摘要：随着我国经济建设的迅速发展，林业工程建设也取得了不斐成效，而针对林业工程建设的造林管理而言，建立有效的管理制度以及科学、合理的管理体系至关重要。只有把林业工程建设中牵涉到的物料、资金以及人员进行有机地协调与管理，才可以顺利地开展林业工程建设。基于此，笔者结合目前我国林业工程造林管理工作的发展状况，着重对林业工程造林现代化管理的工作方法进行了细致的分析，同时阐述了工程造林现代化管理的意义和原则，以期与同行交流。
关键词：林业工程；造林管理；方法
1林业工程造林管理的意义及其原则分析
1.1林业工程造林现代化管理的意义阐释
对于工程造林现代化管理而言，凡是同组织活动相关的信息都要进行精细的收集，且应建立有关制度，设立专门机构或者组织专门人员从事原始信息的搜集工作。同时，还要建立相应的奖惩机制，易言之，在组织信息管理中，要对具有突出成绩的个人和机构进行奖励，对提供虚假数据、胡编乱造导致信息失真与延误的个人和单位进行惩罚。可见，工程造林管理在林业工程建设中占据十分重要的地位，工程造林现代化管理是将理论设计转为实践的重要环节。有效的管理才可以生产成果，倘若管理不当，势必挫伤林业工程建设，影响生产活动。因此，林业工程造林现代化管理不仅有利于林业生产力的发展，为林业资源的现代化管理打下坚实基础，而且有益于林业的生产关系，提高造林的经济效益。
1.2林业工程造林现代化管理原则探讨
相比于土木工程或者机械工程，工程造林是一项综合性的生物生产工程，其主要的子系统是苗木种植生产系统，属于复合性的系统，所以，工程造林管理必须始终贯彻系统性管理的原则，而单纯的针对苗木种植系统作为探讨，其管理对象就包括下述六要素：其一，信息。主要涉及到各种情况统计资料、计划、规章制度、决策方案、图纸、文件、方针政策以及工艺规程等。其二，设备。包括机械设备以及相关建筑物，验收过程中所需要的仪器等。其三，苗木生产以及种植任务。第四，同苗木种植有关的各类物资，包括种子、苗木等以及工具、包装、消耗品和运输材料。第五，经费。从各种途径汇集的林业工程造林的投资款项以及各类费用。最后，参加苗木种植生产劳动与管理的人员，诸如劳动工、技术人员等。
2林业工程造林现代化管理的工作方法阐述
2.1工程造林技术管理
①一般情况下，我们说的先进指的是一个相对的指标，这种先进指标有良好的经济效益，简单且容易采用，其属于此工艺或者工序以及设备发展趋势的代表，倘若设备或者技术不能够标志发展趋势，就不应该是先进。②经济，亦是相对而言，在确保功能的条件下，最大程度上减少耗能、降低成本，切不可不顾虑功能的前提下任意节约。比说在选择机械设备的时候，为确保经济、合算，就要进行技术经济评价。③所谓适用，易言之，工程造林所使用的技术必须同我国的经济发展相符合，能够满足林业工程造林的需要。
2.2强化抚育管理，有效提升造林质量
抚育管理是造林管理工作中的重要组成部分，抚育管理的重点为人工幼林。在管理人工幼林时应注重为苗木创造相对优良的生长环境，从而有效控制林木干形，避免幼林遭到人为因素与恶劣气候条件的损害。在进行抚育管理的过程中可以采用以下方法：除蘖抚育管理与补植重造管理。如在林业工程中种植了根系萌蘖能力较强的苗木，如杨树及杉木等，则在抚育管理工作中要注重做好除蘖抚育管理工作，除蘖宜安排在全垦或割草抚育管理工作之后，在除蘖时注重将根部多余的萌条清除，每株留下健壮主干即可，主干数量以1个～2个为宜。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，在抚育管理中应重视做好补植重造工作，确保造林质量可以得到根本上的提高。首先，如幼林地因干旱而出现造林密度过低的问题，应在适合的气候条件下及时进行补植；如新造林地与幼林地受灾严重，则选择合适的时机进行重新造林。在对林业工程进行重造或补植的过程中，要注重合理选择树种，并对树种构成比进行适当调整，在必要的情况下可种植混交林，以便于林苗能够充分利用阳光等自然条件。在进行重造的过程中还需要控制好造林密度，对于重造或补植的造林苗木，应优先选用容器苗，以提高苗木的成活率。进行割薪抚育管理与全垦抚育管理。如造林地的立地条件优良，则造林后通常会出现繁茂的杂草灌木，杂草灌木可对幼林的成长造成不良影响，因此可对立地条件优良的林地进行割薪抚育管理。割薪应安排在每年8月中下旬或7月上旬，将杂草灌木割除后可以铺盖于幼林周围，以便利用杂草灌木进行遮荫保湿，从而为幼苗的生长提供有利条件。
2.3工程造林资金管理
作为工程造林管理的主要组成部分，资金管理是对工程造林的资金形成和分配以及使用进行分析和考察、监督管理。通过资金的管理，能够从资金流动方面体现并监督交换、分配以及消费等活动，彻底改变传统造林的弊端，诸如资金分散、计划较大以及投入较低等对资金的集中使用和管理上的缺点。对工程造林进行资金管理，一方面可以使生产各要素协调组织达到均衡；另一方面，不仅可以保证重点造林工程，还可以兼顾一般造林，从而确保生产活动全过程正常进行。
2.4培养林业造林基层员工，提高造林队伍的整体素质
造林工程基层工作人员是推动我国林业管理工作有序进行的不可或缺的劳动力资源，但是对于当前从事造林管理的基层员工来说，整体的素质还存在不足，缺少先进的造林工程发展理论指导，在造林管理工作中没有科学的管理经验作为指导，并且我国的造林管理基层员工的整体素质也不能与国家林业工程的发展形势相适应，因此，提升我国林业工程基层员工的素质势在必行，改变林业工程造林管理的传统思路，同时不断提升本身在造林技术方面的能力，掌握并灵活使用造林技术，提升造林管理基层员工的工作效率，为我国的林业工程造林管理工作打下坚实的基础。
2.5采用多方参与造林管理模式，提高林业工程整体建设水平
在林业工程中应用多方参与造林管理模式不但能够有效提高造林效率，同时可以充分维护各方权益与尊重各方意愿，让造林中的各利益方能够积极配合林业工程项目的建设开展，从而有效提升林业工程的整体建设水平。多方参与的造林管理方法将人员的管理作为关键要素，认为人员的管理效果可直接影响造林成败，充分发挥人的主观能动作用可以有效减少造林过程中出现的不利因素，包括自然灾害、牛羊危害、害虫危害、病毒危害及造林技术选择不当等。多方参与造林管理的要点包括明确参与的目标群体，确保目标群体平等参与造林管理，保证造林管理信息传递的通畅性。
结束语：
综上所述，工程造林的主要目的是改变传统无计划、无规划的造林方法以及粗放的经营方式，进而转化为有计划、有规划的根据林业工程建设模式组织造林项目及其过程。因此，为能够提高集约经营强度，加快林木生产，最大程度上发挥出林业生态效益、社会效益以及经济效益，就要加强林业工程造林现代化管理工作，采取合理、科学的林业工程造林现代化管理的工作方法，建立健全林业工程造林管理机制，同时确保林业工程造林管理系统有效地运转，一套系统的、完善的林业工程造林工作的准则与章程加上造林工程系统的有效运转势必能够促进我国林业工程造林管理工作更加规范化，使林业工程造林工作顺利开展。
参考文献
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论文作者:刘大广 李浩
论文发表刊物:《新材料.新装饰》2018年4月下
论文发表时间:2018/10/8
标签：林业论文; 工程论文; 幼林论文; 苗木论文; 管理工作论文; 工程建设论文; 方法论文; 《新材料.新装饰》2018年4月下论文;