
现今社会，由于各种不良风气横行已经网络的普及，各种不良信息通过不同渠道进入、影响人们的生活。企业开展党政思想工作需要一定环境，为此，管理人员对企业职工开展党政思想培训和管理过程中，应不断营造出相关的环境，以良好的环境来影响、熏陶职工，对其进行潜移默化，逐步提高企业党政思想工作整体水平。例如，企业可以张贴条幅、在发现企业员工在思想方面有所困惑后及时安排企业的思政及党建工作者为其进行解惑等。
五．结束语
总之，在新形势下，为了保障企业党政建设和思想政治工作的顺利开展，要不断创新工作方式方法，加强基层党组织建设。在具体实施方面，要充分利用社会资源的优势，明确党建和思想政治工作重要性和工作者责任，统一落实思想政治工作，加强党和群众的沟通，创造良好党政建设工作环境，全面落实基层党建工作。
参考目录
[1].梁妍慧．新形势下基层党建工作的新要求和新任务[J]．中共石家庄市委党校学报，2013(1502)：8～12．
[2]李明. 企业党政建设与政治思想工作研究[J]. 消费导刊,2017,(9)：134-135
[3]胡益胜.浅谈企业政工工作[J].中国电子商务.2013 ,(12 ):25 6
[4]刘建国. 企业党政建设与政治思想工作的探讨[J]. 科技创业家,2013,(12):92-93
论文作者:谢慈政
论文发表刊物:《基层建设》2018年第20期
论文发表时间:2018/9/12
标签：企业论文; 思想政治工作论文; 党政论文; 工作论文; 党建论文; 党组织论文; 思想论文; 《基层建设》2018年第20期论文;